交通補助是否屬工資？

依據勞基法施行細則第10條規定，差旅費、差旅津貼本質上即非屬工資之範疇。

再者，依照上開司法判決及勞動部函釋，事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給交通補助費，並非 ... 關閉廣告 人資HR兼總務經驗分享的部落格 跳到主文 在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。

非常感謝各位～～～ 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 Jan20Wed202114:35 交通補助是否屬工資？ #勞北觀點 ▐交通補助是否屬工資？▐ 劉昌坪合夥律師 理律法律事務所 【案例事實】 A公司倉庫原在新北市樹林區，於105年遷移至桃園縣某紡織廠房一處。

但A公司因考量到倉庫原地址樹林區，到新倉庫地址的距離超過50公里，可能會增加員工上班的通勤時間與交通費用，故A公司同意依交通距離遠近，提供員工每月交通補助2,500元，且員工必須按月核實申請。

後來員工小美退休了，卻主張公司未將2,500元列入平均工資計算其退休金，小美之主張是否有理？  【法律規定】 一、勞動基準法第2條第3款：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

」 二、勞動基準法施行細則第10條規定：「本法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。

一、紅利。

二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。

三、春節、端午節、中秋節給與之節金。

…九、差旅費、差旅津貼及交際費。

」 【綜合評析】 一、依勞動部函釋，事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給交通補助費，並非勞工因工作而獲得之報酬，也就不能算是工資，無須於計算工資時將其列入： (一)行政院勞工委員會（勞動部前身，以下同）80年11月2日台勞動2字第28790號函：「事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第2條第3款所稱之工資，於計算延長工時工資時無庸計入。

」 (二)行政院勞工委員會78年9月1日勞動2字第21518號函：「事業單位以勞工實際居住所距離之遠近，核實發給交通補助費……，其性質與提供交通車接送勞工上下班相似，而與一般雇主按月發給全體勞工定額之交通津貼不同，除勞雇雙方另有約定外，可不列入平均工資計算。

」 (三)勞動部107年6月25日於勞動部官網回覆如下：「事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第二條第三款所稱之工資，於計算延長工時工資時無庸計入。

」 二、目前我國相關司法判決，也支持勞動部上述見解，認為交通補助不必列為工資計算。

(一)臺灣高等法院106年度勞上易字第74號民事判決略以：「上訴人自承領取系爭補助款，係依系爭IJ-0215補助基準所核給（見原審卷第3頁起訴狀），並有系爭IJ-0215補助基準可參，而系爭IJ-0215補助基準之全稱為『交通、修繕、賀奠補助核發作業基準』，可見系爭補助款屬於勞基法施行細則第10條第9款之差旅費、差旅津貼及交際費等費用，上訴人亦自承領取系爭補助款時，不會因為是否請假而被扣減，可見系爭補助款之領取，與上訴人是否提供勞務並無對價關係，非因工作而獲得之工資報酬。

…是被上訴人稱依系爭IJ-0215補助基準所發給之系爭補助款，係因經理級主管以上主管職員工，有使用公務車、自用車而產生交通油資或車輛修繕保養等費用，或因交際應酬而有致贈賀奠儀之需求，爰提供一定限額預算，作為該等人員支出之上限，系爭補助款之本質係屬費用償還，或差旅費、交際費之補助，並非上訴人因付出勞動力所獲取之對價，非屬工資，應屬有據。

」 (二)臺灣高等法院106年度勞上字第91號民事判決亦指出：「1.又上訴人自94年7月至102年12月，自被上訴人處受領交通費2,000元，自96年1月至102年12月止，按月領取被上訴人發給之交通費1,500元，固為被上訴人所不爭執。

惟勞基法施行細則第10條第9款，已將『差旅費』、『差旅津貼』及『交際費』排除於工資範圍之外。

上訴人亦陳稱交通費因需配合被告公司半年一次之考核，而由員工一次拿6個月份支款證明單，以申請6個月之交通費等語。

可見上訴人領取之交通費，係經被上訴人核准而一次發給6個月份，則該交通費僅係被上訴人為支領人報支便利，簡化請領程序，同意請領人員無須實際提出單據即得依其職務在報支標準內請領，然未變更交通費係被上訴人核實後所給付之費用之性質，並非上訴人任職期間因給付勞務所得之對價。

故上訴人主張交通費亦為工資等語，即非有理。

2.準此，被上訴人給付上訴人之保險佣金、保險費用及交通費，均非工資，不應列入其退休前1個月平均工資計算以核付退休金，及列入每月工資計算以為其提繳勞工退休金。

」 三、小結 依據勞基法施行細則第10條規定，差旅費、差旅津貼本質上即非屬工資之範疇。

再者，依照上開司法判決及勞動部函釋，事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給交通補助費，並非勞工因工作而獲得之報酬，自非工資，更無須於計算工資時列入。

故對於公司因交通距離遠近，而另因申請而補助之交通費，與公司與員工間已經議定工資包含交通津貼，而將之視為工資之一部分，兩者並不相同。

故案例中的退休員工小美，恐怕是誤會了我國對於工資的定義喔！ ---- 專欄介紹：【勞北觀點】為北市勞動局邀請各領域專家學者，為社會上正發生或值得探討的事件/現象，與勞動議題關係的觀察或評論。

於每月第1、3週之週三午間於本專頁刊登。

📢喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】。

#勞動權益 #勞動基準法 #工資 #平均工資 #交通補助 #交通費  #劉昌坪 資料來源： ★勞動臺北官方臉書粉絲團 文章標籤 交通補助 工資 全站熱搜 創作者介紹 人資HR兼總務 人資HR兼總務經驗分享的部落格 人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：財經企管個人分類：薪資、獎金相關問題此分類上一篇：我從來沒有在領薪水時拿到薪資明細耶，這樣會有問題嗎？ 此分類下一篇：公司最近幾個月薪資都未依約定於5日發給，這個月至今(26日)仍未見薪資撥入帳戶，該怎麼辦？ 上一篇：該怎麼預防職業災害呢？ 下一篇：夏季高溫作業，雇主應如何防範熱危害以避免勞工發生熱中暑？ 歷史上的今天 2021:因疫情之緣故，每三個月召開的職工福利委員會議是否可以改採視訊？ 2021:工會召開各項會議時，其應到人數應如何計算？ 2021:工會理事出缺如何遞補？ 2021:雇主在應徵外籍人士時，請記得3個步驟：「問」來台身分、「查」正本證件、「照」下留存 2021:▐雇主對職災勞工終止契約之限制▐ 2021:臺灣哪些行業每月總薪資比較低?男生從事臺灣哪些行業每月總薪資比較低?女生從事臺灣哪些行業每月總薪資比較低?1973-2019 2021:在甲公司做搬運工作2年了，最近換到乙公司上班，也是做搬運工作，這樣可以不參加乙公司幫他辦的職業安全衛生教育訓練嗎? 2021:事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？ 2021:如何防止感電事故? 2021:夏季高溫作業，雇主應如何防範熱危害以避免勞工發生熱中暑？ 2020:#衛福編編報報❗「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心」成立❗全面防範中國新型冠狀病毒肺炎疫情❗確保我國防疫安全💪 2020:📞健保諮詢專線春節服務不打烊，就醫無礙好安心📞 ▲top 留言列表 發表留言 文章搜尋 熱門文章 文章分類 特殊傳染性肺炎協助專區(3) 勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21) 武漢肺炎#COVID19(4) 防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69) 口罩相關(2) 口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13) 資遣、工資墊償(2) 資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46) 勞保、就保、國民年金申請給付方式(3) 勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6) 勞工疑難雜症問題(21) 勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)工會相關問題(58)職漁單位被保險人個人欠費業務(9) 勞工保險給付相關問題(10) 生育給付(102)傷病給付(48)職災醫療給付(70)失能給付(77)家屬死亡給付(57)本人死亡給付(37)失蹤津貼(5)勞保老年年金給付(82)預防職業病健康檢查(18)勞保投保相關問題(23) 就業保險給付相關問題(6) 失業給付(85)職業訓練生活津貼(36)提早就業獎助金(24)補助全民健康保險費(11)育嬰留職停薪津貼(140)就業保險相關問題(18) 國民年金相關問題(8) 國民年金保費及其他問題(68)生育給付(10)老年年金給付(15)喪葬給付(7)遺屬年金給付(14)身心障礙年金給付(13)老年基本保證年金(3)原住民給付(4) 勞工退休金(3) 勞工退休金申請(17)勞工退休金相關問題(121)自願提繳勞工退休金(19) 健保相關問題(10) 健保局-新聞發布(14)健保醫療資訊雲端查詢系統(20)轉診問題(13)健康存摺APP(115)健保投保問題(35)健保費相關問題(45)自墊醫療費用(7)健保給付(28)長照服務(38)健保綜合問題(83) 雇主疑難雜症(10) 雇主疑難雜症(96)資遣通報(20)勞保相關問題(5)童工、技術生相關保護(8)勞工退休金(29)設置哺集乳室(25)申報員工加退(62)職業安全衛生(55)移工來臺工作權益(武漢肺炎)(28)雇用外籍(73) 超實用的憑證和政府機關網站(3) 勞工保險局-線上申辦(13)自然人憑證(38)政府機關網站(16) 資料來源臉書粉絲團(16) 衛生福利部(257)疾病管制署-1922防疫達人(85)食用玩家-食藥署(1)勞工應援團之勞動智慧王(20)行政院農業委員會(0)勞動臺北電子報(11)國民健康署(131)健保署(57)勞動部(102)勞工保險局(108)台灣就業通(115)勞動臺北(13)新北勞動雲(29)桃園市政府勞動局(51)勞動in台中(68)小勞男孩向前行(29) 農民保險(7) 老農津貼常見問答(41)農民退休儲金常見問題(39)農業保險(9)農民健康保險給付問題(23)農民健康保險承保及保費問題(22)農民職業災害保險給付問題(40)農民職業災害保險承保及保費問題(30) 數據圖-DataChart-D.C(201)生活小常識(66)中高齡者與高齡者就業促進法(6)跨國勞動移工在臺權益攻略(35)國民福利、補助(52)各項給付一次看得懂!(65)大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集(24)未分類文章(8) 最新文章 文章精選 文章精選 2021七月(131) 2021六月(204) 2021五月(198) 2021四月(97) 2021三月(202) 2021二月(233) 2021一月(384) 2020十二月(322) 2020十一月(621) 2020十月(220) 2020九月(32) 2020八月(53) 2020六月(10) 2020五月(175) 2020四月(518) 2020三月(439) 2020二月(345) 2020一月(248) 2019十二月(68) 2019十一月(186) 2019十月(165) 2019九月(96) 2019八月(61) 2019七月(41) 2019六月(376) 2019五月(288) 2019四月(10) 2019三月(12) 2019二月(7) 2019一月(11) 所有文章列表 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 新聞交換(RSS) 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗