【韓劇專區影評】《金牌救援》觀後感「做自己的領袖」

韓劇《金牌救援》於2019年韓國電視播映。

由南宮珉、朴恩斌、吳正世等演員所飾演，故事敘述一個曾經讓許多球隊從死裡復活奪冠的人，進到職業棒球隊擔任 ... 分享 【韓劇專區影評】《金牌救援》觀後感「做自己的領袖」 華媽底家 2020/11/14•5分鐘閱讀 追蹤 已追蹤 韓劇《金牌救援》於2019年韓國電視播映。

由南宮珉、朴恩斌、吳正世等演員所飾演，故事敘述一個曾經讓許多球隊從死裡復活奪冠的人，進到職業棒球隊擔任團長，歷經重新建立球隊的過程。

《金牌救援》雖然是談到職棒經營的過程，但我個人卻比較想要把他歸類至職場領導劇，因為可以從這部戲劇中學習到領導管理的原則。

此片男主角白承洙(南宮珉飾演)是一個曾經在不同的運動團隊中擔任團長，包含曲棍球、摔角、手球等運動，本來病懨懨的團隊因白承洙死灰復燃，並且奪冠，但也有一個特點就是，立即就解散了，原因也在於白承洙所經營的團隊都不是知名運動，所以容易造成解散的下場，而他這次選擇職棒，也是因為他不想要再看到解散的場景，職業棒球隊不容易解散，原因在於很多人觀看，也比較有人願意投資，白承洙成功扶助職業棒球團隊，維持球隊的生存。

所以我們一起來看看白式領導原則吧!! 領導原則一，不一定要是「懂生態」的領導者 很有趣的一件事情就是，通常能夠擔任團長的一個很大的原則，就是自己本身是球員/選手，因為這樣最能夠了解整個生態，並且有專業，能夠透過專業說服部屬服從，但是白承洙卻是一個例外，他並不是選手出生，卻可以將每一個團隊再次地拿下冠軍。

這是讓我覺得在職場中，一個顛覆思想的概念，領導者並不一定要是「懂生態」的人，當然，懂生態的人最能夠抓住許多眉角，尤其是在人際關係上面，容易說服人，也容易有權柄以及力道，但是，是不是一個真正的領導者，卻與之沒有直接關係。

在故事中，當白承洙一開始進到職棒團隊擔任團長時，遭受到各方的懷疑，幾乎沒有人願意服從他，尤其他一進去，就開始展大刀，讓很多人不舒服，但也因為展大刀的功力，讓人開始不得不佩服他的果斷和領導力。

領導原則二，不懂生態沒關係，但要有領導策略 領導策略是甚麼呢，我相信他一開始也沒有策略，但是當站上不同的位置，思考模式會有所不同，對白承洙而言，他需要先讓人服下來，不論是球團或球隊的人，上至社長(球隊直屬老闆)、總教練、至球員、球團經營各組，那他的策略是甚麼呢，第一，他先把最有問題，但在球隊中最有名氣的選手調開團隊，將原來在團隊中很有領導力和專業度的選手調回球隊，讓最有問題卻最有名氣的選手，看見自己的問題在哪裡，而把另一個選手調回來，重振球隊的氣勢和氛圍。

第二，把球隊球探組組長換掉，因為球探組長私下收錢，找許多高中球員，卻沒有實質上對球隊有幫助，而白承洙也很有眼力，很快就看出這是球團當中一個很大的破口之一。

當他把這兩個大問題解決完畢時，其他在球團裡的人也看到白承洙的魄力和眼光，不用言語就能夠讓部屬明白，即使他不是球員出身，依舊能夠經營球團，讓球團從最後一名有機會奪冠。

領導原則三，化危機為轉機，用對人 對於職業棒球隊而言，洋將的使用能夠讓職棒球隊本身有加分補強效果，白承洙也看到這一點，所以決定到美國去找對外籍選手，但是他們所看重的選手也被其他球隊所看重，並且決定用高過白承洙所開的價位，來贏得外籍選手的信賴。

也因為白承洙的球隊目前是沒有多餘的資金可以聘請，當他們不知所措時，剛好接待他們的接待是一名韓國本籍的前國手-吉昌柱，看了他的投法，發現他正是他們需要的，也能夠在他們的球隊有很好的發揮，所以白承洙再次不顧其他人的眼光，將之帶回，而確實在後面的集數，吉昌柱不估所望，幫助球隊有亮眼的表現。

我認為，領導者需要的就是這樣的勇氣，清楚自己的方向和目標，在劇中白承洙也有說到他的目標就是要再次讓球隊奪冠，因著這樣的目標，他能夠比其他人勇敢先跨出一步，當環境遇到艱難時，有時一股傻勁的往前衝，也是領導者非常需要劇有的元素。

最後一個領導原則，原則四，信任別人、信任自己 在整個故事中，多了一條支線，就是白承洙自己的私生活，在過往的工作經驗當中，白承洙沒有辦法信任人，太太的流產歸自己的錯、弟弟的腳傷歸自己的錯，所有的環境都讓白承洙扛，他的內傷只有他自己知道，但卻也不敢去觸碰，透過一連串的事情發生，白承洙也開始需要去敞開自己，接納自己，並且信任別人。

尤其在團隊工作，不是一枝獨秀，而是需要所有的人有同一個目標，各司其職，來完成的，就連最後，一直與白承洙唱反調的直屬公司小老闆(吳正世飾演)，我相信是因為看見了白承洙的魅力，也都願意在最後時刻幫助白承洙，小老闆更也因此有勇氣去找回自己人生的選擇。

《金牌救援》這部戲是由一名新人編劇李新華所撰寫的，雖然獲得優秀劇本獎，但是因為大家都認為體育類戲劇不會有人看，甚至希望編劇放棄。

直到演員南宮珉主動找上編劇，主動願意出演，促成這部戲有生存的價值和意義。

在李新華的IG裡分享南宮珉當初和他第一次見面所說的，「我認為以名氣論英雄的時代已經過去了!」，鼓舞了當時的編劇，我想也鼓勵了每一個人以及我，其實這也是一種領袖魅力，雖然編劇覺得南宮珉本人的個性和劇中白承洙不太像，但我認為同屬領袖，他們都是成功的，因為有不同的眼光判斷，南宮珉不只把《金牌救援》的球隊死裡復活，也讓這部戲以及編劇有了新希望。

每次看南宮珉的戲都會有一種，其實不太知道他本人是一個甚麼樣的人，但也因為這樣，他能夠詮釋好每一個戲中的角色，也是我喜歡這名演員的原因，我想這也是為什麼他能夠成功的原因，把自己隱身在戲劇中，透過自己特有的眼光和領導力，完成屬於自己的使命。

#金牌救援  #韓劇2019  #南宮珉  #韓劇影評  分類：影劇 0 華媽底家 追蹤 已追蹤 愛看電影、戲劇、閱讀的全職媽媽，愛用文字抒寫觀影心情 評論 上一篇 【影評】《高年級實習生》「成功女人背後的男人」 2010年臉書營運長雪柔‧桑德伯格（SherylSandberg）在ＴＥＤ的演講中談論到為什麼全球的女性領袖人數少，爾後於2015年出了一本書《挺身而進》，掀起一波重新去定調和檢視女性晉升領袖地位過 華媽底家 2016/02/13 下一篇 【影評】《生日卡片》觀後感「自己的人生不只是自己的人生」 日本電影《生日卡片》於2016年上映，描述已知到來日不多的病危母親(宮崎葵飾演)答應每年寫生日卡片給自己的孩子-鈴木紀子(橋本愛飾演)、鈴木正男(須賀健太飾演)，從10歲到20歲，透過10+1張生日卡 華媽底家 2020/11/06 更多文章 載入中... 沒有更多了