多累積經驗。」作為管理層，陳惠鶯說，Happy Hair的主管是不 ...

提升能力和競爭力不只是由公司帶領出國上課，或鼓勵設計師、助理們多接受新知，Happy Hair還有令人敬佩的分享文化。

「像我們系統的Miyake就是很紅的設計師，你說人會不會嫉 ... 跳转到页面版块辅助功能帮助同时按下alt+/即可打开菜单Notice登录后才能继续。

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