工作做不久，是草莓族，還是因為另有選擇？ - Aaron - Blink

而且這個工作也不是一輩子的工作，他們都並非走投無路才來打工，所以他們更不會堅守在那個職位上。

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佈告欄 負能量滿點 文章 本佈告欄熱門標籤 追蹤 Aaron 工作做不久，是草莓族，還是因為另有選擇？ 2016-09-1311:36 檢舉 11.7K 7 5 2 我們這個世代被稱做草莓的世代，大家都說我們是溫室的花朵，禁不得挨受不得碰， 因為我們一路太平順，以致於在成長後只要一點挫折就會使我們受損， 就像一顆草莓，只要有一點外力就可使它皮破汁濺。

  在工作方面，很多人都說現在的年輕人不能罵，罵一下就離職了， 只要對年輕人稍微兇一點，他明天就不來了， 事情一多，就不想做了。

我以前還沒打工的時候，心中想法也是如同大家一般，覺得那些人太過脆弱甚至墮落， 一個成人，抗壓能力甚至不如一個小孩，對於人生如此消極，這不是墮落是什麼？ 但我升大學之後，我發現，事情不全然是我之前想的一般， 當然也有看到做了一個星期，甚至一天就說也不說突然消失的人， 一個星期的可能到最後還會用line叫老闆匯錢給他， 做一天就走的倒是沒遇過還來要錢的，想必他也不在意這一天的錢， 不要這筆錢，以後從此再不相見，用這一天的錢買斷之後的路，花錢消災。

這種當然是草莓，遠在千里之外就聞到他的莓味了， 辭職不應該是突然消失，做事不想會帶給別人什麼樣的麻煩， 就算不是個草莓，也是個任性，幼稚的小孩。

  但有些時候，工作做不久不一定就是草莓， 反而是老闆太無理了。

像薪水要調到133超商就在喊痛喊苦， 我看到這個新聞的時候甚至有些憤怒，你讓店員身兼數職的項目多到令人髮指， 你讓店員一個人當好幾個人用，卻不肯多給他們幾塊錢？ 你喊冤說這樣會多出很多成本，那麼換句話說，你是不是一直以來，都把這些成本都讓店員的血汗去支付？ 有人會說，那是因為超商店員做的都是工作技術需求低的工作，雖然雜，但是不太需要技術， 但當一個人的工作量雜到像超商店員的情況下，一個人當越多人用，就越幫老闆省下人事費， 一個人當兩個人用，老闆只請一個人，三個人的工作量，兩個人去平分， 總是用這些方式去省下人事費，還說因為工作技術需求不高，所以只能給最低時薪，其實說來有點荒謬，卻符合現實。

  如果遇到這種老闆，那麼大學生工作時間不久，我認為很合理。

工作這麼多，我又不是走投無路，我為什麼要在這邊被你剝削呢？ 又像是我有一個朋友，她去補習班教書，後來她不做了，我問她為什麼， 她說：老闆竟然叫我打掃耶！？打掃！你敢相信嗎？ 或許有些人會覺得我朋友怎麼這麼嬌，打個掃都不要，爛草莓一個！ 但其實我懂她在說什麼，她應徵的是教書的職位，但是那家補習班她教完書之後還不放她離開，還要叫她打掃。

把掃地＋教書兩個職位的事情都擠在一個職位上，但薪水卻是教書的新水， 如果這樣，那我朋友還不如去應徵一家教書一家掃地，幹嘛留在那個地方上課當老師下課當清潔人員？ 有些人會覺得，天啊現在大學生好嬌貴，多做一點都不行， 但你有沒有想過，現在工作那麼多， 如果那個人有能力找到更好更舒適的環境，他何必在你這邊被你用’’多做一點不要計較’’來剝削？ 你要省下你的人事開銷，那我就找不會在我身上省錢的老闆， 我辭職不是因為我草莓，而是因為我能找到更好的。

如果是草莓大學生，他一直以為找的到更好的， 但輪了幾個工作，他會發現原來這個職場就是這種環境，到時就會認清現實......   被罵一下就辭職，或許他能找到不用被罵的工作環境，所以他辭職了，我不覺得這算草莓。

我有能力去別的地方，我何必留在這裡被你破口大罵，   而且這個工作也不是一輩子的工作，他們都並非走投無路才來打工，所以他們更不會堅守在那個職位上。

沒了這個工作再找其他的就好，與其說他們草莓，不如說現在工讀選擇太多，以致於他們不會委屈自己。

我有個朋友去某知名泰式連鎖餐廳打工(那個店名卻是緬甸的城市名)，因為很高壓節奏很緊湊大家脾氣都很衝， 一直被罵所以他辭職了，或許你會覺得他很草莓，被罵一下就離職， 他後來去了補習班，待得好好的，補習班當然也會被罵， 可是他就算被罵他也不會離職，而且補習班罵得比較不兇（看主管）， 這樣看來，他真的是草莓嗎？他有能力去別的地方幹嘛在不適合自己的地方強待？   辭職有很多原因，別把所有原因都歸咎在草莓族上面， 有時候是能力不合，有時候是老闆要求太多，有時候是你能給的薪酬留不住別人...... 大學生 打工 草莓 回覆此文章 本文章發表於：負能量滿點 加入55 Aaron 追蹤 94 鼓勵作者 鼓勵作者 目前持有BlinkCoin： Loading.. 選擇禮物 愛心 (Coin10) 幫高調 (Coin20) 咖啡 (Coin30) 掌聲鼓勵 (Coin40) 崇拜眼神 (Coin50) 驚呆了 (Coin60) 神人4ni (Coin70) 花束 (Coin100) 鑽石 (Coin300) 紅寶石 (Coin500) 藍寶石 (Coin1000) 黃寶石 (Coin3000) 送出鼓勵 關於鼓勵作者 什麼是BlinkCoin 補充BlinkCoin {$post_title$} {$post_content$} Sponsored 繼續閱讀 匿名發文 發表匿名文章不會出現你的大頭圖與名稱，你可暢所欲言，但文章內容務必遵守「佈告欄使用規範」！ 回應 請登入後再留言 送出回應 2則回應 Ada 2016-09-1313:54 #1 如果那個人有能力找到更好更舒適的環境，他何必在你這邊被你用’’多做一點不要計較’’來剝削？ 這句話好中肯啊天啊 5 Aaron 2016-09-1523:59 #2 ToAda 離職有很多原因，有些老闆都不會承認自己的錯誤，不問自己留不住人，反而會一直說年輕人草莓......   0 想回應這篇文章嗎？也想發表文章嗎？ 馬上登入來發表文章、追蹤作者、收藏文章或回應文章吧！ 註冊 登入 聯絡Blink 繁體中文 简体中文 English ©blink.com.tw