領導與性別角色的調和與衝突：家長式領導與員工創造力(中華 ...
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2.男性主管的立威行為對員工創造力無害，而其施恩行為則對增加員工創造力有顯著效果。
3.如期望違反理論所預測，當男性主管展現較多的施恩行為時，其關懷、 ...
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主講人中華扶輪教育獎學金得獎學生王安智同學
領導與性別角色的調和與衝突：家長式領導與員工創造力
演講日期：2009.04.23
前言：為何研究華人領導？線索：東西方人物風景畫的差別身處不同文化場域之下，所型塑出的文化基本假設也不相同。
因此，即
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司馬穰苴的矛盾領導：立威於上、施恩於下. 齊景公時，晉燕兩國入侵，齊軍兩面受敵而節節敗退。齊景公極為憂慮，宰相晏嬰於是舉薦田穰苴。
