加拿大 特 休

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特別休假日數試算系統1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ...勞動基準法§38-全國法規資料庫 - 法務部雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別 休假。

勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。

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特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ - Workforce 勞動力量2019年5月16日 · 特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ ｜我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明，也分享了有關產假、 ...Google PlayEnjoy millions of the latest Android apps, games, music, movies, TV, books, magazines & more. Anytime, anywhere, across your devices.SHOP.COM -網路購物商場: 服裝，鞋，美妝保養, 家電及更多產品SHOP.COM購物商場在衣服，美妝保養，營養保健，鞋，家電產品每個類別中提供了許多優惠，來自超過1500夥伴商家全部用一個簡單的結帳平台。

員工排2020年特休假，雇主拒絕為什麼違法？ - 518職場人蔘2019年11月11日 · 兩廳院在2018年8月份爆出雇主拒絕員工請特休的爭議，當時這名員工已提前2個月依公司程序請休，主管卻不准假，最後還將員工記曠職扣薪， ...[PDF] 特別休假【特別休假】. Q：勞基法第38條「繼續工作滿一定期間」的意涵？ A：勞動基準法第38條規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依.