公會的萌新應該如何處理？有點迷茫，不知道怎麼進行下去

我是在去年十月份左右回歸的，剛開始去到一個公會，是屬於那種半休閒的開荒團，當時公會正在開荒h翡翠，。

剛回歸的玩家，有一種迷茫的感覺，用了一個禮拜練滿級，每天做做世界任務基本上就是在釣魚。

也不知道怎麼提升裝備。

那時候世界任務裝備還是特定給840裝等的，如果刷新出來就感覺像中獎了一樣去做。

經常在公會裡聊天，但是沒有人伸出援手幫過我。

當時感觸比較深。

後來湊夠裝等能跟公會團了，因為dps，不熟悉副本等等原因被罵很多次之後選擇退會，來到了我現在的公會。

現在的公會在進來初期，公會人員是從90年代就在一起玩的幾個老年人創建的，公會規模也不大，當時穩定晚上也就二十多人，但是人都比較熱心，跟他們相處的很好，翡翠時代我們m只開荒到眼球，但是覺得也很開心，頭一次有了一種歸屬感。

但是好景不長，暗夜期間開荒m斷橋的時候我因為工傷，手指骨折不得不afk兩個月，他們雖然磕磕絆絆打通了暗夜，但是基本上全團afk。

管理指揮因為人員的流失，不穩定，打本消極。

加之公會第一任會長因為工作原因選擇afk，第二任會長在看進度無望，也決定afk的時候，我接下了第三任會長的職務。

接過來之後，其實是蠻想多招點人早點把公會團先開起來的，因為進度不理想跳槽到其他公會的朋友也被我拉回來幫我收人，最近人員慢慢穩定，晚上滿級的也有30+人的在線。

我就想到我當初剛玩時候的苦悶，就不想讓新人們在有同樣的感覺。

基本上每周就刷一個普通一個h就開始帶新人提升。

在帶出有一些裝備基礎的新人，我還會委託朋友開普通薩墓的時候帶他們進去混混。

一開始還蠻順利，但是發展到後來，一種小號是大爺的感覺就慢慢體現出來，上個cd末期，因為裝等不達標，在打普通雞蛋踢掉了一部分公會dps打不高的小號的時候。

斷斷續續退會的人開始多了起來。

有一個戰士比較典型，是那種剛接觸的萌新，最開始我怕他打不動怪，突襲我都帶著他一起做。

看他上線比較穩定，就著重的帶他刷m本，大m底層的能帶基本上都帶了。

他的裝等也到了885左右。

但是每天上線第一件事就是問，誰帶我打副本。

那一兩天cd初，我又在折騰公修跟帶公會其他剛滿級的小號。

他就在公會裡說，當時你招我來的時候你可不是這麼說的。

意思就是我有義務要帶他。

我回了一句，我應該帶你，但是不能帶你到畢業，因為我還沒畢業。

可能當時覺得心挺寒的吧。

說的話也比較沖。

萬能的朋友們告訴告訴我，我該怎麼督促這些小號能快速的成長起來。

公會遇到這種問題，應該怎麼才能糾正這種風氣。

我是應該繼續帶他們，還是讓他們自己發展。

這個公會現在對我來說比較重要，我是真的不希望它垮掉。

來自NGA 墨染灬紅塵意