希望待遇回答

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可是不久的兩年後，這項行為在 ...薪資談判：先不要和面試官談數字，也不要馬上說好！ | 一流人| 遠見 ...2020年7月17日 · 大多是回答「依公司規定」，或者丟了一個數字，卻不能很清楚地說明為什麼自己價值這樣的數字，最多也只是單純表達就是期望而已。

許多年輕的 ...期望待遇只能依公司規定？面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行2019年2月15日 · 重點關鍵字：期望待遇、應徵技巧、薪資談判、專業顧問、人力派遣╱人力供應. ... http://www.jobsalary.com.tw/salary0.asp ... 無正式的產業、職務工作經驗，但是仍然會建議新鮮人在期望薪資的問題回答上，除了「依公司規定」 ...面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍－戴勝益 ...2014年9月25日 · 進公司前不問薪水，那進公司幾年後，如果自己有好表現，可以跟主管爭取「加薪」嗎？我曾經說過，我們公司的企業文化，對於同仁的薪資應該是 ...