40歲，日子更好過的5種工作法 - Cheers雜誌

因為進入40歲以後，再也不能用過往20、30多歲的方式來面對工作。

40歲猶如是人生中體力與智慧兩條曲線的交叉點，再往後，體力與耐力開始下滑，相對地， ... 為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。

若繼續閱覽本網站內容，即表示您同意我們使用cookies，關於更多cookies資訊請閱讀我們的 隱私權政策。

我知道了 #雜誌訂閱 #生涯探索 #選對工作 #Top20 #影音 #理財 #專輯 #特企 首頁 能力 專業技能 ４０歲，日子更好過的５種工作法 專業技能 作者／李欣岳Cheers雜誌第144期 2012-09-01 圖片來源：餃子 瀏覽數 45034 俗話說：40不惑。

但放在現今的職場，40歲以後的困惑，可能只多不少。

有人隨年紀漸長，身價如老酒愈陳愈香；有人卻陷入「比上不足，比下不如」的窘境。

究竟，決定兩者差異的分野在哪裡？如何完美跳越這個重要分水嶺？ 如果以22～25歲跨入職場，65歲退休來計算，40多歲的年紀，剛好在這段職場旅程的中點，堪稱是個人職場的重要分水嶺。

為什麼說是分水嶺？因為進入40歲以後，再也不能用過往20、30多歲的方式來面對工作。

40歲猶如是人生中體力與智慧兩條曲線的交叉點，再往後，體力與耐力開始下滑，相對地，工作經驗與智慧卻持續上升。

繼續用30多歲時，靠體力與耐力苦幹的工作方式，那麼，40歲這個點就變成每下愈況的「死亡交叉」；若轉換工作方式，讓經驗與智慧持續發揮，那麼，40歲以後的生涯，就等於跨過蒸蒸日上的「黃金交叉」。

日本著名生活經濟評論家川北義則，在《關鍵40歲》書中，用「中古車」與「古董車」來比喻兩者的差別。

川北義則指出，有人像中古車，價值隨年紀年年降低，有人則像古董車，反而年年增值。

古董車型的工作者，時時將智慧應用在工作上，別人難以取代，如同古董車在打造過程中，每個細節都是藝術，一點一滴都是心血。

究竟，什麼才是40多歲該有的工作方式與態度？以舉辦企業研修課程為主的日本企管顧問公司EmaMay董事長大塚壽，在《40歲，好日子才開始》書中，提供了幾項參考做法。

1.自己找最能表現突出的決勝戰場大塚壽指出，過了40歲以後，他開始發展出在某項領域成為日本第一的概念，把決勝戰場拉到自己最擅長、有利的領域。

例如，他認為在企管顧問這一塊，無法和大前研一相比，但他發現自己在企業法人行銷顧問與業務員實績訓練上，有機會成為日本第一。

選擇強項的領域深耕，才能凸顯自己。

立可人事顧問科技事業群顧問諮詢總監鄧耀中，以他擔任獵人頭工作，面談過上萬名工作者的經驗分析，40歲以上風采迷人，讓人印象深刻的工作者，「都是具備insight，能提出化繁為簡的洞見，」他指出。

關鍵來自鎖定自己的專長領域後，成為有自信的專家，真正變成這個戰場上讓別人叫得出來的名字。

2.果斷做出決策 1 2 3 NEXT： 從小助理到筆記女王！熟悉不等於能力，「熟能生巧」才是能力 最新雜誌 人才，在哪裡？ 關於人才如何永續發展，就像氣候變遷一樣，需要國家、企業的覺醒與正視。

然而教育、人才與工作間的斷層不但愈來愈大，人與工作間的摩擦錯位也愈來愈劇烈，這種狀態下，我們能做什麼？ 詳細目錄 立即購買 贊助文章 推薦影音 精選課程 more 全適用 為什麼別人升遷總是比我快⋯⋯決定升遷其實跟你的這項能力有關 全適用 葉丙成：寧可選擇挑戰，也不要後悔什麼都沒做 全適用 想搞定難纏對象，這樣開口最攻心！黃子佼首度公開30年溝通心法 全站熱門 more 1 漸行漸遠的婚姻：沒有吵架、沒有外遇，卻還是敗給了現實‧‧‧ 2 該買房還是租房？房價這麼高該買嗎？房產專家張金鶚的成家建議 3 還在想靠房產致富？日本人口老化房價一去不復返學者：在台灣也看到隱憂 4 「坐上再高的職位，在疾病前都顯得渺小…」她在最風光的那年，罹癌了 5 為什麼別人升遷總是比我快⋯⋯決定升遷其實跟你的這項能力有關 最新消息 1 2 3 4 5 深度專輯 more Fund世代，我的自由時代 ２０３０工作大革命，你跟上了嗎？ 防疫期間該如何充實自己？快跟著我們一起「宅自學」 一般人不在乎，但成功人士很在意。

接下來的3分鐘，你可以學習： 1 「休長假被同事找碴，所以我離職了…」丹麥人教我的４個工作態度 2 奶茶要好喝，要先倒紅茶還是牛奶？從日常生活中看見「數據力」 3 不懂得和主管相處，做到死都沒用！新鮮人要練習的３個能力 4 你的小舉動，可能大扣分！職場禮儀：客戶來訪，應該先介紹主管還是客戶？ 5 為什麼別人升遷總是比我快⋯⋯決定升遷其實跟你的這項能力有關