違反勞基法新聞

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各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 - 中華民國勞動部全球資訊網本部網址：https://www.mol.gov.tw/ 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10(含)以上、最新版本Chrome、最新版本Firefox. | 資本額逾億企業違反勞基法5月起加重罰鍰5萬起跳| 生活| 重點新聞 ...2021年3月12日 · （中央社記者吳欣紜台北12日電）企業注意，勞動部今天說，5月1日起，資本額超過新台幣1億元的事業單位，若違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或違反假日 ... | 資本額逾億企業違反勞基法5/1起罰鍰5萬起跳| 生活| 中央社CNA2021年4月30日 · 勞動基準法裁處罰鍰共通性原則新規定明天上路，實收資本額超過新台幣1億元的事業單位，若違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或假日工資等規定， ... | 違反勞基法ptt-2021-06-30 | 數位感日文オンラインコースPTT？gl = tw日文的「 線上課程PTT?tw 」在翻譯. ... 完整新聞內文: 中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。

違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

最新消息 - 高雄市政府勞工局勞工局也公布107年最後一波違反勞基法企業名單，共98家，民眾可至勞工局網站（http://labor.kcg.gov.tw/IllegalList01.aspx）查詢。

107年裁罰名單中有多家業者遭罰 ...雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？勞動部：違反勞基法第24條，最高 ...2018年1月18日 · 勞動部進一步說明，勞工如果有於平日或休息日加班，依照《勞基法》第24條規定，雇主本來就應該給加班費。

至於勞工加班後是否選擇補休，依《勞動基準法》第 ...tuzzi on Twitter: "[新聞] 世新陳政亮：民進黨開啟加班不用給錢的時代 ...勞基法明令加班可換補休勞團：勞工拿不到加班費了- 政治- 自由時報電子報 ... 休假日加班費維持2.66倍資方可能不給了| 聯合新聞網https://goo.gl/nfjuKs "「回不去的結果， ... 加班費全換成1比1比例的補休，違反了第24條給勞工高額加班費的意義。

屢傳違反勞基法這些醫院評鑑還榮獲優等 - 嘉基工會2018年5月11日 · 勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」資料顯示，民國103年至106年間，衛福部部立醫院違反勞基法次數總計達14次；三軍總醫院及其分院違法達8次 ...勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter P LINE PDF ... 雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則： 一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。

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