不以事工導向建立教會文化嬴回年輕世代 - 國度復興合一禱告聯盟

柳子駿牧師（台北復興堂主任牧師）於7日應邀到台中策盟，以「可不可以讓神 ... 針對教會日益老化的現況，子駿牧師說，他有一次到國外參加一間教會的堂 ... 國度復興報 首頁 國度復興報 台灣 不以事工導向建立教會文化嬴回年輕世代 2021-10-09 台灣 柳子駿牧師。

擷取台中策盟直播   不以事工導向建立教會文化嬴回年輕世代 　　【記者魏麒原連線報導】教會如何嬴回年輕世代？柳子駿牧師（台北復興堂主任牧師）於7日應邀到台中策盟，以「可不可以讓神在教會得榮耀久一點」為題分享，他認為教會傳道人要學習耶穌，跟門徒生活在一起，不要以事工為導向，而是建立教會文化，讓會眾在喜樂文化氛圍裡服事，神可以世世代代在教會得榮耀。

   　　針對教會日益老化的現況，子駿牧師說，他有一次到國外參加一間教會的堂慶，歡慶幾十週年的這間教會，會眾竟然找不到年輕人，顯示教會老化的情形嚴重。

如何嬴回年輕世代呢？教會上一代牧者不能再以自己的標準，而是以神的眼光及標準，看待年輕人。

譬如過去4個半月的疫情緊張時間，神逼得教會傳道人用祂的眼光，看待世界的變化，思想意念更新而變化。

教會若不改變，年輕世代流失，如何把神的榮耀留在教會久一點呢？     　　子駿牧師有幾點建議，一、負面只會養出更多的負面，只有正確認識，化解差異。

「你們不要論斷人，免得你們被論斷。

」（太7:1）烙印每個人內心的價值觀是很難改變的，我們漠視世代差異，只用自己的標準帶年輕人，世代差距只會越拉越遠，年輕孩子最後根本不理你。

我們用負面帶年輕人，除非更多有理解、包容，否則只會養出更多的負面。

譬如嬰兒潮的教會長輩不希望一直改變，Y世代、Z世代甚至I世代的年輕人卻喜歡變；長輩希望敬拜團年輕人不要唱太多的新歌，多唱些雋永詩歌、上台不能穿破洞牛仔褲，但對年輕人來講，「雋永詩歌」反倒是沒唱過的新歌，破洞牛仔褲才有個性。

世代差異是沒有對錯。

　　二、主動接觸新事物，讓自己成為有趣的人。

「不要效法這個世界，只要心意更新而變化，叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。

」（羅12:2）子駿牧師說，過去幾個月，為了線上直播，他被迫對著攝影機講道，沒有弟兄姊妹的回應，沒有笑聲，「阿們」的聲音也聽不到，是全新的挑戰。

他鼓勵傳道人，因應不同處境的改變，心意更新而變化，崇拜禮儀不改變，信仰本質不變，而是接受挑戰，激勵自己做出改變。

　　「神叫萬事互相效力。

」疫情期間，當無法實體聚會的台灣3,000多間教會，轉為線上直播，也讓社群平台頓時增加了許多基督教節目，吸引更多民眾接觸基督信仰。

子駿牧師說，神要在我們跟下一代中間做新事，不要限制年輕世代的想法及創意。

研究發現不管是Z世代或I世代，新世代不用出門，宅在家裡就可以透過手機、網路，解決人生所有的事情；上一代不用批評論斷，而是思想如何讓福音進到他們當中。

　　所以教會傳道人應尋求突破，接觸新事物，更多與新世代年輕人同站立、同理他們，才有辦法使「萬民」作主門徒，「萬民」、「地極」不再是地域的限制，而是讓神的榮耀在教會留久一點。

    　　第三、主動尋求別人的批評指教。

觀察政治、社會的發展，所有運作都朝著「去中心化」、「扁平化」的趨勢走，更多讓年輕人發聲。

教會若仍持守「中心化」，組織甚至越來越多的層級，朝相反方向背道而馳，教會再也聽不到年輕人的聲音，可能年輕人沒有意見，但更大的可能性是年輕人即便有意見，也不想講，因為教會長輩不重視年輕人的心聲。

　　因此，教會傳道人應存謙卑的心，與神同行，子駿牧師說，他真的相信神愛台灣，有祂美好的計劃，上帝的手在台灣教會工作，除非我們調整教會體質及心態，未來50年、100年，年輕人才可能大量湧進教會，繼續讓神在教會得榮耀。

  形塑教會文化是教會永續發展的關鍵    　　「我們財寶在哪裡，心就在那裡！」子駿牧師說，教會要看重下一代的栽培，刻意把資源、人才放在培育年輕人的身上，贏回年輕世代，讓神得著最大的榮耀。

如同比爾.強生（Bill-Johnson）牧師所說：「教會花很多時間建立事工，卻很少建立文化。

」受到北美教會目標導向的影響，舉凡小組化、敬拜團、招待、禱告都是事工。

　　子駿牧師說，他長期參與「天國文化特會」，直到2017年他實地到美國參訪伯特利教會，才領受到天國文化的真諦，伯特利教會不只是醫治團隊同工為人禱告醫治釋放，連招待、書攤賣書的同工服事之餘，也為人醫治禱告，會眾甚至到超級市場廣播，尋找需要醫治釋放的民眾，直接就在服務台很自然地替人醫治釋放禱告。

　　對伯特利教會全會眾來講，醫治釋放禱告就是他們教會的文化，是教會生活的一部分。

因此，建造教會文化是讓神的榮耀世世代代都留在教會的關鍵，台北復興堂看重「合一」的教會文化，成人牧區出去探訪，一定找青年牧區，跨牧區合作探訪行動。

教會辦「幸福小組」，不是事工導向，而是營造「幸福文化」，傳福音的文化。

即使幸福小組沒有BEST（新朋友）來，不要覺得沒面子，反而是高興喜樂享用所預備的食物。

　　「好的教會文化就像一部機器，可以延續想要做的事工直到世世代代。

」子駿牧師說，耶穌3年半跟門徒生活在一起，走遍各城各鄉，醫治病症、佈道，帶下憐憫，但當耶穌被掛在十字架，完成天父救贖世人的計劃，死而復活，向門徒顯現40天之久，然後升天。

耶穌肉身不在地上了，但11個門徒依舊把耶穌存留的天國文化、福音傳遍各地。

　　因此，子駿牧師勉勵與會牧者同工，當效法耶穌所傳承的天國文化，與下一代一起生活、帶門徒，帶出美好的天國文化榜樣。

而「文化」就像走進冷氣房，很容易感受到溫度的高低，塑造教會文化也一樣，無法一蹴可就，被打槍沒關係，必須堅持到底，慢慢形塑，相信當有越來越多教會DNA的人被興起，上帝榮耀就會持續留在我們當中。

  #995期 #台中策盟 #柳子駿 回列表頁 上一則 下一則 熱門新聞 1台北真理堂RPG佈道法：沒有佈道不是真正RPG禱告連結佈動動力 2【國度廣場復興系列】之七八九兩個Graham 3「禱告工程」召集代禱者承接葛理翰復興呼召 4台灣糧食危機50年以來最嚴峻　 5【國度廣場復興系列】之七八八港都：台灣福音北伐的起點 6俄烏戰爭逾百日改寫世界四局勢 7猶太拉比分享五旬節真義獻上感恩合一見證主 8為孩童的性命向主舉手禱告！ 訂閱Close 訂閱項目 --請選擇訂閱/退訂項目-- 電子禱告報 禱告雜誌（紙本） 「義人祈禱所發的力量是大有功效的。

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