第二份工作只做半年，面試時該怎麼敘述- 工程研發、轉職

我是國立科大碩士畢業，第一分工作做了快五年，第二份工作只做半年，這樣子找工作的時候會不會不好找？另外面試的時候我該老實說第二份工作遇到問題嗎 ... 了解更多問答前輩駐站文章問答前輩駐站文章置頂匿名12/1317:04其他服務相關業客戶服務26-30歲想轉換跑道，卻沒有人資的背景，請問該如何著手？各位前輩好，我今年30歲，學歷是科技大學，科系財務金融系，之前的工作經驗都是業務助理，最近想轉換人力資源，但是沒有相關背景，想請問前輩因為個人因素，需要到外地租房子，所以我的問題是因為如果先找人資助理或行政的工作，薪水不高，經濟會有點吃緊，可否先找服務業的工作然後邊去協會上課拿取證照，這樣在應徵人資的職位會比較有機會？還是建議找人資助理的工作累積工作經驗呢？謝謝！客戶服務轉職職涯發展技能需求回答4觀看56分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

回答4則陳盈秀12/143:06百貨零售業職護勞工健康服務護理師您好，了解您的問題給予建議如下:人資助理優先，人資率取與否跟證照沒有直接關係，所以建議先去歷練，對你最有益，如果是擔心薪水太低，建議找大公司，雖然起薪不高，但是有保障年薪、獎金....,加起來還是很可觀的。

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FelixLee12/1317:34外商科技業PM1.證照是給有從業經驗的人，拿來鍍金的，沒經驗考證照多數是考辛酸的。

2.人資的待遇也有限，壓力不算小(召募不到人、高離職率都是KPI)，不知道鍾情於人資的原因為何？3.業務職的待遇會比較好，如果只求安穩，待遇也是有限呢。

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JeffHung12/1319:26104職涯診所Giver您好，先找到到人資助理的工作，增加年資，然後一面修習協會的人資證照，才有機會升遷，成為專員，加油💪！拍手回覆回覆1人肯定Giver的能力*標籤：0/10組請幫你的問題加上標籤建議標籤：對熱心的Giver說些甚麼吧！0/200我想贈送小禮物表示對Giver的謝意！取消送出查看1則回覆查看1則回覆匿名原發問者12/1321:24感謝Jeff的建議～或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

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問題沒被解決嗎？指定GIVER來回答！查看更多職場前輩你可能感興趣的問題31-35歲見到公司的錯誤決策卻無力去挽回或補救，該怎麼辦？目前是網路業的產品經理，在工作過程中常會看到一些工作流程的問...回答+4觀看2119/1316:5746-50歲找了3個多月工作,有二家找我面試,但沒錄取.強烈懷疑人生!1.學歷:國立虎尾科技大學-五專畢業. 高階主管特助6年...回答+2觀看12312/717:2136-40歲已規劃一年內離職，還需要主動投入公司新規劃？還是安穩度日？現況說明： 1.在現在的公司任職1年4個月。

公司是某上市櫃...回答+2觀看5012/1312:3631-35歲「得罪主管該怎麼翻身？」有兩三次不小心得罪主管了，例如出任務沒有主動詢問，讓她覺得我...回答+1觀看16111/3022:3826-30歲主管總是在狀況外，時常要幫他收拾爛攤子，該離職嗎？目前被調進公司新部門超過半年了，在工作業務上遇到很大的困難，...回答觀看26311/3017:44熱門職務問題找不到問題／Giver？快來搜尋看看！大家都在搜： ::ffff:10.128.112.25