[問題] 今年要36了，再不換工作是不是就難換了? - salary

... 與我來接觸，問我有沒有興趣去跟他們談看看我是有興趣的，最主要的考慮想換的點有以下: 1. ... 只是不知道大家換工作會不會都會把title考慮進去? Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock 首頁 salary [問題]今年要36了，再不換工作是不是就難換了? [問題]今年要36了，再不換工作是不是就難換了? 看板 Salary 時間 2021-02-2010:42:18 留言 112則留言，56人參與討論 推噓 43  ( 44推 1噓 67→ ) 從退伍之後到現在工作的這間公司到今年也算12年了 其實我不是算是本科系出身的 當時近來是零經驗，但因為老闆算蠻照顧我的也蠻給我犯錯的空間 所以就算這三四年來，陸續有其他公司的人來挖腳，但我也某種程度上抱著報恩的心態 拒絕了(當然對方開的待遇沒有強烈吸引到我也是一個因素) 去年老闆也給我升職，掛的title還不錯，只不過實際上還是沒啥實權，本薪也沒有調整 但獎金也因此多了不少 我們公司的本薪並不算多，但是分紅獎金給很多，所以整體年薪上來說我領的還算滿意 但就總覺得獎金這種東西並不是一個穩定的收入來源，加上今年很照顧我的這位老闆就 會退休了 換來的是一個從國外派來的人，所以很擔心對於獎金發放的比例會有影響 最近有一間不錯的業界大公司與我來接觸，問我有沒有興趣去跟他們談看看 我是有興趣的，最主要的考慮想換的點有以下: 1.在這公司12年了，今年也36歲了，其實從沒想過自己要在這公司做到老，所以怕如果 再不出去看看，以後也很難轉職了 2.這一兩年對於現在工作有非常強烈的倦怠感，自認為自己工作效率也因此變差了 3.現在對我還不錯的老闆退休了，之後新老闆上台，未來公司獎金到底會變好變壞 沒人說得準，運氣好一點或許我會領的跟現在差不多，運氣差一點可能新老闆會為了公司 帳面漂亮，反而降低發放獎金的比例 4.現在來與我接觸的公司是業界的大型外商公司，薪水是直接談定年薪，福利也是真外 商等級 但讓我猶疑的有以下幾點: 1.熬了要十年好不容易升官，title也還給得不錯，現在去新公司不一定談的到這個同等 title 2.就是舒適圈問題，雖然對現在的工作已經職業倦怠，但不管怎樣在這公司都還混得下 去，去新的公司是完全不同的職務型態，很多東西要重學，不知道能不能適應的好 3.聽人家說真外商待遇給的好，但砍人也不手軟，很怕做不久 4.這是比較迷信的部分，年後有給算命老師諮詢過，其建議因為今年我犯太歲，所以 建議我不宜變動，守成就好，雖然說我不是到非常迷信的人，但是聽了還是有點疙瘩 不知道有沒有相同年紀或者有類似經驗的板友之後做的決定是怎樣呢? 因為現在有房貸有小孩要養，很怕走錯一步錯一輩子QQ -- 1F→khaos:看業種看職能年齡所佔的比重不會相同02/2010:51 2F推q910044:老闆走你走是最正確時間點，去外商路線本來就正確，再差02/2010:57 3F→q910044:被fire結局只是回臺商。

所以你的判斷沒問題。

02/2010:57 4F→loadingN:你談到再來問啊02/2010:59 來找我的這間公司之前找過我很多次了，只是都是不同TEAM，所以我大概知道他們能開給 我多少。

如果這次再談我再拒絕人家，應該也不會再找我了吧..所以想提早先想好 5F→kangan987:不知道產業，薪水，職務，要怎麼去幫你判斷……不過要02/2011:02 6F→kangan987:確定的是，公司商品如果是賺全世界的錢那種的就基本上02/2011:02 7F→kangan987:不會壞02/2011:02 我的工作算是保險輔助業，公司是小外商，去年老闆幫我調升到經理，現在年薪含獎金 大概120左右，但如我所說，獎金佔很大一部分 8F推Ilovebonbon:個人覺得薪水才是真的，職銜我不是很在意02/2011:06 9F→Ilovebonbon:況且都來挖角你了，加上公司跟你狀況，我建議換02/2011:06 10F→jobintan:不然就規劃創業唄，timetoworkforyourself.02/2011:07 11F→enjoyyou:老闆換人就走是對的除非這間你已經無可替代02/2011:15 12F推chen5252:都還沒談就想這麼多太累了吧，依你所敘對方也是很有誠意02/2011:16 13F→chen5252:找你談了就先去吧，拿到offer再來煩惱都不遲，而且與其02/2011:16 14F→chen5252:糾結title不如有實際進口袋的才是真的！02/2011:16 15F推u10198:保經？公證？還是02/2011:29 16F→u10198:跟再保有關？02/2011:30 您也是業界的?我是公證 17F→h07880201:看你糾結職稱大概是經理主管掛爽了怕去別的公司當人02/2011:31 18F→h07880201:下面還要學長學長叫是吧講白了就開始老人心態了建02/2011:31 19F→h07880201:議繼續原公司擺老新公司你自尊職銜還那麼在乎肯定被02/2011:31 20F→h07880201:另一邊的老人鬥死老人主管都很閒最喜歡搞小派系了02/2011:31 我到沒有很糾結職稱..前面也說了，其實我也只有Title但沒有實權，甚至連本薪都沒調 只是獎金變多而已。

只是不知道大家換工作會不會都會把title考慮進去? 21F推ai8051:你也要想個問題,如果換了,卻在你38歲離職呢!如果重點在02/2011:45 22F→ai8051:你只想挑戰新工作新機會就換,因的確年紀大會更難換02/2011:46 23F推wush:如果你只是最基層的員工，但是年薪120w，還會在意title嗎？02/2011:46 24F→ai8051:但求穩定,一般私企別想了,錢能爽賺,賺多賺久才是真的02/2011:47 25F推evephchen:如果你獎金佔比較高而且是因為舊頭頭的關係，真的建02/2011:51 26F→evephchen:議你跟著他共進退，去外商至少十拿九穩，退一萬步說，02/2011:51 27F→evephchen:空降的如果做得不好說不定舊老闆會被榮譽請回，到時候02/2011:51 28F→evephchen:你想回來也是分分鐘的事02/2011:51 29F推victoriameow:談到了再來煩惱外商不錯+102/2012:06 30F推carrotkaka:我犯太歲那一年換工作非常慘，勸你還是再觀望，畢竟你02/2012:29 31F→carrotkaka:現在的工作也無重大缺點非走不可。

@@。

02/2012:29 32F推carden31:你問的根本是無解，問題就是新公司薪水高但你怕做不久，02/2012:36 33F→carden31:這個問題你怎麼不去打聽一下新公司流動率高不高，都是業02/2012:36 34F→carden31:界的打聽一下不難吧，高就不去低就去02/2012:36 35F推michaelgodtw:先去談，看他給什麼在來講02/2012:51 36F→Yelich:新公司工作環境好有前景錢差不多就去吧02/2012:55 37F推davidaustin:罩你的要退休了，還不跑？02/2012:57 38F推ttk3863tw:換工作通常會後悔，三思02/2012:59 39F推shenmue1001:看來原PO真的怕罩他的人要退休02/2013:06 40F推artichock:退休的前老闆如果像你說的那樣其實你可以找他喝茶聊聊02/2013:06 41F→artichock:或許他可以私下幫忙3的事02/2013:06 42F→artichock:畢竟您擔心的點都蠻正常老闆又比較了解業界與您02/2013:08 43F推colobear:抬頭跟獎金都是假的合約的保障年薪比較重要02/2013:10 44F推dequeen:主管走確實是時機點.02/2013:12 45F推SHANGOYANYI:看你想累積什麼東西啊如果想繼續爬階梯累積公司內02/2013:28 46F→SHANGOYANYI:的職涯資本就繼續待著缺點是跳槽這張王牌的效果會02/2013:28 47F→SHANGOYANYI:越來越差過幾年跳不出去以後公司要殺要剮你也只能02/2013:28 48F→SHANGOYANYI:接受如果想累積更多的能力/資歷就跳但是必須要認02/2013:28 49F→SHANGOYANYI:知到前兩年一定會很辛苦因為新環境有新規則要去適02/2013:28 50F→SHANGOYANYI:應02/2013:28 51F推vendee:同意樓上，除非還有向上空間和職務管轄範圍變大變廣，在02/2013:41 52F→vendee:原組織內自我提升的空間，不然10多年真是差不多了，現在02/2013:41 53F→vendee:正是轉機與危機點02/2013:41 54F推gaea0127:title不需要考慮，尤其是外商，比你強的人一堆，年薪才02/2014:11 55F→gaea0127:是真的，外商的基礎工程師薪水可能都比台廠的經理好，另02/2014:11 56F→gaea0127:外36還很年輕，等你46在來抱怨年紀02/2014:11 57F推doro0202:想跳就跳啊。

跟你說很多公司在這種海外人員大換血之後就02/2014:19 58F→doro0202:是各種厲害的costdown。

福利和獎金多少都會受到波及。

02/2014:19 59F噓cityhunter04:講那麼多，年薪多少也不講，是要判斷個屁啊？02/2014:22 好兇喔，但是我推文回覆有說了喔 60F推pizzahut:12年，好久...怎麼不考慮出去面面看再決定怎麼做?02/2014:43 61F→pizzahut:反正你都說罩你的老闆要退了，如果找到更好的就跑也可以02/2014:45 62F→pizzahut:不過就年齡而言36還算年輕啦，我快40都還可以靠投履歷找02/2014:46 63F→pizzahut:到還算可以的工作02/2014:46 64F→cityhunter04:看你的文章就知道，重點都抓不到，難怪會上來問這02/2014:56 65F→cityhunter04:種問題！02/2014:56 66F→cityhunter04:都36歲了還那麼玻璃心....唉！02/2014:57 67F推content71:其實新上司來了，真的獎金影響了再換也來得及吧02/2015:12 68F→content71:36和37並不會差多少，但是可以安你的心02/2015:12 69F推chulen:title算個屁要title去拉保險就好每個都好聽錢跟工時02/2015:21 70F→chulen:還有福利才重要02/2015:21 71F推njp2942u4:換老闆不好嗎?02/2016:06 72F推financecool:title還是有獎金的差異，我建議留下新主管也不一定02/2016:13 73F→financecool:不好寧為雞首不為牛後請三思02/2016:14 74F推dianivy:談談看如果發展可以好已經待12年也沒愧對原老闆，他應02/2016:27 75F→dianivy:該也會祝福你02/2016:27 76F推ming217:先去談談看在煩惱吧。

外商薪水一定比台商更強02/2016:38 77F→leptoneta:別傻了都空降人當你的主管了你還以為有未來喔02/2016:44 78F→leptoneta:清洗前朝餘孽是常有的事02/2016:45 79F推gomile888:有想過到時留原公司但因為犯太歲被降薪之類的嗎?02/2017:05 80F→gomile888:不然換個老師算算?成本低多了02/2017:05 81F推sh58702e:對方很有誠意誒，你可以跟對方談談看，薪水如果高，經02/2017:18 82F→sh58702e:離開啊，相信你ok的啦02/2017:18 83F推pongpongccc:去談談看，不要放棄任何機會啊02/2018:24 84F→pongpongccc:一個公司待12年，報恩的話也夠了02/2018:24 85F推mathlover:36......我覺得33以上就很難了......02/2020:17 86F→Slash1987:我37歲轉職年薪多25趴02/2020:35 87F推Sunblacktea:先去談談看02/2020:56 88F→hun410705:要衝就趁現在，再考慮下去，只能捏著鳥蛋過日子02/2020:59 89F→wallace369:會一直來找你的外商，你也要想是不是他們流動率高，如02/2021:08 90F→wallace369:果不是高階職缺，其實不可能一直找不到人，比較可能是02/2021:08 91F→wallace369:補人又走，才會又來問你02/2021:08 92F→asdfghjklasd:我是40換工作的...現在也做5年了啊02/2021:45 93F推l711470:你為了老闆恩情留是主因就共進退02/2022:48 94F推thsyou9527:要考慮轉職失敗這個點可能難找到原本水平02/2023:25 95F推winth:新主管來未必會立馬砍人，想穩定人心過陣子才砍是很可能的02/2023:44 96F→winth:你若想先觀察再決定，也可能錯失跳槽良機。

我們客戶就是這02/2023:45 97F→winth:樣，新官上任超過半年了，公司裡的老人才陸續被勸退。

02/2023:45 98F推flora2011:我覺得年紀不是問題，你有實力幾歲換工作都沒問題。

建02/2100:29 99F→flora2011:議要思考自己要什麼，現在公司或外商抉擇是看自己要的02/2100:29 100F→flora2011:是什麼02/2100:29 101F推fuqi:那就先去談看看問年薪/福利/制度/風氣/主管老闆性格02/2101:06 102F→fuqi:問此職缺是新增或補人若是補人-為何前任離職02/2101:06 103F推fuqi:心裡有底比較好這種時期不要太冒險萬一被砍很可能難找到同02/2101:08 104F→fuqi:薪資職缺了02/2101:08 105F推temt80459:建議不要換，你錯一步整個家全毀了，房貸是很恐怖的02/2101:23 106F推zoelysai:抬頭就是為了跳槽啊，如果不打算跳槽，那抬頭只是滿足02/2101:31 107F→zoelysai:自己的虛榮心而已02/2101:31 108F推mopackm53637:麥X倫嗎02/2102:49 109F推roder:談不到相同待遇甚至更好就說明你根本不值這個價值....02/2103:03 110F推daniel021477:給你個建議啦，去找塔羅算命紫微擲筊若這幾種每02/2109:40 111F→daniel021477:個都建議不要換，你就信一下吧，如果結果不同，你就02/2109:40 112F→daniel021477:換啊02/2109:40 ‣返回salary看板 Salary最新熱門文章 47 [問題]質好但懶惰的下屬該怎麼救？ 222 salary 2021-11-2516:13 23 [公司]東元觀音廠員工宿舍與生活機能請益 47 salary 2021-11-2422:05 57 [心得]202110+家行銷面試心得分享 69 salary 2021-11-2419:42 38 [閒聊]第一份工作該做多久比較好 90 salary 2021-11-2408:54 16 Re:[閒聊]適當借貸的重要性 29 salary 2021-11-2313:33 18 [心得]當初面試工作內容談好的跟實際不一樣?? 48 salary 2021-11-2218:19 47 Fw:[新聞]薪水比不過理科生！他嘆「台灣文組不被 70 salary 2021-11-2120:43 32 [問題]現職vs種花 67 salary 2021-11-2118:10 16 [選擇]證券營業員vs國外採購業務 26 salary 2021-11-2112:00 22 [新聞]台積電工程師年薪200萬的代價！他大爆血 42 salary 2021-11-2023:35 22 [閒聊]對自己的定位? 72 salary 2021-11-2003:28 43 Re:[問題]上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎？ 135 salary 2021-11-1923:20 40 [閒聊]試用期已經變常態了嗎? 93 salary 2021-11-1912:22 22 [選擇]Offer請益 61 salary 2021-11-1900:20 32 [問題]各位會簽保證人嗎? 77 salary 2021-11-1820:06 49 [問題]上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎？ 350 salary 2021-11-1801:17 18 [問題]HR壓力大嗎？ 43 salary 2021-11-1718:19 300 [新聞]獨家》百億下注1天蒸發！「海神惡煞」牽 16 salary 2021-11-1619:36 20 [問題]薪資結構的差異 54 salary 2021-11-1619:28 79 [討論]軟體工程師工作一年半，45k/月太少了嗎？ 191 salary 2021-11-1612:01 22 Fw:[新聞]歷史博士生「休學找不到工作」！呂捷坦 18 salary 2021-11-1609:35 最新熱門文章 [情報]1126上市外資買賣超排行 [stock] [新聞]陽明看明年全球運價大漲不易、也不會出 [stock] [請益]這一兩年有可能出現去年三月那種大崩盤嗎 [stock] [閒聊]自備款500萬能買新北市土城/板橋中古屋嗎 [home-sale] [新聞]三衝擊台股月線失守法人:止跌關鍵是「Nu [stock] [新聞]複委託系統出包？三竹：並無客戶資料 [stock] [新聞]元大、統一證系統遭駭證交所證實了 [stock] [情報]1126上市投信買賣超一日排行 [stock] [情報]美亞黑五SonyWH-1000XM48折免運直送台 [lifeismoney] Re:[問題]請教與機車的車禍糾紛感謝!!!!!!!! [car] Re:[情報]GG開獎 [tech_job] [請益]晚上美股怎麼操作 [stock]