韓國瑜「走險棋」？政見辯論會連罵3家媒體引發熱議

2020總統大選唯一一場電視辯論會昨日下午舉行，民進黨總統候選人蔡英文、韓國瑜、宋楚瑜3人同台辯論；辯論會除了「申論」、「結論」和候選人「交互詰問」 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2019/12/30,政治PhotoCredit:CNA李修慧畢業於台大中文系，曾任關鍵評論網記者，專長原住民、性別議題，目前就讀東華大學華文文學系碩士班。

曾獲鍾肇政文學獎小說獎、新北市文學獎、後山文學獎新詩獎。

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立即支持2020總統大選電視辯論會昨（29）日下午舉行，「媒體提問」時間，韓國瑜分別謾罵蘋果日報、三立新聞、中央社3家媒體沒水準、沒良心、可憐，引起討論。

蘋果日報、三立新聞，昨天傍晚都發布聲明，認為韓國瑜攻擊媒體，為民主選舉做了最壞示範。

而台灣新聞記者協會也發聲明，呼籲候選人理智接受媒體監督。

2020總統大選唯一一場電視辯論會昨日下午舉行，民進黨總統候選人蔡英文、韓國瑜、宋楚瑜3人同台辯論；辯論會除了「申論」、「結論」和候選人「交互詰問」外，也規劃了「媒體提問」時間，而這屆電視辯論會的媒體提問更因韓國瑜謾罵媒體，成為焦點。

罵蘋果日報「沒水準」、三立新聞「沒良心」、說中央社「可憐」根據公視總統大選電視辯論會直播影片，媒體提問第2題，由蘋果日報副總編輯蔡日雲提問，她分別詰問三位候選人。

問到韓國瑜時，蔡日雲表示，韓國瑜就任8個月就違背了對高雄市民的承諾、請假帶職參選，「您個人與新莊王小姐的金錢往來，參與的友人也說您的家中事前並不知情。

」蔡日雲問韓國瑜，要如何說服選民，當選之後不會欺瞞選民、不會違背對台灣人民的承諾？但韓國瑜在回答時，直接批評蘋果日報問他的私生活是「沒有水準的媒體」。

並質疑蘋果日報，只報他的八卦、沒報蔡英文的八卦，是因為「害怕得罪當權派」。

韓國瑜最後呼籲民眾「唾棄」蘋果日報，並批評：「知識分子，這些記者，良心被狗吃掉了。

」而在第3輪媒體提問時，宋楚瑜發言到最後，對於韓國瑜和蘋果日報的爭論發表意見，他認為，未來國家領導人要對新聞界尊重，言論自由要尊重。

韓國瑜在第5輪回答媒體提問時，回應宋楚瑜指出，批評媒體是因為自己被黑了「一年半」，他說：「媒體自由我們絕對尊重，惡劣的媒體全民譴責。

」韓國瑜更點名三立新聞「沒有良心」，呼籲三立電視台改名成「兩立」：「剩下兩立是哪兩立？第一個造謠，第二個抹黑。

」而在第4輪媒體提問時，中央社總編輯陳正杰問到兩岸外交相關問題，質問韓國瑜及宋楚瑜，如何說服選民相信，面對習近平強權，能夠跟對岸建立一個良好的關係，而不必在台灣的主權、尊嚴、民主以及自由等方面做出任何的讓步。

韓國瑜回應此問題時，指名中央社總編輯說道：「自己的問題都已經把台灣自己狹窄化了，可憐啊！意識形態自己把自己綁起來了。

」 【2020總統辯論即時查核】蔡英文、韓國瑜和宋楚瑜，誰講的是事實？台灣記者協會發聲明，呼籲候選人「理智面對媒體監督」對於韓國瑜的批評，蘋果日報在昨日下午約5點半時，發布5點聲明指出： 總統候選人的誠信，是選民投票的重要依據之一，蘋果日報做為媒體提問人之一，檢視候選人的誠信，是恪盡媒體責任，沒想到韓國瑜先生竟避而不談，更進一步無端攻擊本報，已為民主選舉作了最壞的示範。

韓國瑜背棄對高雄市的承諾，帶職參選總統，這種誠信可否擔任總統？有關和新莊王小姐等合資投資等，都是秘而不宣，內外誠信不一，這種誠信可否擔任總統？蘋果日報在辯論會提出問題，正是給韓國瑜最好的解釋機會，讓選民檢視候選人的說法是否可信？是否足堪總統大任？ 韓國瑜先生不正面回答問題，已違候選人應有的擔當，他攻擊蘋果日報，並挑撥選民對媒體的敵意，更是對言論自由的攻擊，完全反映了韓國瑜個人的政治素養，適足給選民在投票時可做參考依據。

蘋果日報對韓國瑜家族的農舍違建報導有憑有據，且地方政府也據此向韓家開罰。

韓國瑜家族對蘋果日報的提告是濫行訴訟，必然會在法院加以強力回擊。

蘋果日報對總統候選人一向公平處理，也持同樣原則監督及踢爆，並沒有獨厚某位候選人，也不會獨苛某位候選人，包括今天辯論會的提問，也是公平向三位候選人提問。

對韓國瑜創辯論會的惡例，以惡劣言詞攻擊媒體提問，已為民主政治埋下陰影，我們對韓國瑜先生提出嚴重抗議，也為台灣未來選舉風氣感到憂心。

而被韓國瑜批評「沒有良心」的三立新聞，也在昨日晚間約7點半，發布3點聲明指出： 總統選舉辯論會之舉行，在於讓候選人向選民充分說明未來施政願景及政見，詎料總統候選人韓國瑜先生無視辯論會之目的，於媒體提問時，竟以「造謠、抹黑」之言論無端謾罵攻訐本公司，此舉不僅嚴重損害本公司聲譽，更深深踐踏民主選舉價值，在我國民主政治歷程中作了最壞的示範。

韓國瑜先生公然宣稱「三立電視改成兩立就接受採訪」，就韓國瑜先生以攻訐媒體聲譽之方式，來遂行其逃避媒體第四權監督之目的一事，本公司嚴正抗議，並對其惡劣言行深表遺憾。

本公司針對韓國瑜先生之報導，向秉公平公正原則進行查證及平衡報導，不容韓國瑜先生屢屢以惡劣不實言詞進行謾罵挑釁，基此，本公司除正式以本聲明嚴正駁斥韓國瑜先生之行為外，並將逕行法律程序以維本公司權益。

昨日晚間約9:45，台灣新聞記者協會也透過臉書發出聲明，呼籲候選人理智面對媒體監督。

聲明指出，「參與公職人員選舉者，由於將來要擔任政府決策的角色，所以必須接受公眾的監督，媒體擔任社會的第四權，有責任與義務幫助社會大眾監督候選人，協助民眾更加了解候選人。

」聲明寫道，總統候選人辯論會上，蘋果日報和中央社代表對3位總統候選人同樣犀利提問，所問也都是可受公評之事，「但是韓國瑜候選人未回答問題，還當場指責媒體沒有水準、造謠中傷、很可憐、缺乏良心、只剩抹黑跟造謠等。

」台灣新聞記者協會呼籲：公職候選人要尊重新聞媒體採訪權，理性接受媒體監督，不能歧視媒體工作者，但也呼籲，媒體也應秉持新聞工作的基本倫理，以公正、公平處理新聞，不得為無正當理由的差別待遇。

《中央社》報導，韓辦指出，蘋果日報引領台灣媒體走向腥膻色是事實，不斷以新聞攻擊抹黑韓國瑜也正在司法訴訟中。

韓陣營期盼新聞自由仍有基本倫理。

「我們與惡的距離，韓國瑜只是發出受害者的不平之鳴」。

對此，不少政治人物也在臉書發表意見。

民進黨不分區立委候選人范雲就表示，「民主政治的一個關鍵因素是新聞自由，只要不要製造假新聞，媒體的報導是被尊重的。

」並為蘋果日報說話，認為蘋果日報關於韓國瑜買豪宅的報導都是認真調查出來的。

時代力量立委黃國昌也在個人臉書揶揄：「韓國瑜罵三立，應該改名為兩立。

嗯，那旺旺中時呢？最有溫度的媒體嗎？」《自由時報》報導，而國民黨前新北市長朱立倫受訪時則指出，現在全球的領袖包括美國川普總統、英國的強生以及菲律賓的杜特蒂總統，「如果用典型、傳統的思維的話，他們都不可能當選」，所以「韓市長的確是一位非典型的候選人」。

朱立倫更表示，平心而論，媒體也到該檢討的時候，在台灣，看到哪一個媒體，就知道這個是代表哪個政黨、代表哪個顏色。

《中央社》報導，世新大學口語傳播系主任胡全威接受中央社記者訪問時表示，韓國瑜在未來願景或情感訴說上的表現不錯，但韓國瑜直接攻擊媒體，就顯得「失禮」和「不智」，除了失去對媒體提問的禮貌與尊重，未來也更難期待媒體對他有中立的報導或評論，可說是走了一步險棋。

胡全威表示，韓國瑜也許認為與其永遠解釋都不完整，不如釜底抽薪，直接訴諸民眾，讓他的支持者認為這些媒體都有問題，同時也藉此鞏固支持者，但韓國瑜對媒體這樣的嚴詞批評，後續可能引發媒體反撲，或是遭外界質疑韓國瑜是否尊重媒體。

延伸閱讀： 蔡英文：我不會跪著走路，但會挺直腰桿捍衛尊嚴 韓國瑜：目標「台灣安全，人民有錢」，做不好四年後滾蛋新聞來源： 蘋果日報嚴重抗議批韓為民主選舉作最壞示範（中央社） 2020總統選舉電視辯論（公共電視網路直播） 韓國瑜被質問誠信竟罵「沒水準」　《蘋果》聲明：創民主惡例（蘋果日報） 《三立電視》聲明 總統大選辯論韓罵媒體傳播學者：失禮且不智（中央社） 韓國瑜辱罵媒體朱立倫：用傳統思維不可能當選（自由時報）核稿編輯：楊之瑜 猜你喜歡Tags：韓國瑜蔡英文媒體新聞記者蘋果日報沒水準三立兩立中央社2020總統選舉電視辯論宋楚瑜More... Sponsored2022/05/16,商業photocredit:人易科技廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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立即支持每天用餐時段一到，橘底白字的店面內，一個個小火鍋上桌，全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出，這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。

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NUEIP雲端人資包辦行政庶務，錢都店長安心放眼未來 photocredit:人易科技/錢都 導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示，初期原本公司使用紙本打卡鐘，以全人工方式做薪資計算與審核。

每個月月底，各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水，才能趕得及1號中午之前，讓物流車將紙卡載回總公司。

接下來，總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦，同時主管單位還會抽樣檢核正確性，前前後後繁複作業總需花上一週時間，而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力，更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低，換算下來，NUEIP幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本，現在整個流程只需要兩個人、1.5個工作天即可完成。

不只效率高且基本上是零失誤，這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。

」周主任述說。

錢都認為，店長們應該專注於門店的營運和管理，帶領門店達成公司經營目標，而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。

周主任認真地說道：「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統，讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面，也間接帶動各店彼此的目標達成士氣，讓品牌更有價值。

」 NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理，造福餐飲業者 photocredit:人易科技/錢都 NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易，且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道，餐飲業人員流動率高，加上計時人員眾多的情況下，要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報，無法在第一時間知道。

周主任說道：「以前各店排班是一件很痛苦的事情，幸好NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。

不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表，不須建立上百個班別，還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。

搭配『實際工時統計』功能，可統計計時人員的實際工作時數，進而準確計算假期、加班時數與薪資，若人員有任何出勤狀況，總公司都能即時知曉或因應。

」。

因為適切的系統功能，讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮，周主任表示，雖然前期數位轉型時，要教育店長們使用電腦、熟悉功能，會經過約一個季度的轉換陣痛期。

但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假，店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。

對總公司來說，更降低了門市人員的控管風險，讓整個企業在力拼品牌規模時，更加順利地往前邁進。

photocredit:人易科技/錢都 錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者，但錢都餐飲把握契機逆勢成長，開始發展電商通路，推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等；實體店方面，藉由手機會員APP打造超級會員經濟。

錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫，以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部，而在例行的行政事務上，則由NUEIP協助支援，讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時，企業內部管理更加順暢有效率。

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