Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎- Salary - PTT生活資訊討論

... 內的菁英都在外商很多人覺得工作不喜歡工時太長太操就想走或是連續二三份工作經歷太短或常常抱怨獎金阿管理之類的抱歉拉這些人都不適合在外商工作 ... 熱門文章 看板查詢 看板 Salary 標題 Re:[問題]是我太急著想升職了嗎 作者 bms 時間 2021/04/0500:15:36 人氣 推:24 噓:1 留言:140 更多bms文章 相同討論串 返回Salary看板 首頁 Salary Re:[問題]是我太急著想升職了嗎 分享給朋友 :因為故事有點複雜，先講結論： : :當初進這間公司的目的： : :1、洗履歷：待的第一個全球知名外商大公司 :2、學習：業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多 :3、升遷一個等級：單純因為之後跳槽更好跳 : :但現在的情況讓我有點想離職，畢竟總年資三年半，近現任公司快滿一年，還停在「專 員 :」怕對自己未來很不利，薪水也沒漲... : 我不知道其他產業的外商在業內的地位是如何 就以自己所處的產業藥廠醫材來說基本上行業內的菁英都在外商 很多人覺得工作不喜歡工時太長太操就想走或是連續二三份工作經歷太短 或常常抱怨獎金阿管理之類的 抱歉拉這些人都不適合在外商工作 坦白說除非你學歷好又遇上外商剛好有開trainee缺 不然很難出社會第一份工作就進外商 大部分的人都是從台商經銷商慢慢爬 有些人爬了十幾年才進入外商更多的是一輩子都進不來的 相比之下我相信你算是努力工作的也算是幸運的才能這麼快進外商 但是進去之後呢考驗才剛開始好嗎 進去每個人都馬是菁英都拚了命的求表現 外商是個劇烈競爭的環境每年績效不好就開始review review之後就開始砍人 你如果一不小心被砍了 由於業界很小或是履歷上無法交代(不要想說用騙待一間公司時間太短根本無法解釋) 不要說馬上能找到同等職位的工作了降轉甚至回不來都是大有人在 一般專員也就算了那些經理處長總經理一輩子兢兢業業的 他能夠承受的了這個失敗的成本嗎 所以在外商越大頭的人是越拚的反而做一般專員還算是輕鬆 況且才一年這種工作強度就受不了 我覺得至少要這樣做個三年才基本有掛"資深"的資格 : : :4、上週部門大頭主動找我問最近工作如何（因為我突然請了兩天年假，他以為我要去 面 :試），我先打哈哈，再主動提出年資已達當初面試要求，加上這一年工作下來，工作內 容 :已經大大超出專員職務（畢竟我連主管的工作一起做），也覺得自己雖然做不到主管程 度 :，但已經做得不錯了，去年底年度考核也超標，希望能升遷。

:—>部門大頭回應是：知道有超標，也同意我很認真也很努力，但要升等要有所表現， 需 :要額外設定KPI達到再談。

看到老闆的回覆就知道你還不夠格拉不管能力資歷都是 不要說自己很努力在外商努力只是一個基本款 因為不努力的三個月就掰掰了哪還讓你在這浪費大家時間 : :談完心裡其實蠻不爽的： : :1、我已超過年資、考核有到、工作也超出專員範圍，要升等卻要再設KPI，讓我覺得我 要 :再多做才能拿原本該拿的 : :2、跟著現在的老闆並沒讓我學到太多，覺得請產假的老闆才真的讓我獲益良多，覺得 自 :己學習曲線趨於平緩 : :3、如最開始說的，當初進這間公司的目的之一是升等，畢竟也已經工作三年多，覺得 如 :果還只是個「專員」是不是對自己未來履歷會很不利？但友人說大公司需要時間才能升 等 :，如果真的現在想升等，要馬再待一年、要馬找小公司 : : :其他部門前輩要我放長遠來看，現在要重視的是有沒有學到東西，而不是頭銜與薪水， 但 :我覺得依照我現在的工作能力與內容，根本可以拿更好的頭銜跟薪水，何必待著受苦每 天 :加班到九點十點累得半死？ 前輩真的對你太好 要我的話就附和你說對阿這間公司太爛不會用人出去外面拚一下啦 最好讓你在外面撞個頭破血流幾年之後還是要乖乖回來將上面的路再走一遍 回去之後還不好好捧前輩覽趴 你真的太年輕了 沒有遇過公司downsize整個部門消失的 沒有遇過業務公司任意把你調動部門讓你完全從新學不同領域的東西 然後跟一票高學歷新人競爭的 沒有遇過好不容易擠進外商發現能力完全跟不上試用期過馬上砍掉的 請問這些人他的careerpath要怎麼走是不是又要繞個圈重來? 更何況 我看過太多人不是不努力而是連努力的機會都沒有 至於你說想要升遷 誰不想要升遷每個進外商的人不都是努力想往上衝 但你確定你有贏前面一大票聰明才智不輸你但是努力肯拚的前輩? 況且在業內三年說甚麼自己有專業更是好笑 我找個高學歷肯學的新人在外商扎實的訓練說不定花一半時間就幹掉你了 還不會跟主管在那邊雞雞歪歪 當然天縱奇才的人也不是沒有 我就有見過32歲當上BUM(BussinessUnitManager) 但我在業內近十年來也就看過這麼一個你確定你會是這種人嗎? -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.250.17.71(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617552938.A.3BD.html ※編輯:bms(111.250.17.71臺灣),04/05/202100:17:39 推austen911:雖然你講話很靠北，但我要推你！04/0500:24 推Basket0205:有時候是太看得起自己太看不起別人04/0500:34 →Basket0205:往往只看到別人的不好學不到別人的好04/0500:34 推moom50302:推個，在外商努力、耐勞真的基本而已，每個人都覺得外04/0500:42 →moom50302:商很好，殊不知因為大刀的關係，每個人都是戰戰兢兢的04/0500:42 →moom50302:，能夠輕鬆應對的一定有人，但不代表一個新人或外面的04/0500:42 →moom50302:人可以自以為比擬的，背後有太多沒看到的付出04/0500:42 週工時沒辦法接受60以上的拜託別來外商藥廠醫材 ※編輯:bms(111.250.17.71臺灣),04/05/202100:47:48 →wzmildf:你司怎麼這麼慘我們月加班過30就開始review惹....04/0501:32 推wwwwwwww:wz你家怎麼這麼誠實time都寫真的？說真的外商的基層經常04/0502:28 →wwwwwwww:拼到半夜正常，沒幹嘛就搶少少的往上跳的位子而已，搶不04/0502:28 →wwwwwwww:贏的就會說要有品質的人生跑出去，很多又晃一圈摸摸鼻子04/0502:28 →wwwwwwww:回外商，或者晃一晃在業界就消失了，外商講白薪水就是比04/0502:28 →wwwwwwww:較好加薪幅度也很敢，但韌性要夠也要夠強，你可能要說外04/0502:28 →wwwwwwww:國人沒這樣啦，但這幾年因為其實整體競爭變大也很多國家04/0502:28 →wwwwwwww:不景氣，我合作的很多外國PM也是晚上默默在工作（只是這04/0502:28 →wwwwwwww:時候他不會回你訊息而已，會很專心的弄完他的事情），或04/0502:28 →wwwwwwww:者利用週末零散的時間工作04/0502:28 推taipoo:這是某一個層面的角度再看事情，也值得參考04/0503:07 推nellnell:同為外商藥廠淚推工時XDD04/0504:46 →alice78226:個別公司和部門差異很大。

另外工時長不見得是競爭激烈04/0506:51 →alice78226:，反而是效率低落，有些產業過去太好賺，現在要轉型就04/0506:51 →alice78226:要用高工時算。

以後勤部門（財會、SCM)來講，醫療、FM04/0506:51 →alice78226:CG（品牌）以個人而言了不起管個幾百顆料，但電子業和04/0506:51 →alice78226:工業產品是10倍，前者跑存貨報表、訂單的，一個禮拜04/0506:51 →alice78226:有一次的就很優秀了，一個月只跑一次的大有人在，而04/0506:51 →alice78226:後者可能是天天在看資料。

04/0506:51 我也曾以為工時太長是效率低落直到我進了外商 你可以想見每個人都是高手菁英但是每個人都做到至少八九點的情況嗎 你敢不拼？？ ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202108:14:49 →D600dust:等等你的邏輯是不是怪怪的04/0508:27 →D600dust:好啦就算外商特別不喜歡換工作換的快的人04/0508:28 →D600dust:但你下一句接...第一份工作？04/0508:28 →D600dust:請問面試這人第一份工作的人怎麼預言這些的04/0508:29 →D600dust:第二段就更奇怪了04/0508:30 →D600dust:還把話說的超死04/0508:30 →D600dust:非得他學歷好+公司實習缺04/0508:30 →D600dust:那請問沒開實習缺的公司是不是絕對不會請到你所謂的04/0508:31 →D600dust:"還沒有第一份工作"但是"換工作換很快"的新鮮人04/0508:32 其實我看不太懂你的問題 不過我可以回答如何進外商的方式 那就是你在經銷商台廠有很好的業績 客戶關係很超好醫師見了你就買單 那你有機會進來 因為外商要即戰力 所以現在trainee越來越少了 →D600dust:還有不好意思04/0508:32 →D600dust:我個人待過的產業雖然不多啦04/0508:32 →D600dust:經銷商台商往外商爬的還真的很少04/0508:33 →D600dust:其他不說你覺得今天一個人出社會不投外商去投經銷商04/0508:34 →D600dust:是經銷商福利待遇更好04/0508:34 →D600dust:還是這人就沒辦法進原廠04/0508:35 →D600dust:不敢進原廠(譬如英文不好)04/0508:35 →D600dust:那請問他去了經銷商以後是能增進什麼04/0508:35 →D600dust:讓他能夠獲得外商原廠青睞的門票04/0508:36 →D600dust:公司被併購嗎？04/0508:36 →D600dust:還是他在這段期間奮發圖強學好了英文或者怎樣04/0508:37 →D600dust:我不知道你怎麼看待外商的04/0508:37 →D600dust:怎麼說外商都是看特質比經歷多吧04/0508:38 →D600dust:那經銷商的資歷是給了他門票(譬如英文)還是格局04/0508:39 →D600dust:還有誰跟你外商每個都在拼績效被review04/0508:40 →D600dust:我看你只待過特定產業中某個類型的美商吧04/0508:41 噓KurakiMaki:看到業界很小，只好先噓了，業界是有多小拉04/0508:41 →D600dust:通篇斬釘截鐵可是視野超級狹隘04/0508:41 →KurakiMaki:老屁股最愛講這句話來嚇新人，業界很小的話04/0508:41 →KurakiMaki:那你講得出對手公司幾個員工的名字？04/0508:42 →D600dust:被斷後面就不一一吐槽了04/0508:42 因為Hunter都打聽得到 Manager以上層級應該大的hunter手上都會有一份CV吧 要是不光彩離開的公司內部也有人會傳出去（打擊對手） 所以說大家都要愛惜自己的羽毛 況且 台灣有名的外商藥廠醫材也不會超過30家 大家都馬跳來跳去 業內待個三五年 每家公司狀況都差不多瞭解了 因為業務每個都想往更好的地方跑都會打聽都會問 後來發現每家都差不多乖乖跑客戶比較實在 ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202108:53:38 ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202109:00:18 ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202109:17:25 ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202109:20:41 →zzahoward:你刪推文幹嘛?04/0509:20 →bms:手機不好編輯抱歉我現在假日就在加班啊不過比平常上班輕鬆04/0509:22 →bms:所以還能回個文04/0509:22 推salem7777:努力的人多的是這也只是在一間大公司裡的基本生存能04/0510:49 →salem7777:力而已04/0510:49 推tonglie:可是我覺得外商藥廠很涼耶外商FMCG才是地獄04/0511:48 歡迎來嘗試XD ※編輯:bms(111.250.17.71臺灣),04/05/202113:10:55 推suction:以醫材來說確實是如此菁英都往外商沒辦法本土廠就是04/0513:22 →suction:什麼都要會但是薪水科科不過加班倒不見得有那麼嚴重04/0513:22 推suction:業界是真的小去問問同事之前在哪家很容易問到自己前東04/0513:24 →suction:家不去外商的話人就在那幾家本土廠轉來轉去04/0513:24 →suction:外商應該也是差不多狀況就那幾家轉來轉去04/0513:26 →D600dust:還HH打聽的到咧你以為一間公司的HR認識多少HH04/0513:30 →D600dust:聽你在那邊屁就知道你平常都沒再跟HR拉賽04/0513:30 →D600dust:如果你跟我說區域菜HR一起上課互相交流情報就算了04/0513:30 →D600dust:多的是HH連自己服務的公司有多少事業部都不清楚的04/0513:31 →D600dust:還人手一份mgr履歷咧你們公司到底是多小多扁平啊04/0513:31 →D600dust:你藥廠怎樣我是不知道啦04/0513:31 →D600dust:但是在我待過的產業你經銷商要跳原廠?04/0513:32 →D600dust:不要說經銷商的英文水準直接讓他連履歷都不敢丟04/0513:32 →D600dust:我自己就有想推薦過我覺得不錯的經銷商小主管去原廠04/0513:32 →D600dust:結果被HH一句話說不行經銷商眼界格局都太小了04/0513:33 →D600dust:你們的產業如果廠商的工作就是陪醫師打高爾夫球04/0513:33 →D600dust:醫師吃完飯即時衝過去幫他們結帳或者幫他們接小孩04/0513:33 →D600dust:OK那你今天從經銷商摸上去大概沒問題吧04/0513:33 →D600dust:但當你面對的是產業國家區域你說經銷商...嗯04/0513:34 →D600dust:其他先不說了先回答你我27行的推文04/0513:36 →D600dust:不是在問你問題而是在質疑你的想像04/0513:36 →D600dust:你公司的人都是經銷商來的還是怎樣我是不知道04/0513:36 →D600dust:我假設你在pharma工作好了04/0513:36 →D600dust:請問你的經銷商有養研發或者最低程度有個藥師證的技術嗎04/0513:37 →D600dust:如果沒有請問經銷商的誰可以跳去那些位置04/0513:37 就產業不同吧沒什麼好說的 ※編輯:bms(111.71.71.195臺灣),04/05/202115:01:48 推iamskinny:以藥廠業務來說真的有經銷商跳原廠的啊...D大應該不是04/0516:52 →iamskinny:醫療產業的人吧04/0516:52 推iamskinny:業務跳業務完全不需要特殊技術只要業績能達標就好04/0516:54 推remix780317:推經銷商跳原廠超正常好嗎04/0518:25 推oceanl:醫材經銷商/代理商跳原廠的很多啊尤其業務端客戶關係好比04/0519:38 →oceanl:較重要04/0519:38 推wwwbc:我兩個朋友今年初從經銷商跳原廠，一個醫材一個藥。

求D大開04/0522:24 →wwwbc:示04/0522:24 推nellnell:就不同產業而已呀D大顯然不了解藥界生態04/0522:28 推vivicoach:中肯推04/0603:31 推leptoneta:外行講話可以這麼衝不簡單04/0609:23 →D600dust:iam所以我在強調的是不同產業差很多04/0610:38 →D600dust:我都說我不了解藥廠了你們在推文是在亂推什麼04/0610:38 →D600dust:回音筒嗎?04/0610:39 →D600dust:還是樓上要分享藥廠以外的生態04/0610:40 →D600dust:"坦白說除非你學歷好又遇上外商剛好有開trainee缺"04/0610:46 →D600dust:"不然很難出社會第一份工作就進外商"04/0610:46 →D600dust:藥廠是不是這樣我不知道(推文各位都在經銷商爬嗎?)04/0610:47 →D600dust:那他拿自己只待過藥廠的經驗跟原PO說04/0610:47 →D600dust:你怎樣怎樣你不太可能怎樣怎樣04/0610:47 →D600dust:還有那句最好笑的04/0610:47 →D600dust:業界很小04/0610:48 →D600dust:業界很小04/0610:48 →D600dust:業界很小04/0610:48 →D600dust:恐嚇新鮮人04/0610:48 →D600dust:雖然這裡大家閒聊不用負責但這種言論也太不負責任了吧04/0610:48 →D600dust:p.s.扣掉這部份我基本上認同(原PO出社會幾年太大頭04/0610:49 →bms:我們業界是真的小啊XD不然你說說看有名的藥商醫材商我基04/0614:03 →bms:本上都有認識的人可以打聽04/0614:03 →bms:不過這篇的重點是回覆原po才在外商外商待一年就想升遷基本上04/0614:03 →bms:很難啦04/0614:03 →bms:不過如果你退出外商去代理商台廠的話就會離開我們的目光了04/0614:04 →bms:阿對了順便勸大家不要來我們這行業XD04/0614:07 推tonglie:我正在外商藥廠啊XD待過最輕鬆的公司04/0616:01 →tonglie:但藥廠的人都覺得自己公司很累推薦大家看看FMCG那真的04/0616:02 →tonglie:才是地獄且菁英都在那04/0616:02 推tonglie:不過就像上面說的因為業界真的很小沒什麼新血很容易就04/0616:05 →tonglie:比較封閉04/0616:05 →bms:luckyyou~04/0616:58 推wwwbc:我也才在生醫領域幾年，但是相關職缺裡都能打聽到，生醫專04/0622:39 →wwwbc:業性高，所以圈子小04/0622:39 →wwwbc:當然如果要硬扯那種待幾個月就受不了換行業的業務，我也沒04/0622:41 →wwwbc:辦法04/0622:41 推tinapudding:D600真的完全不懂醫藥界XD我本人剛畢業就是四大碩04/0722:17 →tinapudding:拿trainee缺進醫材外商，特別是同類型產品大廠就那04/0722:17 →tinapudding:麼幾家，圈子真的是小到不行欸完全看個人口碑，入行04/0722:17 →tinapudding:八年看多了就是那幾間公司的人互轉啊，經銷商跳外商04/0722:17 →tinapudding:很多，市場跑久了有同行人脈也很重要，但真的要趁年04/0722:17 →tinapudding:輕！04/0722:17 推hajimels:笑死一個外行在那邊指指點點不知道什麼叫隔行如隔上就04/0815:07 →hajimels:不要秀下限了講話那麼衝不知在衝O洨04/0815:07 →hajimels:推原po！其他想講的在Bioindustry裡講了04/0815:08 推hajimels:sorrytypo:隔行如隔山04/0815:29 分享給朋友 更多bms文章 相同討論串 返回Salary看板 近期熱門文章 194 麥當勞繽分（紛）慶聖誕12/17限時活動 367 12/1700:31 Lifeismoney 更多kenndy文章 178 [帥哥]勇伯阿 202 12/1717:23 Beauty 更多ginchen5566文章 155 [無雷]駭客任務4 222 12/1716:52 movie 更多j408723文章 69 [正妹]這重機騎起來應該很舒服 125 12/1616:55 Beauty 更多donjenet文章 74 [新聞]成龍加盟漫威？尚氣導演:我終身的夢想 133 12/1711:09 movie 更多kenny1300175文章 98 [新聞]快新聞／金馬影帝陳松勇病逝！　享壽80歲 103 12/1716:34 movie 更多nanachi文章 67 [討論]荷蘭弟的MJ是最沒存在感的嗎？ 172 12/1710:44 movie 更多DDRMIX文章 95 [情報]LINE熱點聚餐不踩雷看評論賺POINTS 107 12/1711:12 Lifeismoney 更多hongraon文章 73 [大負雷]除了情懷一無可取的蜘蛛人無家日 202 12/1616:23 movie 更多xxx60709文章 53 [討論]蜘蛛人無家日片商為什麼這樣做？(雷) 181 12/1712:21 movie 更多Happy2017文章 Salary熱門文章 26 Fw:[新聞]冬天放寒流假？7成勞工贊成、7成資方反對 115 12/1712:28 Salary 更多YOPOYOPO文章 30 [討論]工作與家庭兼顧？工作至上？ 70 12/1713:01 Salary 更多comato文章 19 [問題]公司查的到前一份公司的勞健保紀錄嗎？ 42 12/1619:20 Salary 更多chrisos789文章 13 [問題]半年的工作經驗該放上去嗎 27 12/1616:38 Salary 更多haha0802文章 11 [問題]PM工作內容? 27 12/1615:33 Salary 更多OrzOGC文章 -4 Fw:[新聞]餐飲猛漲價一查「上游都沒漲」　政府出手 16 12/1614:56 Salary 更多YOPOYOPO文章 2 Fw:[新聞]剛認識問「年薪、有無房」！男想放生女1 12 12/1712:27 Salary 更多YOPOYOPO文章 6 [問題]全職外送的平台選擇 8 12/1716:00 Salary 更多diesel1845文章 7 [選擇]offer請益 12 12/1720:51 Salary 更多sprit50650文章 3 [新聞]土耳其降息里拉狂瀉總統抗通膨再祭神操 6 12/1718:37 Salary 更多JQK2文章