考前命題
文章推薦指數： 80 %
(一)積極的競合：按懲戒與懲處均屬違反公務員義務，由國家所予之處罰，故對於相同之 ... 民國七十七年二月十五日司法院及考試院會同發布之「稽核公務員懲戒處分執行 ... 考前命題 105年最新→「行政法概要(四等)」 11-1行政法概要(四等)3234-01 11-2行政法概要(四等)3234-02 11-3行政法概要(四等)3234-03 十七、懲戒與懲處發生競合關係時應如何處理？ 【解析】： (一)積極的競合：按懲戒
延伸文章資訊
- 1公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究 - 司法院
- 2國防部後備指揮部-法律服務-過犯懲罰篇
另涉及行政責任部分，因懲罰法修法後已改採「刑懲併行」為原則，即可同時訴究 ... 類同公務人員考績法中平時考核之「懲處」；公務員懲戒法則為司法懲戒權範疇。
- 3行政法(八)----懲戒與懲處- 台灣法律網-律師事務所
懲戒與懲處均是對公務員違反法規所施以處罰之制度。二者在定義上難以區別其不同，惟其原始目的則有差別：懲戒之目的在使公務員遵守法律規定，係屬消極面的制度；懲處則 ...
- 4論公務員不利人事處分的正當程序 - 中央研究院
現行懲戒、懲處併行制之流程，略如【圖一】所示。 48 專案考核不適用「刑先懲後」原則，參見前揭（註40）解釋令函。
- 5考前命題
(一)積極的競合：按懲戒與懲處均屬違反公務員義務，由國家所予之處罰，故對於相同之 ... 民國七十七年二月十五日司法院及考試院會同發布之「稽核公務員懲戒處分執行 ...
