10大創業最短命行業出爐踩到3紅海地雷最短18天就陣亡

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

台灣薪資長期凍漲,許多人投入創業領域,不過根據調查顯示, ... 歲至40歲的壯年創業合占23%,累積一定社會經驗,40歲以上才中年創業合占5.3%。

回首頁 facebook LINE twitter 複製連結 ETtoday新聞雲 手機版 新聞雲Apps ETtoday新聞雲 › ETtoday財經雲 2019-01-1913:47 ▲根據調查,第一次創業平均年齡為26.4歲,創業最短命的行業包括雞排、飲料店、早餐店等,平均創業存活天數不到30天。

(示意圖/CFP視覺中國) 記者紀佳妘/台北報導 台灣薪資長期凍漲,許多人投入創業領域,不過根據調查顯示,第一次創業平均年齡為26.4歲,每次創業存活時間平均4.1年,其中最長可達41年、最短僅18天就陣亡;另從創業類型發現,餐飲業、餐館業、服飾業成為創業紅海,成功存活機率均低於平均值。

104人力銀行從資料庫分析超過1.2萬名創業家輪廓發現,第一次創業平均26.4歲;年齡級距分布,不到20歲就創業的占7.8%,20歲至25歲占31.6%,26歲至30歲占32.3%,換句話說,不到30歲的青年創業合占71.7%;30歲至40歲的壯年創業合占23%,累積一定社會經驗,40歲以上才中年創業合占5.3%。

[廣告]請繼續往下閱讀... 進一步分析創業型態,其中「餐飲業」(包括手搖飲料店、咖啡店等)以19.3%拔得頭籌,緊追在後的是餐館業(包括餐廳、熱炒等)占15.5%,服飾批發零售業占13.9%,由此可見多為民生消費相關。

至於因應科技發展而興起的網際網路相關業,進入門檻較高,僅占2.9%。

▲調查顯示,創業三大紅海為餐飲、餐館、服飾,也是最多人投入的領域。

(示意圖/記者張一中攝) 調查也發現,曾經創業的1.2萬人當中,平均創業1.05次,「打不死的蟑螂」最多創業4次。

平均每次創業存活4.1年,創業3大紅海(餐飲、餐館、服飾)由於競爭更激烈,平均存續期間為3.4至3.7年,皆低於平均值;平均每次創業最長存活41年、經營水電材料行,最短只有18天、加盟義大利麵店。

分析創業最長壽的前10名,多半為材料、工程、工業、印刷等專業技術店家,均超過36年;創業最短命的前10名,分別是雞排、夜市擺攤、飲料店、早餐店、花店等民生消費,由於進入門檻低、競爭者眾,皆不到30天。

104人力銀行總經理黃于純表示,不想當打工仔、想創業為自己工作是部分上班族的夢想,尤其反映在30歲以下的年輕世代,同時她也建議,不論是否創業,職場已是日後創業的前哨戰,在公司內實地操演商業模式,訓練戰略和戰術的思考能力,測試自身是否具備業務、行銷、研發、或組織能力等,至少準備一年半到兩年的行動策略方案,避免因盲動而掉進「創業黑洞」。

關鍵字: 104 ﹑人力銀行 ﹑創業 ﹑打工 ﹑餐飲 ﹑年齡 ﹑職場 ﹑上班族 分享給朋友: 追蹤我們: ※本文版權所有,非經授權,不得轉載。

[ETtoday著作權聲明]※ 推薦閱讀 上班族參加尾牙「只想好好吃飯」 最討厭5大橋段..上台表演才排第4 即將邁入金豬年,各家企業陸續舉辦尾牙聚餐及抽獎等活動。

調查顯示,逾8成上班族今年能夠吃到尾牙,其中近5成的人最討厭舉辦在假日,甚至最受不了遇到長官致詞冗長、被迫上台表演等5大橋段,反而會讓員工吃得不盡興。

2019-01-1909:20 五六七八年級生尾牙最愛藝人大公開 五月天「十連霸」奪下團體寶座 又到了歲末年終之際,不少企業都會舉辦尾牙,犒賞員工一整年的辛苦,根據調查顯示,各世代上班族在尾牙中最想看到的男、女藝人演出中,田馥甄拔得頭籌,成為七、八年級生最期待的偶像,而五月天更是蟬連10年冠軍,更是跨世代上班族心目中的團體。

2019-01-1811:48 年後822萬上班族想跳槽 10關鍵理由曝光..「沒升遷機會」才排第3 距離金豬年僅剩不到1個月的時間,許多上班族存有一顆異動的心,根據人力銀行調查顯示,逾9成上班族因不滿薪資、公司福利差、沒有升遷機會等原因,計畫在年後跳槽或轉職,一舉創下10年以來新高水準,預估潛在的年後跳槽族高達822萬人,並期待能夠加薪2107元才會選擇跳槽。

2019-01-1415:48 企業年終排名出爐 資訊業1.99月最多、不動產業0.98月墊底 隨著2018年的結束,上班族辛苦一整年,最期待年終獎金能領到多少,根據人力銀行調查,8成3企業願意發放年終獎金,平均會發1.27個月的年終獎金,其中資訊科技業薪情最佳,以平均1.99個月年終奪下冠軍寶座,不過營建不動產業則墊底,領不到1個月的年終。

2019-01-0711:09 影/新鮮人首份工作起薪2萬7042元 這科系吊車尾才2.4萬超辛酸 2018年已經接近尾聲,2019即將到來,回顧今年社會新鮮人就業情況,根據人力銀調查,6月畢業生平均第一份工作起薪為2萬7042元,其中又以工程學群的薪情最好,直接突破3.4萬元,而「遊憩與運動學群」起薪墊底僅2.4萬元,兩者相差高達9627元。

2018-12-2810:55 半數上班族年後計畫轉職 夢幻高薪工作Top10..航空業才排第4 2018年步入尾聲、2019年新的一年即將開始,不少人躍躍欲試想要轉換跑道。

根據人力銀行統計,近半數上班族年後有轉職計畫,其中又以網路業奪下心目中最為夢幻的高薪行業,其他半導體、銀行、航空等行業也擠進前5名。

2018-12-2601:32 7成8上班族肯定「月薪低於4萬禁寫面議」 這族群求職者受惠最大 《就業服務法》新制11月底正式上路,若月薪未達4萬須公開,不得再寫「薪資面議」。

根據人力銀行統計,高達7成8上班族肯定這項修法,其中又以高中職以下學歷的人受惠最大,而薪資水準也是普遍求職者希望在面試前,就應該加強呈現的資訊。

2018-12-2115:16 10大超雷「尾牙抽獎禮物」 上班族收到絕對翻白眼 一年一度的企業尾牙快要到了,抽獎活動更是尾牙重頭戲之一,讓不少上班族既期待又怕受傷害,盤點10大超雷獎品,其中又以「公司自家產品或服務」最讓人大翻白眼,或是食之無味、棄之可惜的小家電,而最想抽到的獎品是現金,每年的尾牙抽獎總是幾家歡樂幾家愁。

2018-12-1608:26 美中互槓!這2大行業被點名徵才意願冷颼颼 台商回流是最大轉機 萬寶華人力資源顧問公司(ManpowerGroup)公布最新調查,2019年第1季台灣就業展望達21%,較上年同期減少4個百分點,其中運輸倉儲業表現最好,而受美中貿易戰衝擊等因素,製造業、金融保險及不動產業較去年同期大幅衰退12%、16%,不過台商回流將是一個轉機,推估2019下半年人力需求可望提升。

2018-12-1201:32 影/各行各業年終一次看 「金飯碗」領逾2個月奪冠、最少只領0.6個月 時序即將進入尾牙高峰潮,不少企業開始規劃尾牙活動,準備犒賞員工一整年來的辛勞,各行各業年終獎金發放,成為上班族間最熱門的話題。

根據人力銀行調查,高達9成2企業將發放年終獎金,平均發放1.35個月,創下5年以來次高紀錄,其中又以金融業最吃香,年終可望領超過2個月。

2018-12-1011:34 元宇宙虛擬世界「將衍生大量金融服務」 金融業要化危機為轉機!  元宇宙議題發燒,在虛擬世界中將衍生大量金融服務,包含交易、借貸和保險等,預期去中心化金融將成為支持的重要底層建構。

金融業若能掌握DeFi潛力,超前部署並加以應用,可將危機變為新契機。

1970-01-0108:00 讀者迴響 大盤指數 熱門新聞 ATM「這功能」現在才知!網讚:救急超好用網路社團交易要查了!國稅局曝追稅3招台灣人愛用LINE聯絡 內行揭2關鍵:完全跑不了開店10年首次調漲 小吃店老闆哭:客人全跑光CP值至上!外媒列「6款平價智慧錶」 3000元就能入手高階功能 信用卡被「全球晶片荒」拖累! 銀行曝「供貨吃緊」即/今彩539頭獎開出!幸運兒在台北LINE隱藏功能神翻!「十大工具人」超方便台灣人均GDP快贏韓國了!網曝這1點:台人悲哀一表看懂!央行第4波打炒房措施 豪宅跟多屋貸款成數大砍 知電話就能駭入iPhone植監控程式! 連Google都嘆「史詩級漏洞技術」公投日出勤薪資可拿雙倍? 勞動部一次說清楚 洋基工程21日起開放申購 承銷價180元「抽中有望賺8萬元」貨櫃運價SCFI指數續創新高 美西線再漲百點突破7400點大關最強翻身!大學肄業衝澳洲「年薪140萬」爽娶櫻花妹國營事業鐵飯碗來了!經濟部增列227名員額「錄取人數破千!」預告明年升息?央行總裁楊金龍:房屋首購族要小心麥當勞喊1密語現省63元 內行秒懂讚划算 ETtoday財經雲 最夯影音 更多 《三十而已》毛曉彤1歲就被生父丟垃圾桶! 「23年後身價破億」遭討2億扶養費 拔河聽到洗腦歌身體被制約狂搖? 學生放手3秒為跳「我站在雲林」 要爆囉!陸男製爆米花袋子沒卡好 用力一壓「全炸開」秒噴女子滿臉 鄧紫棋爆「分手富二代男友」嗆雙面人! 本人親回:別吃瓜了,沒營養 吳宗憲《玩很大》鬆口黑隊小隊長 坤達加入班底:怎麼都是解散的團體XD 熱門快報 《聲林之王3》重磅回歸! 12/3起每周五晚間九點《聲林之王3》ETtoday全平台首播 2021企業品牌聲望大調查 齊聚百大品牌,12/1~12/31歡迎您投票選出新中最愛的企業! 【寵物】雙12超級年終慶 雙12超級年終慶開跑,毛毛商城品牌飼料限時狂降,還有毛孩零食買一送一,立即逛! 新聞雲APP週週躺著抽 看新聞參加全民搶寶,蘋果3C爽爽抽,周周更新好禮!東森幣好用不藏私! ETtodayPodcast聽起來 專屬年輕人的網路電台,用聲音陪你通勤上班 台北捷運廣告刊登 ETtodayNo.1的廣告代理商,精彩案例搶先看!



請為這篇文章評分?