Re: [問題] 主管會時常咆嘯是正常的嗎 - PTT 問答
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引述《nobody0303 ()》之銘言: : 就是每次被主管叫到辦公室: 做錯的地方: ... 23F推cher5538: 我也遇過情緒勒索的主管當時度日如年很痛苦但後來過了 ...
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Re:[問題]主管會時常咆嘯是正常的嗎
看板:salary,
時間:2020年12月29日,
作者:allen5mx
※引述《nobody0303()》之銘言:
:就是每次被主管叫到辦公室
:做錯的地方
:不管是大錯小錯
:他都會用那種咆嘯的方式飆人
:讓每個人每次進去都戰戰兢兢的
:被飆過都會留下心理陰影
:這樣的主管是正常的嗎
我可以告訴你,這完全不正常,
在這種主管下面待久了,
腦子變笨,反應變慢,連講話都會變結巴!
不信的話,去問有當過兵的男生就知道,
在軍中,就是這樣的行為模式,
只要不遵守指令,就是各種辱罵、人生攻擊,
應該很少人覺得當完兵變聰明的吧!
(如果有,我先跟你道歉,你很可能是值得投筆從戎的優質人才)
先給建議,請儘快反映給公司HR部門,
如果還是沒有用,趕快計畫離職換工作!
我知道很多人會嘴說,
『這才是台灣職場日常!』
『每天被狗幹不就是工作的一部分嗎?』
『連一點咆嘯都不能忍受,怎麼成大事!』
『說被罵不正常的人,是還沒出社會吧!』
我只有一句話,『你是有選擇的,有了選擇就有了自由!』
在我剛出社會前幾年,
曾經在傳產工廠當過幾年品管,
也遇到相當類似的狀況,
身為新鮮人的我,當時也覺得自己深深受挫,
自信心完全被擊潰!
我的主管是位年約50來歲的女性,
她的人生是標準台灣40-50年代出生傳產從業人員的縮影,
國中畢業15歲就進工廠上班,
從最基層開始做起,
所以在專業技術上絕對沒有話說,
的確是有兩把刷子!
直到90年代工廠外移到中國大陸,
她也跟著過去開疆闢土當管理幹部。
面對大陸人的狼性,
逐漸地,她也被迫養成了這種『凡事遇到問題先大聲再說』的個性,
最後這種成功的管理經驗就深深印在她的腦海中。
所以在教育培訓新進台幹時,
她的腦袋脫離不了那套情緒化教罵的方式,
所以當時的我,在工作中萬分不適應,
不只是她,基本上那個年齡層的中間幹部都是差不多的方式,
這樣上對下的高壓管理方式,
也間接導致了年輕台幹的高離職率。
但很奇妙的是,在工作之外,
他們又會好像照顧自己小孩一樣,
對我噓寒問暖,
這樣的管理方式讓我感到超現實般的高反差,
我覺得既內疚又困惑,
一定是我哪裡沒有做好,才會讓主管發這麼大的脾氣,
但實際上,我好像又說不出來哪裡做不好,
自信心一再被打擊,直到後來我也忍不住提了離職。
一直到後來又換了幾份工作,
才發現,原來這不是我可以接受的管理方式,
我可以接受的是耐心說理,逐步引導,
這是我從小到大學習新知識所熟悉的方式,
回頭看看自己那幾年走過的冤枉路,
覺得有那麼一點可惜,怎麼沒有早一點發覺。
所以對於原po,我只有一個建議,
趕緊離開這個不適合你的環境,
這世界還很大,不需要勉強自己待在不適合的地方,
加強自己的學經歷,朝著你理想的目標前進,
千萬別忘記,你永遠都是有選擇的!
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.41.53.190(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609173970.A.473.html
1F推siahlin:推我也剛從這種主管手中逃脫待久了人都憂鬱了只能說12/2900:51
2F→siahlin:快逃12/2900:51
3F推imcvicky:我完全沒辦法接受這不正常只會影響工作情緒對公司沒12/2901:47
4F→imcvicky:有正面幫助12/2901:47
5F推littlelaw:這篇正解、真的是不正常,這就是職場霸凌12/2905:40
6F推littlelaw:錯的是她們啦12/2905:44
7F推littlelaw:不要心存愧疚、那些人就是爛12/2905:46
8F推hieiss:推,目前也遇到這種老闆,已經在計畫離開了,真的會萬般12/2908:00
9F→hieiss:不適應12/2908:00
10F推qqqqq55:長久在這種環境,真的會變笨12/2913:20
11F推ChulingChou:真的是職場霸凌12/2913:56
12F推tntbear:沒錯~~12/2914:31
13F推nextstar:推被罵久了真的會失去思考能力,然後開始質疑自己的價值12/2915:24
14F→nextstar:讓自己身心都不愉快的環境還是盡早離開比較好12/2915:25
15F推toyamaka:職場還很大,有這種情緒霸凌的主管還是逃吧12/2915:26
16F推conanlee:抌壓性太低了吧,帶種也給它罵回去,反正不做最大12/2916:04
17F推anendfox:這根抗壓性沒關這不是工作應該承受的壓力12/2916:28
18F推pttmelody:推12/2916:31
19F推nichtsicher:推12/2916:39
20F→nichtsicher:咆哮根本職場霸凌12/2916:40
21F→HIRU:抗壓性不好的是那個主管吧一點壓力就在咆嘯12/2917:02
22F→HIRU:哪天會不會也跟客戶咆嘯?很廢耶12/2917:02
23F推cher5538:我也遇過情緒勒索的主管當時度日如年很痛苦但後來過了12/2917:54
24F→cher5538:幾年我發現根本不用怕她而且換了主管之後我做得更好了12/2917:54
25F→cher5538:所以不要因為狗上司而懷疑自己的能力12/2917:54
26F推EnchanterToy:這篇正解,別讓這種職場霸凌一直傷害你12/2917:58
27F推chiaomin929:目前在中資企業上班,中國主管真的都這樣!!工作外12/2920:05
28F→chiaomin929:都說是姊妹是弟兄,但上班把你罵的跟狗一樣,罵我們12/2920:05
29F→chiaomin929:的髒話翻成普通話就是天天罵你幹x娘12/2920:05
30F推lvnps:拒絕承接別人的負面情緒不等於抗壓性差!12/2921:01
31F→abcdef4:中國式管理~~我不行~在中國遇到的都這樣連講中文的12/2921:13
32F→abcdef4:老外都學壞了12/2921:13
33F推highwayshih:一點壓力就失去正常對話能力只能鬼吼抗壓性比較差吧12/2921:30
34F→ffhh:沒遇過都是霸凌主屎12/2922:32
35F推francmiss:真的會反應變慢、講話結巴,開始懷疑自我存在價值12/2923:51
36F推njpp:難怪大陸一堆人跳樓!12/3000:09
37F推kchingchen:永遠有選擇+1,謝謝原po真心分享12/3001:24
38F推g147573:某外商主管也是,不過就讓他一個人做到累死好了12/3001:33
39F推whield1997:推12/3008:32
40F→audibmw888:台灣勞工真的好可憐。
12/3008:58
41F推jeason1002:這篇寫的跟我情況一樣,待久會變笨沒自信,甚至去看12/3010:33
42F→jeason1002:公司的心理醫生,每天活在這種文字獄底下,就算寫的再12/3010:34
43F→jeason1002:好,這種狗養的豬管還是會挑剔毛病,然後再去跟更上一12/3010:34
44F→jeason1002:級打小報告,最後公司賠償我半年薪水離開,真正解脫12/3010:35
45F推arkin:推跟精神病相處久了小心分不清楚對錯斯德哥爾摩12/3018:13
46F→arkin:然後還會懷疑起自己付出精神異常的代價一點也不值得12/3018:14
47F→arkin:這種工作留給被虐狂去做就好12/3018:14
48F推arkin:被虐狂會沾沾自喜覺得自己就有辦法相處12/3018:16
49F→arkin:以為是霸道總裁系列正常人真的快點離職比較好12/3018:17
50F推paul510404:你還會遇到噓寒問暖阿12/3020:06
51F→paul510404:我剛遇到把霸凌當作愉樂的12/3020:06
52F推a331432534:遇到歇斯底理的主管心理壓力真的很大12/3022:45
53F推a331432534:悲哀的是明明這種人才要看醫生卻被這種人搞到看醫生12/3022:48
54F→arkin:我後來覺得生活很多時候都只能靠自己主動保護自己12/3100:21
55F→arkin:你要等法律、講道理、說真理都跟用生命捍衛路權一樣12/3100:21
56F→arkin:只能自己強大一點遇到苗頭不對快閃或者有能力幹掉他12/3100:22
57F→FSJL:快閃吧這樣工作根本不快樂遇到神精病01/0111:51
58F推glayds:更可笑的是這種主管離開後,還以為下屬們都會懷念他,誰會01/0117:34
59F→glayds:懷念天天被咆哮的日子丫…01/0117:34
60F推chiehdis:真的是這樣,我前主管也是,每天上班緊繃到身心出問題,01/0120:42
61F→chiehdis:現在主管脾氣好,整個海闊天空01/0120:42
62F推lk525213:主管如果會這樣代表整個公司上到下都會變成這樣的管理01/0500:17
63F→lk525213:方式因為他們會覺得‘大聲才是對的’‘辱罵才是對的’01/0500:17
64F→lk525213:建議塊逃啊......01/0500:17
65F推s8402019:推01/1106:11
66F推jackflu:用心推,那是真的恐怖,搞到懷疑是自己的問題02/0514:32
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