勞動部「安穩僱用計畫2.0」獎助最高3萬元6月底截止申請
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勞動部「安穩僱用計畫2.0」兼顧雇主與受僱勞工,凡雇主聘僱由公立就業服務機構推介的失業勞工擔任全時工作,滿2個月可獲獎助1.5萬,連續僱用4個月再加碼 ...
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勞動部「安穩僱用計畫2.0」獎助最高3萬元6月底截止申請
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2022/03/1809:17:18
經濟日報黃啟銘
勞動部推動「安穩僱用計畫2.0」,只要雇主聘僱由公立就業機構推介的失業勞工,即可獲得最高3萬元的僱用獎助,受僱勞工也可獲得就業獎勵津貼,勞雇雙方都受益,更可協助勞工穩定就業,申請期限至111年6月30日截止。
勞動部「安穩僱用計畫2.0」兼顧雇主與受僱勞工,凡雇主聘僱由公立就業服務機構推介的失業勞工擔任全時工作,滿2個月可獲獎助1.5萬,連續僱用4個月再加碼1.5萬,最高獎助3萬元,僱用部份工時勞工獎助減半發給;另全時受僱勞工就業滿2個月可獲獎勵津貼1萬元,就業滿4個月再加碼1萬元,最高可領2萬元,部分工時勞工亦減半發給。
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勞動部勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示,截至111年2月底,北分署轄區已有超過2,570家廠商報名參加計畫,提供的職缺相當多元,求職者可把握6月30日截止前提出申請。
想進一步了解此獎勵措施,可上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢,或就近洽詢公立就業服務機構,或撥打勞動部勞動力發展署北分署(02)8995-6399分機1486陳小姐。
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安穩雇用計畫2.0依照雇傭時間的長短發放補助與就業獎勵金,若連續僱用期滿4個月、且為全時勞工,則雇主最高可以獲得3萬元、勞工最高可以獲得2萬元補助。
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- 5安穩僱用計畫 - 台灣就業通
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