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美女「茶蓋兒」目前在嘉善的一家物業管理公司做客服主管,月薪也才七八千,之前發來諮詢信,說她前段時間辭職了,所以她問年底找工作是不是比較難。
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年底好找工作嗎?到底幾月份好找工作?
2021-02-24職場帝
美女「茶蓋兒」目前在嘉善的一家物業管理公司做客服主管,月薪也才七八千,之前發來諮詢信,說她前段時間辭職了,所以她問年底找工作是不是比較難。
與此類似的問題常年有人問,「年初好找工作嗎?」「1月份好找工作嗎?」「2月份好找工作嗎?」一直問到「12月份好找工作嗎?」「年底好找工作嗎?」. 今天,來統一解答下。
掌握住如下兩個大原則,最佳求職時機一看便知。
第一,記住:你只找一份工作 個人找工作,戰略上必須藐視它,因爲你只找一份工作。
所以,宏觀上的三四月求職旺季,或者七八月求職淡季,亦或金九銀十,等等,對於你個人求職來說,沒有多大影響,你直接找即可。
畢竟你此時,只是找一份工作去上班,就夠了,而不是要你一個人同時找到十份工作同時去報到。
所以,任何時候求職,對於個人來說,都是相對容易的,沒有什麼時候好找工作什麼時候不好找工作這一說。
這裡有個更大的類比,你可以更好地體會下。
上世紀九十年代,報紙上說,當時全國就有上千萬的「光棍」,但自己周圍的人到了年紀,包括絕大多數男性,也都結婚了;到了當下,據說全國有三千多萬所謂光棍,但如果你用心努力的話,找到對象結婚,還是相對容易的。
整體來說,宏觀上的情況,具體到微觀個人身上,已經不是那麼明顯了。
再比如你有倆同學,是不是來自二線城市的那位,他或者她家裡經濟條件,就一定不如另外一位來自一線城市的同學?答案顯然是不一定,而且一二線城市大小的區別決不能被當做單個家庭比較的依據。
求職市場上,也是如此。
根據多年統計、觀察和分析,可以得出肯定的結論:任何時候都適合找工作,只要你自己用心。
所以,七八月份好找工作嗎?年底好找工作嗎?是的,都好找。
不用擔心,大膽地去找即可,每個月都適合找工作! 第二,找工作方法有講究 戰術上得重視找工作這件事,就當做背水一戰,全力以赴,「死而後已」。
親朋介紹、同學內推、老師長輩托關係、自己網絡海投、參與現場招聘會、微信微博等自媒體的招聘信息不放鬆,等等,要多渠道同時行動。
簡歷最好海投,因爲網絡投遞簡歷最終的成功率,太低了,所以必須大量投遞。
2個月內好歹先1000份簡歷投遞出去,2000份更好,3000份不算多。
有人會問「哪來這麼多職位可投的?」找唄,每個職位都要挑選,大致合適再投遞。
前程無憂和智聯招聘職位數量不夠?不夠你就再多找幾個其他平台,多下載幾個招聘APP在手機里(下圖示例,不是推廣),「飯前便後」投,午休前後投,睡覺之前投,隨時隨地有空閒,挑選職位繼續投!那不是要花很多時間?當然,找工作花時間和精力,這是肯定的,這才是用心。
獲取面試機會後,儘量多去面試,最終根據概率論,20次面試應該能有比方說5個offer。
接下來再去綜合評估這些offer,最終選出一個最好的去上班。
有人會問「3000個適合的崗位怎麼找得到?」「能有20這麼多次的機會機會?」「20次面試我如何請假呢?」「同時拿到5個Offer不現實!」 拜託!這是給你定的目標,你能超額完成更好,完成不了也盡全力,就行。
不這樣做,你永遠把握不了求職的主動權。
按照如上這兩個戰略和戰術,加以行動,同時進行。
如此一來,這就把握了主動權,將找工作這件事從被企業挑,變成了你挑企業。
這是質的區別。
找工作,就是這麼簡單,每個月都可以。
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