預告工資

出社會後，我歷經三次以上離職經驗，決定離職的原因不外乎通勤太遠、工作缺乏變化 ... 讓直屬主管能在第一時間就離職資訊期限及理由等與當事人進行磋商且聚焦討論，而 ...

再好的離職原因, 聽在主管耳裏, 其實都會自動翻譯成: 薪水太低、和主管不合、人際互動太差。 建議版大不如和主管開誠佈公的討論, 即然打算離職了, 不如展現自己的真實想法, ...

職場上除了工作能力，「人和」也很重要。一名網友就分享，有人的離職原因，竟然是因為不想和某位同事一起工作，引發許多網友討論，許多人大讚這名員工 ...

... 後續職涯；對此，就有一名社會新鮮人表示，自己上司以試用期沒過為由準備將她資遣，不過卻又建議她填寫「自願離職」，原因曝光後，立刻引發討論。

例如：主管和妳對於離職的決定討論的不順利，那麼兩個人就必須尷尬地繼續完成一天的工作，或是同事見狀～可能會過來問東問西的打聽八卦消息，造成妳的 ...