七大簡歷禁忌:不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文
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簡歷就像是一個求職者的臉,你在約會前都會把臉給洗乾淨,甚至上點妝對吧?為什麼你在面試前不把履歷修好呢?
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七大簡歷禁忌:不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體
劉庭安/我所見的世界
2018/01/31
309809
PhotoCredit:
簡歷就像是一個求職者的臉,你在約會前都會把臉給洗乾淨,甚至上點妝對吧?為什麼你在面試前不把履歷修好呢?
是的,我也終於江郎才盡,要寫這種「月經文」了。
年終獎金發完之後,又到了換工作的旺季。
各大公司的招聘和獵頭蜂擁而出,想跳槽的跟想招兵買馬的,都在這個時候蠢蠢欲動。
可能是因為這個原因,最近我收到了一堆履歷。
有的來自我學生要找工作請我幫忙修改的,有的是想來我們公司要我推薦的,有的是讀者朋友通過臉書找到我要我指點的。
本來我覺得寫簡歷這件事情應該是挺簡單的,隨便到網路上Google都能夠找到一拖拉庫的文章教你該怎樣寫出一份好履歷,也不需要我再多寫一份。
然而,我不明白的是,為什麼網上有這麼多的教學文,我還是會收到這麼多醜到讓人痛不欲生的簡歷呢?於是我想了想,還是決定寫篇「醜履歷是怎樣的」禁忌文──下次你如果收到醜履歷的話,可以直接把這篇文章轉給他。
有很多求職者認為反正我有本事,履歷隨便寫寫無所謂,面試的時候再好好表現就好。
但這是極端錯誤的觀念。
簡歷就像是一個求職者的臉,你在約會前都會把臉給洗乾淨,甚至上點妝對吧?為什麼你在面試前不把履歷修好呢?
要先聲明:以下內容,針對的是將目標鎖定在「具規模與潛力,講究創新的外商、台資、陸資企業」,同時該公司未限制簡歷格式的候選人而撰,如果你打算要加入從徵人開始就一版一眼、按表操課的公司,當然也是個人選擇的自由,不過你會發現下列的「禁忌」,可能未必準確。
那我們開始講講,要怎樣把履歷變好看吧!
一、不要超過一頁
這是最最最重要的一點。
有些心地善良的主管,看到超過一頁的簡歷還會多少看看,但心裏還是不耐煩的。
有些個性急躁的,看到有兩頁,就直接丟掉了。
很多人的簡歷很長,其實細看都是廢話。
「參與某某專案」這種東西就不用寫了,一看就知道你在裡面沒啥貢獻,只是打醬油的。
你只要告訴我最重要的豐功偉業、帶了多大的團隊、創造了多少營收、用數字證明就好。
超過一頁的履歷代表你不尊重對方的時間,廢話太多不專業。
講句有點不客氣的話:連美國總統跟有30年經驗的跨國企業CEO,都可以一頁寫完自己履歷,我不理解你有多少豐功偉業需要兩頁。
精簡,不要廢話。
二、不要放照片
企業是在選人才,不是在選美。
有些特別反歧視的國家,甚至明確要求企業不能夠因為候選人的長相雇用人。
你放了照片,是因為你長得很好看,要主管去歧視長得不好看的候選人;還是因為你長得不好看,想要主動被歧視?不管那樣都不合適啊!
退一萬步來說,就算主管感興趣你長啥樣,也會去Linkedin或臉書人肉,別浪費寶貴的頁面。
別在簡歷上放照片。
如果你覺得自己的長相很加分,放張專業的照片到Linkedin吧。
三、不要寫你的住址、生日、固定電話、兵役、婚姻、子女狀態
現在是2018年,請留Email和手機就好,現在早就過了寄信的年代了。
同樣的,我對你的家庭狀況同樣不感興趣。
企業找人是來幹活的,跟員工的私生活有啥關係?
你寫一堆沒人想知道的事情,主管下意識就會覺得你的經驗太少了,甚至填不滿一頁,才要用一堆廢話來填充版面。
精簡,不要廢話。
四、不要用醜字型
現在網絡上還有教人用TimesNewRoman寫履歷的。
我是不知道別的主管看到TimesNewRoman的簡歷是什麼感覺,但我自己覺得這是1960年代的字體,會用這種字體的人應該是個老派又無聊的人。
如果你是去保守的公務機關、國有企業、商業銀行求職,被認為是個老派又無聊的人,可能也不是件壞事啦!但你要是想去強調創意創新的科技公司,你不會想被貼上「無聊」這個標籤。
同理,用標楷體、新細明體這種預設字型寫履歷的人,我會覺得你缺乏美感又沒有用心。
如果你有心機一點,不妨去找一下你投的公司內部的標準字體是什麼,可以試著用用看。
最後,我大聲強調一下:中文沒有斜體!中文沒有斜體!每次我看到斜體的中文都很反胃。
五、不要寫自傳
這個又是老派台灣企業的荼毒。
企業是要員工幹活的,跟員工的老爸老媽是誰、小學念哪裡,沒有半毛錢的關係。
就算你有個「好老爸」,除非是到連戰那種等級,不然都不該拿出來招搖。
現在部門主管跟人資招募都很忙,哪有時間看你的幾千字自傳?就算你要投的企業真的要你寫自傳,那估計也是跟不上時代的落後企業,那我建議你還是找別家公司吧,別浪費時間。
不要寫自傳,節省雙方時間!
六、不要烙英文
這條是特別給想到中國大陸求職的人的建議。
除非你是去投外商,看你履歷的是不懂中文的老外,否則請準備中文和英文各一份簡歷。
許多台灣人幫洋老闆打工慣了,常只有英文簡歷,求職信也要裝逼烙英文。
但如果你要在大陸找工作,主管和招募的母語都是中文,你覺得他們是看英文舒服還是中文舒服?你嫌人家逼格不夠高,但要是主管嫌看英文麻煩,乾脆就不看了,損失的是誰?
請準備中英文各一頁履歷。
英文只是顯示「國際範」用的、中文才是拿來看的。
七、不要頭重腳輕
這條中英文都一樣的,請從現在寫到過去。
自上到下,依序你最近的一份工作,先前的工作,最後再放你的教育。
主管不在乎你2008年在做啥,只在乎你2018年在做啥。
十年前的老黃曆了,放在最上面要幹嘛?是不是你這十年來都混得很差,只有十年前的經驗可以說嘴?
請把最近期最重要的放在最上面,不要頭重腳輕。
結語
我大致總結的簡歷禁忌大概就這樣。
當然,醜的簡歷千變萬化,各種出格的醜法都有,也不能一一詳盡。
總之,保持基本的美感,尊重對方的時間,是最重要的心法。
祝福大家求職順利。
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老樣子,我們下週三見。
執行編輯:HUI
核稿編輯:張翔一
PhotoCredit:Shutterstock(非當事人)
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劉庭安,1988年生,實作型的理想主義者,2017世界經濟論壇的全球傑出青年GlobalShaper。
劉庭安曾任IDEO中國區商務主管、麥肯錫的產品分析師。
現於一家電動車新創獨角獸任職,並為QSchool的創辦人,致力為台灣教育出下一代的創新領袖。
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