公務人員考績法及施行細則
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公務人員考績法施行細則-全國法規資料庫公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定應從其規定者外,須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體事蹟,始得 ... | 公務人員考績法施行細則歷史法規所有條文-全國法規資料庫歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。
| 【網友推薦】公務人員考績法及施行細則- 紐西蘭自助旅行最佳解答 ...2021年4月11日 · 公務人員考績法施行細則-全國法規資料庫受考人所具條件,不屬第四條及本法第六條所列舉甲等或丁等條件者,由機關長官衡量其平時成績紀錄及獎懲, ...公務人員考績法施行細則 - 植根法律網二、第一項修正理由: (一)考試院本於憲定職掌,推動公務人員考績法制改革,未來本法完成修正,受考人考核項目將由現行工作、操行、學識、才能四項,修正為以工作績效及 ... | 公務人員任用法完整相關資訊| 你不知道的歷史故事-2021年7月 | 公務人員任用法施行細則§ 19-全國法規 ... 以下字詞:【網友推薦】公務人員考績法及施行細則- 紐西蘭自助旅行最佳.[DOC] 公務人員考績法施行細則第三條附表公務人員考績表(非主管人員) ... 考列甲等人員適用條款, 公務人員考績法施行細則第條第項第款第目. 考列丁等人員適用條款, 公務人員考績法第條第項第款. 備註及重大 ... | C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題51~60一、公務人員考績法施行細則第四條規定:「(第一項) 公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,其考績擬列甲等者,除本法及本細則另有規定應從其規定者外,並須受考 ...[DOC] 公務人員考績法施行細則修正草案條文對照表 96公務人員調任現職,經銓敍審定合格實授,於年終參加考績時,應由考績機關向受考人原任職機關,調取平時考核紀錄及其他相關資料,評定成績。
依公務人員留職停薪辦法第四條 ...宜蘭縣政府及所屬機關學校獎懲案件處理補充規定 - 宜蘭縣政府主管 ...本府及所屬各機關學校處理獎懲案件,除依公務員服務法、公務人員考績法、公務員懲戒法、公務人員考績法施行細則、公務員懲戒判決執行辦法、行政院及所屬各級行政機關 ...公報內容 - 中華民國總統府第二條公務人員之考績,應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。
第三條本法所用名詞意義如左 ... 考列甲等及丁等之條件,應明訂於本法施行細則中,以資應用。
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- 1公務人員考績法施行細則 - 植根法律網
公務人員在考績年度內,有下列情事之一,不得考列甲等: 一、曾受刑事或懲戒處分者。 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經扣考處分者。 三、平時考核獎懲抵銷 ...
- 2有關考績之相關解釋(三)
以受考人既具考列丁等條件,雖亦同時具考. 列甲等條件,惟為免因考列甲等或丁等,致生兩極化之效果引起紛擾,故仍. 以考列乙、丙等為宜。 公務人員考績法施行細則第4 條 ...
- 3公務人員考績法施行細則修正草案條文對照表 96
復查現行公務人員考績評定採分項評分加總方式,存有考評作業較複雜,以及平時考核獎懲增減考績分數方式引致爭議等缺點。考量考績評分方式如改以主管人員就受考人工作等四個 ...
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法規名稱:, 公務人員考績法施行細則. 時間:, 中華民國104年12月30日. 立法沿革:, 中華民國104年12月30日考試院考臺組貳一字第10400077571號令修正發布第3條、第4 ...
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公務人員在考績年度內,有下列情事之一,不得考列甲等: 一、曾受刑事或懲戒處分者。 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經扣考處分 ...