立法院-公教人員退休金被砍了，兼職還要如此設限嗎?

於是有退休人員計畫利用身體還健康的時候，去找一些兼職的工作，或可降低年金被砍的影響，然殊不知在公務人員退休資遣撫卹法第77條卻再規定：已退休的公務人員再任職務， ... 跳到主要內容區塊 ::: ::: 柯志恩委員 發言紀錄 提案紀錄 問政統計 委員影音 委員動態 新聞稿 留言板 社群信箱 留言板 Facebook twitter print envelope ::: 首頁 立法委員 本屆立委 柯志恩委員 留言板 公教人員退休金被砍了，兼職還要如此設限嗎? 公教人員退休金被砍了，兼職還要如此設限嗎? 公教人員退休金自7月1日將依新修訂之公務人員退休資遣撫卹法重新核算給付，銓敘部並已將重新計算之結果由各機關函知所有退休公教人員，近日已引起廣泛討論，對於退休金被砍多表示遺憾，甚者表示未來生活堪慮，連清大榮譽教授李家同收到退休所得重算處分書，也表達很傷心、頗有晚景淒涼的感覺。

於是有退休人員計畫利用身體還健康的時候，去找一些兼職的工作，或可降低年金被砍的影響，然殊不知在公務人員退休資遣撫卹法第77條卻再規定：已退休的公務人員再任職務，包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者，若每月薪資合計超過法定基本工資(目前為22,000元)者，將依法停領月退休金及優惠存款利息。

此規定對欲增加兼職收入減少退休金被砍影響的退休公教人員不啻為雪上加霜，尤其是在大專院校(含私立)兼課之退休人員，依所規定之報酬上限，大約只能兼課一門(兼課二門的單月薪資可能會超過)，原本希望將長期工作累積之經驗傳授予青年學子，卻囿於法令，只能提供較少之課程，而若欲提供較多之課程，將無法取得全額報酬，只能以自己的熱忱與使命感繼續工作。

另依法令每月薪資合計超過法定基本工資依法停領月退休金，實際上兼職人員寒暑假並無薪資，每學期約僅有3.5個月的薪資，若依任一單月不超過法定基本工資來判定是否停領月退休金，甚不合理，而應以全年12個月平均薪資所得判定才較合理。

當上帝關起一扇門，祂會開啟一扇窗，我們堅信人在困難的時候，只要自己夠奮起，總會有一絲絕處逢生的希望，這一次退休人員再陷入艱難之處境，仍盼委員為民喉舌，督促政府，權衡考量全局，放寬兼職金額上限及以單月薪資所得判定停發月退休金之作法。