被 資 遣 面試 說法

求職者突然發現，這下糟糕了，一開始說的離職原因，與剛剛捨不得離開的說法相互矛盾，只好尷尬的說：「其實我們 ... 面試主管：「那這次你們部門總共有多少人被資遣？

我被資遣了，公司官方理由是：勞基法第11條第2款「業務緊縮」但是同職務有兩人，我是被資遣的那一位，面試若被問到為什麼是你的話，我該怎麼回答？

面試主管都會經由離職的理由，來預測人選未來的離職行為。這裡要強調的是，越是對現職不滿，越要注意自己的情緒。 圖片來源/取自shutterstock.

疫情爆發以來，Joyce與同事們遇到不少上班族被公司臨時通知，而多數人不會主動提起資遣這兩個字。通常只有面試當下Joyce得知求職者已經離職， ...

如果包裝了我的說法，又會不會被識破呢？ 其實「你為什麼要離職呢？」是面試時，企業針對所有具工作經驗的人必問的問題！而這篇文章就是要以人資的角度，跟大家分享， ...