晉升辦法
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業務處主管晉升、考核期則為12 個月。 案例說明:. 黃小嘉於第3 工作月登錄成功並依業務襄理職級起聘,小嘉於第3 工作月 ...
- 2法規資訊-委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法
法規名稱:, 委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法. 修正時間:, 107.3.23. 立法沿革:, 中華民國107年3月23日考試院考臺組參一字第10700020184號令修正發布第15條條文 ...
- 3職員工任用及升遷辦法
本辦法所指升遷係指本校專任職員工之升任或遷調:. 一、升任較高之職務或職級。 二、非主管職務升任或遷調主管職務。 第四條(於編制表內任用及升遷).
- 4晉升管理辦法 - 希普網
晉升管理辦法 ... 為激勵員工士氣及肯定表現優秀的員工,並使員工晉升管理規範化,以有效達成組織培養人才的目的,特制訂本辦法。 ... 本辦法適用於公司所有 ...
- 5修正本校「職工晉升及調任辦法」及「職工晉升甄選作業要點 ...
(一)「職工晉升及調任辦法」:依本校規章作業管理辦法規定將全辦法第一至第八條修正為條列方式書寫,餘項、款等序號一併依編訂原則修正;為有效培訓符合校務發展需求 ...