銀行業薪水大公開!最多人想做的職務TOP 10

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銀行業工作的薪資行情,以「月薪中位數」來看,最高薪工作為「PM 專案經理」6 萬元,「儲備幹部」 5.8 萬元次之,其他工作依序為: 「襄理」 5.1 萬、「IT ... 您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。

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自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」,在2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上,一直以來被視為高薪代表的銀行業,真的每個職務都有好薪情嗎?根據比薪水薪水資料庫統計結果顯示,銀行業十大熱門工作的薪資行情,其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元,於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員,最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元,相較於其他產業,「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。

但在「銀行業」內部呢?比薪水在數據中觀察到,雖同在「銀行業」,但不僅是不同職務間的薪資落差大,就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6倍!這落差的原因為何?比薪水指出可能的兩大原因為:「公司」與「部門」。

銀行業十大熱門職務資料來源:比薪水薪資查詢平台,moneybar彙整銀行業十大熱門職務及薪資統計 銀行業工作的薪資行情,以「月薪中位數」來看,最高薪工作為「PM專案經理」6萬元,「儲備幹部」5.8萬元次之,其他工作依序為:「襄理」5.1萬、「IT資訊部門」4.4萬、「行銷」4.3萬、「ARM客戶關係助理」4.2萬、「理財專員」4萬、「櫃檯行員」3.5萬,以及「客服」3.3萬與「業務」3.2萬。

資料來源:比薪水薪資查詢平台,moneybar彙整同職務薪資相差2.6倍!比薪水:關鍵影響是公司和部門 觀察此薪資統計報,比薪水進一步發現,在銀行業同一職務的最高與最低月薪,最高落差竟達2.6倍,薪資區間相當大,也就是說,今天你與我同樣是櫃檯行員,你每個月領3.5萬元,而我則領5.4萬元。

到底為何會有這樣的落差存在?比薪水對此回應,最有可能造成薪資區間大的兩個原因,分別是「公司」、「部門」。

公司每間公司對每個職務的起薪都有所不同,從人力銀行所提供的工作待遇,也可以發現這個情況,舉例來說,同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪39,000~50,000元,中國信託所公布的待遇為月薪34,000~55,000元,而凱基銀行所公布的待遇為月薪30,000~55,000元。

不同的公司,對於薪酬制度都有不同的考量,有些是跟文化有關,如外商公司普遍可以給出較高的薪資,有些是薪資不高,福利好,有些則是薪資高,福利不多…等。

銀行業平均薪資及公司薪資落點,可參考《「銀行業」高薪又穩定,真的那麼夢幻?前輩「這樣」回應》資訊。

部門你的部門是否為該公司主要或重視的項目,大大影響著你的薪資,以IT部門來舉例說名,A銀行的顧客以年輕族群為主,因此A銀行相當重視APP的相關工作,而相較之下,負責網站維護的部門就沒有那麼受重視,自然薪資空間就會有所限制。

公司與部門的選擇,對於「銀行業」薪資高低有著關鍵性的影響,但除了這兩個原因,其實還有許多因素都會影響到薪資,如學歷、年資經歷…等,其中比薪水認為「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。

薪資不透明的狀況會讓求職者在找工作時,因不清楚自身的身價與市場行情,難以爭取到更好的薪酬福利,比薪水建議每位求職者,在求職前請記得善用工具,如比薪水薪資查詢平台,透過他人的經歷更瞭解該份工作,找到更滿意的待遇。

比薪水:https://salary.tw/延伸閱讀》羨慕高薪嗎?新竹市今年第1季平均薪資稱霸七都,想要高薪,產業是關鍵! 查看原始文章 #公司#薪水#月薪#待遇#高薪理財



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