勞資爭議調解

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二、曾任或現任各級勞工行政工作二年以上者。

三、曾任 ...勞資爭議 - 新北勞動雲 - 新北市政府勞資調解便利通. 沒拿到工資、資遣費,自己權益要勇於爭取~ 快使用《勞資調解 便利通》 http://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate ...勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府(另開新視窗) · 分享到Twitter! ... 依勞資爭議處理法第9條第1項規定:「勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人勞務 ... 因此,勞工若欲申請勞資爭議調解 ,須提出調解申請書,且應於調解申請書簽名欄上簽名,不得以電話方式提出申請。

勞資爭議不看會哭- About | Facebook勞資爭議不看會哭, 新北市. ... @star168.tw ... https://goo.gl/heCxbU ... 萬件】的勞資爭議調解案,但號稱「調解達人」的調解成功率也僅約6成!http://goo.gl/ d0kAXr勞資爭議不看會哭- Home | Facebook勞資爭議不看會哭, 新北市. ... @star168.tw ... goo.gl/heCxbU ... 好在她及時跟我聯絡、敘述爭議過程並付費諮詢。

... 次了,馬上指導她過來應該採取的步驟和對策。

2/5開第一次調解會,雖沒當場達成和解,但調解人幾已表態認定是資方違法資遣。

為弱勢勞工爭取法律權益 - 財團法人法律扶助基金會一)勞工因下列勞資爭議事件,經當地勞工行政主管機關調解不成立,提起民事訴訟者:. 1.勞工與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。


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