所以自行離職了，請問還可以申請失業給付嗎？｜台北市政府勞動局

6, 領取失業補助一個月之後找到工作，但是在工作14天之內覺得不合適，主動離職是否可繼續領之前的失業給付？若超過14天被資遣那是否也可續領之前的失業補助？

三、申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議，經調解有案。四、其他經地方主管機關事實查證確定。本案申請人如無法自投保單位取得離職證明，請逕向實際 ...

所有條文 · 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記 ...

雇主資遣勞工，卻不願開立非自願離職證明，導致勞工後續無法向就業服務站申請失業給付，該怎麼辦？別擔心，可向臺北市勞動局提出申請，查明瞭解勞工 ...

勞工與老闆因離職事由發生勞資爭議期間，可以請領失業給付嗎？ 如果勞工已經不在職，但跟老闆仍在「非自願離職」這些項目上有爭議，還是可以先申請失業 ...