[勞資] 調解不成立走仲裁有比較好嗎? - 看板PttLifeLaw

事實經過： 今天去跟前老闆做調解，我方提出的是因違反法令而聲請的給付與賠償對方硬要用勞基法第12條處理，但他也提不出重大違規之證明就是了又說 ... 批踢踢實業坊 › 看板PttLifeLaw 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者furuuchitw(stillstanding)看板PttLifeLaw標題[勞資]調解不成立走仲裁有比較好嗎?時間TueMar218:48:302021 事實經過： 今天去跟前老闆做調解，我方提出的是因違反法令而聲請的給付與賠償 對方硬要用勞基法第12條處理，但他也提不出重大違規之證明就是了 又說願意支付資遣費跟預告工資，說還以為5人以下不用投勞健保 這次求償金額有點高，是資遣跟預告的7倍多 調解會說不成立也沒關係，那就請我去找法扶 調解會就是對方說不同意我的要求,那對方怎樣可以同意我的要求 那我同意資方的要求嗎?之類的 感覺就是你們兩個快點談妥談好,我要寫結案報告這樣 問題： 有找到另一個方法叫做仲裁 仲裁在溝通的時候能夠按照法規來討論嗎? 而且資方一直覺得金額很高不想罰金 可是他違反法令的部分如果上報,不是還得面臨更多的罰款嗎? 仲裁跟找法扶，哪一種比較快呀? 先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

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03/0311:52 →furuuchitw:勞資爭議仲裁市政府好像有補助03/0314:23 →furuuchitw:回ch大，的確調解也是希望資方賠償金付一付，畢竟我03/0314:27 →furuuchitw:提出的賠償都是依照法令，最大的缺失就是沒有就保勞退03/0314:27 →furuuchitw:，那部分就要賠近9萬03/0314:27 推cherrywo:所以你的調解是勞工局的調解對不對03/0408:13 →furuuchitw:對，台南是委託一個基金會處理，案子轉回勞工局，我也03/0408:31 →furuuchitw:去申請法扶準備走訴訟03/0408:31 終於理解cherry大說的,我走的是勞工局的勞資爭議調解 我剛查資料才發現去年開始的勞動事件法 原來可以直接向法院聲請進行勞資調解程序 不過勞工局的勞資爭議也有寫到調解方案 不曉得這樣我還需要再走一次勞動事件法的勞資調解程序嗎? ※編輯:furuuchitw(1.200.183.60臺灣),03/04/202112:27:35 推rinatwo:可以不用再經法院調解但讓法官再調解一次也沒差03/0507:43 →rinatwo:如果調解不成會由原法官就調解內容直接進行審理03/0507:44 →rinatwo:而且法院所進行的調解可以做為審判依據03/0507:44 →rinatwo:上面所說的審判依據是事實基礎不包含不利的陳述和讓步03/0507:49 →sindyevil:如果是在法官前面調解就要認真點這裡的調解在不成立03/0510:54 →sindyevil:會直接影響到第一審要慎重03/0510:54 →furuuchitw:謝謝樓上大大說明！我的確也是都按照勞基法與違反事03/0613:31 →furuuchitw:實舉證，只是勞工局的調解比較傾向是談條件，就前面03/0613:31 →furuuchitw:提到的讓步，進入訴訟程序並不是覺得麻煩，而是想給03/0613:31 →furuuchitw:對方一條生路走，但前雇主不願面對事實，只好依法讓他03/0613:31 →furuuchitw:經歷事實，只能讓他被勞工局裁罰才知道痛吧。

03/0613:31 推a9301040:檢舉+訴訟03/1418:47