勞動部薪資表
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法第23 條第1 項「工資各項目計算方式明細」之參考例
備註:貴事業單位如有實施特別休假遞延或加班補休制度,請參考下列表格使用: ... 八、勞動部加班費試算系統:http://labweb.mol.gov.tw/ ... 公司○年○月薪資條.
- 2工資各項目計算方式明細 - 勞動部
依勞動基準法第38條第5項規定,雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。
- 3勞動部職類別薪資調查動態查詢
- 4發薪日記得也要提供薪資單!勞基法規定雇主應按時給付工資
勞動部表示,《勞動基準法》第23條第1項規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工,目的是為了使勞雇雙方 ...
- 5雇主未給勞工薪資單要罰| 稅務法規| 金融 - 經濟日報
勞動部昨(21)日表示,根據《勞動基準法》第23條第一項規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工。若雇主未給薪資單、或要 ...