周末 加班
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月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的(有薪假的概念)因此「休息日」出勤不需另給本薪,只要給加班費。工作超過8 小時,除了加班費外,雇主需補給勞工4 小時的本 ...
- 2【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日
【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日之加班費規定 ; 假日時因天災、事變或突發事件的加班, 加班第1小時至第8小時, 每小時平均工資* ...
- 3加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
三、例假日、國定假日、休息日加班費計算 · 工作時間在2小時以內者(第1、2小時),按平日每小時工資額加給1又1/3以上。 · 例假日加班第1~8小時以內(不論幾 ...
- 4勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定 - Facebook
關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定,之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤,即已領一日薪水,故加班當日再給一日薪水,是為前述「兩倍工資」之來由 ...
- 5加班費計算懶人包|一張圖讓你秒懂勞基法加班費怎麼算!
休假日包括特休及國定假日。若員工在自己的特休日或是國定假日加班,就適用此一加班倍率計算加班費。這邊要注意的是,因為休假日是員工應該要可以24 小時 ...