就辭了吧！想知道一份工作有沒有前途，除了薪水看「這3點」！

每個人選擇一份工作肯定是希望自己滿意和喜歡如果你不喜歡一份工作的話，可能會 ... 就不重要了我第一個工作就是給房地產老闆提包當時他問我你是要拿薪水呢，還是不拿 ... 工作不喜歡，就辭了吧！想知道一份工作有沒有前途，除了薪水看「這3點」！ 娛樂分享 勵志感人 檢舉此篇 每個人選擇一份工作肯定是希望自己滿意和喜歡如果你不喜歡一份工作的話，可能會失去對工作的激情而且經常會感覺到自己的付出和得到形成不了正比 如果你有這樣的感覺的話，說明你並不是特別滿意現在的工作其實我們很多時候選擇一份工作的時候都處於迷茫狀態，想著將就一下就好了可是如果真的不喜歡一份工作的話，你很難會在這個領域得到提升..... 判斷一份工作該不該換，值不值得做下去除了薪水之外就看這3點！  1、能不能讓你獲得比較關鍵的資源，為你以後發展所用 創業的起點是什麼？是資金？是技術？是人脈？其實都不是，答案是資源職場同樣如此，資源的重要性不言而喻如果你的工作能讓你獲得以後發展所用的資源那麼薪水高低就不是你該考慮的 在職場如果你有心，你就會發現，很多主管他們的職務薪水並不高但他們佔據的位置代表著資源，而資源是可以變現的當你這份工作不能讓你獲得為以後發展所用的資源那就該換，也不值得做 2、能不能為你以後的發展，結交到關鍵人物 我們在職場越久，越能感覺到除了少數高精尖的技術和稀缺的技術，技術是很難上的了檯面的想靠技術吃飯，越到後期越是難但人脈不是，隨著時間的推移人脈的重要性體現的尤其重要，越到後期你的發展越是需要人脈關係的推動 最常見的例子，我們很少能看到30多，40多歲的人拿著簡歷去人才市場找工作那些公司更願意招聘剛畢業的年輕人30多，40多這個年齡的人大多數都是通過人脈關係的介紹重新換的工作如果你的工作不能為你以後的發展結交到關鍵人物，還是早點離開吧 3、能不能佔據在一個關鍵的位置 如果你在公司能獲得經理這個位置或者離主管比較近的位置，那其他就不重要了我第一個工作就是給房地產老闆提包當時他問我你是要拿薪水呢，還是不拿薪水？ 拿薪水我安排你到下面做事，如果不拿薪水就跟在我身邊當時我選擇了跟在老闆身邊，這就是一個比較關鍵的位置我在那個位置學到了很多東西，說話，辦事，視野都獲得了很多提升 如果你現在的工作除薪水之外，以上三點都不能獲得那麼這份工作你就要考慮換了，不要白白浪費你的青春 參考來源 喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道～ 分享到臉書 分享到Google+ 分享到Line 分享到微信 × 分享到微信朋友圈 打开微信，点击底部的「发现」，使用「扫一扫」即可将网页分享到我的朋友圈。

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