勞保 結 清 再工作
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問題 資遣費到底是 ...勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - 勞動部(94年7月1日後離職再受雇者,適用勞退新制), 民國 ... 依現行勞動基準法第53條規定,勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60 ... (2), 勞保局「勞工退休金個人專戶查詢及試算」.【宇恒週報】 雇主資遣勞工,倘該勞工符合自請退休資格,究應給付 ...2018年5月11日 · 勞工之保留年資提前結清者,依該條第3項之規定,其給與標準依勞動 ... 2、行政院勞工委員會96 年11月13日勞動4字第0960130926號函略以:「勞工如同時具有新舊退休金制度之工作年資,適用舊制退休金 ... 其所領取者為資遣費或退休金,只要離職員工符合勞工保險失業給付實施 ... https://goo.gl/MbmGME.勞工保險局- 領完勞保老年給付後還未滿65歲,那可以再參加國民年金 ...領完勞保老年給付後還未滿65歲,那可以再參加國民年金保險嗎? 如果是「一次領」的民眾, ... 退休後再工作還能加保國保嗎?http://goo.gl/2SK5YG · No photo ...
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我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎?老闆可以不同意嗎? ... 我已經退休領過勞保退休金,再去工作的話,老闆還需要幫我提繳勞工退休金嗎?
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台灣已經步入高齡化社會,不少中高齡、高齡者銀髮族,退休後再重返職場漸成為趨勢,勞保局指出,無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作, ...
- 4現在還可結清舊制退休金,再用新制嗎
另如勞工移入結清退休金至勞保局個人專戶者,不論「全額移入」或「部分移」,均須年滿60 歲始得申請領回。又結清退休金「全額移入」個人專戶者,所採計之舊制工作 ...
- 5結清舊制年資退休金移入個人專戶@ NOW LOVE ... - 隨意窩
A:結清退休金,屬勞工個人所有,應由其個人處分,所以結清退休金是否移入勞保局之 ... A:依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」,勞退新制並無強制雇主辦理結清。