同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情@ 勞工保險局 ...
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A1：依照勞保條例規定：被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付的月投保薪資可以合併計算、不能超過勞工保險投保薪資 ...
提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。
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Sep20Fri201920:23
小葵為了補貼家用，白天上班、晚上又兼了一份工作。
晚上兼差的牛老板告訴小葵，因為白天工作的公司已經幫他加勞保，所以就不用再幫他重複加保了，反
延伸文章資訊
- 1Re: [問題] 勞健保分開or一起- 看板Insurance - 批踢踢實業坊
勞健保分開的可能如下1.依規定每一雇主皆要為勞工投保，故同時受雇不只一處，便有數個勞保，但健保只有一處，若健保在A，則B便有勞保.
- 2被保險人及眷屬分那六類？各應在那裡辦理投保手續？
全民健保之保險對象，包含被保險人及其眷屬。 被保險人分為6種類別及其所屬的投保單位，規定如下列表格。保險對象要按照自己的投保身分和資格，在自己所屬 ...
- 3攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定｜職場熊 ...
多數人應該都知道老闆有幫員工保勞健保的義務，可以讓員工更安心的工作(參考文章「員工到職後未加保，雇主罰多少？」)，至於老闆們自身的 ...
- 4衛生福利部中央健康保險署-人員投保申辦- 健保署
出境超過2年以上未返國，戶政單位會將戶籍遷出，則不符合投保資格，應檢附戶籍遷出證明辦理退保，於恢復戶籍登記後，重新辦理投保。 勞保、勞退、健保三合 ...
- 5健保署- 勞健保一定要一起保嗎 勞健保都要保，但 ... - Facebook
... 勞健保一定要在同個單位一起保嗎？ 答案是~勞健保一定要保，但可以在不同單位下一起保唷！ 健保規定，受僱之個人應由雇主辦理投保健保，如果身為有兩份工作以上的... ... 如果是公會呢， ...
