銀行業薪水大公開！最多人想做的職務TOP 10

銀行業工作的薪資行情，以「月薪中位數」來看，最高薪工作為「PM 專案經理」6 萬元，「儲備幹部」 5.8 萬元次之，其他工作依序為: 「襄理」 5.1 萬、「IT ... 您使用的瀏覽器版本較舊，已不再受支援。

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自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，一直以來被視為高薪代表的銀行業，真的每個職務都有好薪情嗎？根據比薪水薪水資料庫統計結果顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元，相較於其他產業，「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。

但在「銀行業」內部呢？比薪水在數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6倍！這落差的原因為何？比薪水指出可能的兩大原因為：「公司」與「部門」。

銀行業十大熱門職務資料來源：比薪水薪資查詢平台，moneybar彙整銀行業十大熱門職務及薪資統計 銀行業工作的薪資行情，以「月薪中位數」來看，最高薪工作為「PM專案經理」6萬元，「儲備幹部」5.8萬元次之，其他工作依序為:「襄理」5.1萬、「IT資訊部門」4.4萬、「行銷」4.3萬、「ARM客戶關係助理」4.2萬、「理財專員」4萬、「櫃檯行員」3.5萬，以及「客服」3.3萬與「業務」3.2萬。

資料來源：比薪水薪資查詢平台，moneybar彙整同職務薪資相差2.6倍！比薪水：關鍵影響是公司和部門 觀察此薪資統計報，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領3.5萬元，而我則領5.4萬元。

到底為何會有這樣的落差存在？比薪水對此回應，最有可能造成薪資區間大的兩個原因，分別是「公司」、「部門」。

公司每間公司對每個職務的起薪都有所不同，從人力銀行所提供的工作待遇，也可以發現這個情況，舉例來說，同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪39,000~50,000元，中國信託所公布的待遇為月薪34,000~55,000元，而凱基銀行所公布的待遇為月薪30,000~55,000元。

不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多…等。

銀行業平均薪資及公司薪資落點，可參考《「銀行業」高薪又穩定，真的那麼夢幻？前輩「這樣」回應》資訊。

部門你的部門是否為該公司主要或重視的項目，大大影響著你的薪資，以IT部門來舉例說名，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視APP的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。

公司與部門的選擇，對於「銀行業」薪資高低有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，其實還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷…等，其中比薪水認為「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。

薪資不透明的狀況會讓求職者在找工作時，因不清楚自身的身價與市場行情，難以爭取到更好的薪酬福利，比薪水建議每位求職者，在求職前請記得善用工具，如比薪水薪資查詢平台，透過他人的經歷更瞭解該份工作，找到更滿意的待遇。

比薪水：https://salary.tw/延伸閱讀》羨慕高薪嗎？新竹市今年第1季平均薪資稱霸七都，想要高薪，產業是關鍵！ 查看原始文章 #公司#薪水#月薪#待遇#高薪理財