未來人才趨勢
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趨勢二:比起學歷、經驗,要更看重求職者的能力. 既然尋覓好人才愈來愈困難,轉換看待求職者的角度,也有助於挖掘出未來的明日之星。
- 32030年整體人力需求推估 - 國家發展委員會
鑒於專業人才的培育至少需要4、5年以上的時間,為提高勞動市場發展與人力培育系統間之協調,預先瞭解總體經濟發展趨勢下未來中長期人力需求方向,成為一項重要課題。
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這份報告也指出,從2016年開始,工業4.0(Industry 4.0或Fourth Industrial Revolution)就成為不可逆的趨勢,未來的就業市場只會更重視人工智慧。