【經濟日報】退休後再回原職提供高齡友善職場| 最新消息|

因工作表現優異，主管立刻應允，「很感恩，辦了勞退後，公司讓我回到原單位。

」她說自己還有能力工作，想做到70歲再退休。

黃裕歆在中壢天晟醫院當 ... 退休後再回原職　提供高齡友善職場   日走萬步還有薪水　做到70歲才想退休     工作中經常要跑上跑下，她笑道：「日走一萬步，運動還有錢可以領。

」2017年她的勞保年資已到了可以退休的年紀，希望能請領月退，又擔心退休後公司不願意接受她回任，「我考慮了很久，後來問主管，退了後能否再繼續工作？」因工作表現優異，主管立刻應允，「很感恩，辦了勞退後，公司讓我回到原單位。

」她說自己還有能力工作，想做到70歲再退休。

  黃裕歆在中壢天晟醫院當傳送員，去年底地區主管提醒她，年資已到，可以申請勞退，「我從17歲投入職場，工作已經超過30年。

」她決定先退休，拿到一筆錢後和全家出國玩耍，她開心道：「家族旅行去沙巴5天。

」休假回來後，她立刻無縫接軌回到原職。

  中壢天晟醫院現場傳送組長黃裕歆說，因為緣份讓我來到醫院工作，服務病患帶給我滿滿的成就感。

威合威務/提供   她於2000年成為威合威務的員工，「我很喜歡這份工作，因為天晟醫院有很多榮民老伯伯，照顧他們的時候我就好像是在照顧自己的父親。

」原來，她的內心一直有著對父親的抱歉，「16歲那年也是老兵的父親獨自在醫院過世，那時我還小要上學，也不知道他的病這麼嚴重，沒有去看他。

」來到醫院工作，她認為是上天安排的機會，讓她可以服務這些病患。

  因此，工作時她很認真，「使命必達，雖然收入不高，我是用做公益的心態來做。

」她的一對兒子，一位在澳洲打工遊學、一位在印尼工作，她希望兒子們在國外也能遇到像她一樣的好心人。

回到職場，她笑道：「我的表現很優秀喔！到目前我的工作沒有人接得下來，同事都很怕我休假。

」她說自己要做到65歲才考慮退休。

  陳嬿宇表示，威合威務有近6,000名員工，1,500多名是逾60歲的高齡者，「公司會提供他們更好的設備，如電動車；清潔時用機器取代人力，如自走式洗地機，省力、安全、效果更好；另外公司也主動投保雇主責任險，讓他們多一層保障。

」面對高齡同事，威合威務公司提供友善職場環境，讓員工們在安全的環境下，完成每天的任務。

    中壢天晟醫院現場傳送組長黃裕歆(左)表示，感恩公司提供高齡友善職場環境，讓我退休後順利回到熟悉的崗位工作，右為中壢天晟醫院現場主管張嘉雯。

威合威務/提供