龍巖5530禮儀師的收入(底薪35'K+獎金,年薪百萬起跳
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2015-06-12 〔記者陳永吉/台北報導〕在龍巖待了超過13年、也是禮儀師出身的龍巖禮儀處副總程一方說,禮儀師的工作,簡單地形容就是「喪事的導演」, ...
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Jun12Fri201510:59
龍巖5530禮儀師的收入(底薪35'K+獎金,年薪百萬起跳,每月接5-6件)
2015-06-12
〔記者陳永吉/台北報導〕在龍巖待了超過13年、也是禮儀師出身的龍巖禮儀處副總程一方說,禮儀師的工作,簡單地形容就是「喪事的導演」,讓客戶對喪事的想像能夠實際的落實,並且把所有程序安排到最完美,所有資源進行整合,讓往生者的最後一段路走得安詳。
程一方表示,龍巖的禮儀師多數都照客戶簽訂的生前契約去執行內容,從人往生到告別式結束,契約規範得相當詳盡,主要就是要跟家屬做進一步的溝通,配合客戶的需求,整合包括告別式的廠商、引魂師父、唸經師父、大體老師等,先訂出時間表,再一步一步地去完成。
目前龍巖共有近90位禮儀師,平均每位每個月接5-6件喪事服務,程一方說,這些禮儀師的平均年薪大概落於110-200多萬元不等,去年有5位超過200萬元,全部禮儀師的平均年資約7年,最資深的有18年,整體而言,龍巖的禮儀師薪資、福利制度在業界算是數一數二的。
他分析,較具規模的殯葬禮儀公司給禮儀師的薪水,大概分為三個部分─底薪、承辦獎金、更添獎金。
龍巖底薪約3.5萬元,承辦獎金則是把客戶的喪事辦得好,就會給一定的金額,另外更添獎金則是客戶在原有的生前契約上,增添更多的服務,則禮儀師也可分到一部分的獎金。
雖然目前民眾開始接受生前契約的觀念,但程一方坦言,即便是龍巖每年都穩定成長5%,但在殯葬業的市佔率也僅有4%,以一年約14萬人往生計算,龍巖經手的案子約在5500件,幾家較具規模的殯葬禮儀公司合計市佔率也才15%左右。
國內殯葬業有5000家
程一方說,根據內政部統計,登記有案的殯葬業約3000多家,沒有登記的,根據龍巖了解也有2000多家,等於有5000家在市場裡,一般民眾需要喪禮服務時,很多還是選擇口耳相傳,或者讓醫院配合的殯葬業處理,事後才找大型殯葬業的人不多,且民眾對於生前契約的接受程度也還有提升空間,因此具規模的殯葬業成長空間仍然很大。
2015-06-12
〔記者陳永吉/台北報導〕同樣5萬元月薪,金融業不待,跑來殯葬業?龍巖日前進行徵才,要培訓禮儀師,結果共收到1000封履歷,經初試篩選後,目前進行複試,預計只要錄取30位,錄取率僅3%。
龍巖表示,只要能通過9個月的完整訓練與考核,受訓期間即保障月薪5萬元,是現在青年勞工月薪的2倍,未來年薪更是上看200萬元以上。
參加龍巖禮儀師徵選複試的王先生說,自己多數時間在銀行業工作,希望轉職殯葬業,有一個新的開始。
(記者陳永吉攝)
龍巖指出,參加複試的人員包括國內外碩士、國立大學高材生,也有許多從美商公司、金融產業、國會助理轉職,還有不少生死學系應屆畢業生已考取乙級證照,未來只要補足2年實務工作,即可取得禮儀師證照。
來自高雄的王先生說,自己是政大金融系畢業,之前工作經歷有8年多,多數時間在銀行業,其中授信做了5年,雖然月薪也有5萬元,但因為個人生涯規劃,想回高雄工作,而且人生已經邁入30多歲,過去的工作不容易實現自己的夢想,希望轉職殯葬業,有一個新的開始,家人也都慢慢接受這樣的工作內容。
而今年將要畢業的林同學,是南華大學生死學系大四的學生,他說高中時爺爺過世,就是交給龍巖辦後事,那時候就覺得龍巖有制度、有規模,產業也有未來,在爸媽持民主開放的態度下,選擇生死學系就讀,後來越唸越有興趣,服務人群很有成就感,可以提升生命的價值。
還有一位不到30歲的楊先生,是成大政治系畢業的高材生,在台南唸書時,跟朋友合夥在當地開了一家創意料理,經營得相當不錯,每年都有獲利;後來回台北工作,選擇進入房仲業當業務,當了一年多,但他說,這2年房市交易量大幅萎縮,房仲很難生存,當初跟他一起考進某家大型房仲的高學歷高材生,32位到現在只剩下8、9位還在職,其他都轉行,會選擇殯葬業,認為產業較具有前瞻性。
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