勞資爭議怎麼辦？「勞動即時通」線上申請調解便利又輕鬆！

文章來源／台北市政府勞動局 Q：老闆積欠工資，大吉該怎麼追討薪水？A：大吉可向「工作地」所在之勞政機關提出調解申請，為便利民眾申請並加速辦理時 ... 我要問 首頁 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 1HR 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問 常見問題 美容美髮業 製造業 餐飲服務業 交通運輸業 醫療護理業 百貨零售業 名師好文 秒懂小幫手 最新法規與函釋 我要問 0 0 0 好友邀請 沒有新的請求 看更多 私人訊息 沒有新的請求 看更多 好友動態 沒有新的請求 看更多 搜尋 搜尋目前群組 搜尋全部群組 會員登入 找工作 文字放大 置頂 勞資爭議怎麼辦？「勞動即時通」線上申請調解便利又輕鬆！ 文字放大 勞資大平台 466 發表2021-11-2315:37:00 upvote 0 favorite 0 文章來源／台北市政府勞動局   Q：老闆積欠工資，大吉該怎麼追討薪水？ A：大吉可向「工作地」所在之勞政機關提出調解申請，為便利民眾申請並加速辦理時程，臺北市政府勞動局「勞動即時通」提供線上勞資爭議調解申請，民眾登入「勞動即時通」，於勞資爭議調解功能線上填寫爭議事由並選擇調解方式後，送出申請即成案，本局承辦人員會進行後續會議安排，由專業人員進行調解，幫助您爭取應有的權益！ 相關連結： 申請勞資爭議調解說明：https://bit.ly/3c7O7mZ 勞資爭議處理法：https://goo.gl/FxPtCp 勞動即時通網址：https://ap.bola.taipei/bola_front/     延伸閱讀  你聽過『上班打卡制、下班責任制』嗎？ 超商店員被攻擊，雇主完全沒有責任嗎？   訂閱電子報，勞資QA，報給你知 https://lihi.vip/gdzsj 1手的勞資QA快訊，請鎖定 勞資QA 勞資大平台FB粉絲團  https://goo.gl/gtP2Pr 精選工作 一例一休人資台北市政府勞動局責任制勞動即時通勞基法勞資爭議焦點新聞調解積欠工資 upvote 0 favorite 0 upvote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇：超商店員被攻擊，雇主完全沒有責任嗎？下一篇：勞資薪資爭議追朔期限5年內！可以往前追算多少年的薪資爭議 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考： https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=328498 今日熱門 離職後剩餘的特休按比例計算嗎？ 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？ 『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」怎麼辦？ 最多討論 勞資薪資爭議追朔期限5年內！可以往前追算多少年的薪資爭議 育嬰留停期間，辦公據點結束營業，公司也未資遣我，有提前跟公司聯繫復職意願，遲遲未果，我該怎麼辦呢？ 保全 請問特休未休薪資追溯期五年的定義 部分工時人員轉人力派遣公司 網友分享 上班出車禍偏離路線有限公里數嗎 特休 跟老闆告知離職被老闆要求交接事宜下班再做 請問這樣主管可要她賠償嗎? 這種作法是對的嗎？ 人氣工作 探索國際儲備幹部(有生日禮金) 微風廣場酒櫃儲備幹部(有生日假) 全家便利商店儲備幹部(有供餐福利) 人氣公司 【有分紅入股】摩斯漢堡 【有年終獎金】三立電視股份有限公司 【有分紅入股】一統徵信股份有限公司 【子女就讀優惠】何嘉仁國際文教團隊 【免費供餐】佳音事業股份有限公司 好缺快搜 月薪四萬以上 供餐福利 住宿福利 年薪14個月↑ 月薪三萬以上 粉絲團 意見反應 1111人力銀行 隱私權 求才 找工作