中年求職，改變策略，成功就會愈來近 - 大人社團

年紀大一直找不到工作怎麼辦？求職專家分享成功3祕訣. 瀏覽數19,622. 2017-02-28; 作者/ 洪雪珍; 文章出處/ 大人社團. 放大字級. 唸給你聽 ... 為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。

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我知道了 觀點/洪雪珍 中年求職，改變策略，成功就會愈來近 收藏 瀏覽數19,668 2017-02-28 作者/洪雪珍 文章出處/大人社團 放大字級 唸給你聽 賽微科技股份有限公司提供 重點分享 分享到Facebook 分享到LINE 近幾年，各地陸續有些廠關了、有些公司收了，還有些是組織重整，不得不資遣掉一些員工，都不過40出頭或50啷噹，離退休至少還有10多年，必須重新出發找尋新工作，但是其中多數已經逾10年或20年未找過工作，對求職相當陌生，必須從頭展開一趟嶄新的學習旅程。

中年求職，要成功出擊，以下這３點最重要：認清楚企業的求才流程坦然接受年紀是求職障礙改變策略，不乖勝出首先，說實話，企業在人力銀行篩選履歷，年齡條件大半設在35歲以下，手指頭一按，中年人的履歷根本永無見到天日的一天，經歷再強、條件再高，都沒有用。

這是一個殘酷的事實，一般中年人卻難以接受，尤其曾經在大企業任職，且做到主管位階的中年人，他們不能想像自己還年輕有活力、資歷豐富、表現優異，怎麼可能有企業不要用他們？年紀大，求職就是會吃虧「現在的企業是怎麼了？一方面喊著找不到好人才，一方面又放著好人才不用，真是矛盾極了！」是的！我不得不痛心的承認，自企業使用電腦篩選履歷的第一天起，年紀大就是吃虧，和能力無關！這是一個客觀而普遍的事實，我們不可能駭入企業系統修改電腦程式，那麼只有接受它！一旦能夠平心靜氣的面對這個事實，才能繼續跨出求職的下一步，把自己成功的銷售出去。

Roxy去年被公司資遣，一直找不到工作，有一天來敲我的FB，在他觀察半年之後，Roxy發現有一個現象幾乎存在每家大企業，可是他一直無法理解：「為什麼企業要找人的職缺一直都掛在人力銀行上面，但是又不處理已經投遞的履歷？他們到底有沒有缺人？」 比如，Roxy中意同業某家企業的職缺，自認條件符合，又是同行，報到後馬上有即戰力，３個月前他投出履歷，可是一點動靜都沒有，1個月後職缺還在，於是Roxy再度投履歷，還是沒有任何回音，這個月打算再投遞一次「提醒」企業他的「存在」，不過投到第3次不免手軟，問號也浮上心頭，感到不對勁，便來問我該不該再投1次？郵寄履歷，直接給主管經他說明之後，我心裡有數，卻不能馬上說出來，因為太傷人了！於是問他在投遞履歷之後，有沒有收到人力銀行的一封系統信：「企業已讀取履歷的通知」，Roxy回答未收到過，很明顯的，Roxy的履歷根本從沒被企業讀取，而是電腦篩選時直接過濾掉了。

我心裡嘀咕著：「年紀，年紀，年紀，就是年紀出了問題！」既然一切都是電腦在搞鬼，而且Roxy認識那家公司，不難打聽出用人部門的主管，因此我靈機一動，逆向思考，心想：「那麼，何不跳過電腦？」「那麼，何不避開年紀這個條件？」於是大膽提出一個看似不合潮流的餿主意，要他將履歷直接寄給主管，不只跳過電腦，也跳過篩選履歷的人資部門第一關，要知道很多篩選履歷的人是人資部門裡最資淺的招募助理，缺乏經驗讓他們錯失合適人才。

應徵工作，說穿了，就是銷售自己！一個產品再優良，若是無法在銷售通路上架亮相，就沒人知道它們的存在，遑論它們的好用，一切將歸零，所以要想辦法突破通路上的種種障礙，而電腦顯然是中年人的障礙，那麼就跳過它們，用「直效行銷」的方式，直接將履歷郵寄給使用者（用人部門主管），精準的找到對的人，有效的把自己賣給他們！中年履歷，3個成功秘訣當然，在履歷上也要下足功夫！我提供Roxy以下3個實用有效的建議：附上有力人士的推薦函：Roxy既然可以打聽出用人主管，也可以打聽出他熟識且信賴的名單，有可能是Roxy直接或間接認識，透過人情請託，寫一封推薦函不是難事。

量身訂做履歷自傳：針對這個行業、這家企業，以及這個部門與職務，提出多年在這個業內的專業分析與建議，展現自己的獨到見解。

強調績效，提出數據：資深如Roxy，在寫履歷自傳時，學歷已經不是重點，反倒是工要在作經歷著墨，可是也不要只寫一串工作項目，而是要寫重大成就與績效表現，並且以數字表示，這才是中年工作者的優勢！繞過年紀，避開電腦，再試一次吧！ 去年我出書《不乖勝出》，強調「這世界是留給大膽的人」，果然Roxy勝出，贏得本來是不可能的工作機會，而用人主管也是高興萬分，職缺懸掛多日，久久找不到合適的人，同事紛紛抱怨工作量大，讓他萬分頭疼，沒想到在一封郵寄的履歷中找到合適的Roxy！不過，難道，這時候，年紀不再是問題了嗎？用人主管居然笑著說：「好用最重要，年紀大反而成熟穩定，流動率低，不必常常找人。

」沒錯，這就是關鍵！當時這位主管在設定求才條件時，年紀只是其一，並非唯一，更不是最重要的考慮條件，可是電腦卻「一視同仁」的看待全部條件，一概對中年人殺無赦。

荒謬的是這個職缺要求40歲以下，而Roxy僅42歲，就因為多2歲而被篩掉。

Roxy還是不解，求職條件上並未明載年紀門檻，問得好！這也是很多中年人對於年紀懷抱著浪漫念頭的癥結，我明白的告訴他：「政府規定，企業求才不可以有年齡歧視，所以企業不會白紙黑字的寫出年齡限制，但是不代表心中沒有這把尺，年紀是就業市場一個說不出來的秘密。

」中年求職，年紀是不可諱言的阻礙，面對這個殘酷事實之後，就要改變策略，不再走直路，想辦法避開這個移不動的大石頭，山不轉路轉，解決的辦法是繞過年紀，不理電腦，雖然多走了點遠路，冤枉路也不少，不過只要一試再試，天下無難事，就怕有心人，終究還是會走到目的地，找到理想的工作。

洪雪珍暢銷職場作家FB粉絲團：https://goo.gl/0slQx5[email protected]：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781dYouTube：https://reurl.cc/jD2nn學歷：政大新聞系、台大商學所歷任：yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編專欄：Yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等著作：《要獨立老，不要孤獨老》﹑《你的強大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》等 洪雪珍 看更多作者的文章 看更多 洪雪珍 求職 改變 秘訣 中年 職場 中年求職 年紀大找不到工作 加入大人社團[email protected] 開始實踐美好熟齡生活 立即加入 加入大人社團粉絲頁 課程、講座、旅遊一手資訊不漏接 立即加入 加入大人社團 開始實踐美好熟齡生活 成為LINE好友 成為FB粉絲 大人都在看 選個主題啟動好生活 大人愛旅遊 你也是喜歡到處旅遊、享受生活的大人嗎？或是想出去旅遊卻揪不到旅伴一同出遊呢？加入《大人愛旅遊》，一起分享、討論、享受每一次旅行的美好時刻吧！ 立即加入 大人愛運動 想運動卻找不到同好嗎？覺得一個人運動無趣、又容易偷懶放棄嗎？加入《大人愛運動》社團，找到夥伴，揪團一起來運動！ 立即加入 大人愛充電 你總是停不下腳步精進、充實自己嗎？不管是閱讀、語言或各式課程，加入《大人愛充電》，來看看現在的大人們都在瘋學哪些新鮮事吧！ 立即加入 大人都在學 1. 大人的魅力形象學(2022/3/25週五下午班，共3堂)：找到妳的命定色！個人色彩診斷X彩妝穿搭應用 2. 大人合唱課(2022/3/4週五下午班，共8堂)：跟著聲樂名師學唱歌 3. 大人的跑步學堂春季正規班(2022/3/3週四晚上班，共8堂)：告別運動傷害，跑出健康！ 4. 大人的易經與人生-蛻變學線上直播課(2022/2/17週四晚上班，共4堂)：處於弱勢也能成事。

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