勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
文章推薦指數: 80 %
為確保勞工的老年經濟生活,法律有課予雇主照顧勞工、給付退休金之義務。
因此,若僱有保留或適用勞動 ... Q:關係企業各公司仍應分別成立勞工退休準備金監督委員會嗎?
跳到主要內容區塊
搜尋
網站導覽
:::
違法雇主查詢
勞檢立即GO
調解便利通
職業訓練
新北人力網
服務資訊
服務資訊
勞動條件
勞資關係
勞資爭議處理
就業服務
職業訓練
勞工福利
工會服務
外國人工作者
身心障礙就業輔導
性別工作平等
就業安全
勞工育樂
職業安全衛生
職業災害保護
網路申辦
個人專屬服務
違法雇主查詢
勞檢立即GO
調解便利通
職訓補給站
移工仲介資訊查詢
違法雇主熱度圖
童工僱用審查
勞動教育平臺
勞工大學
勞工活動中心
危險性及臨時性作業通報
聽語障者促進就業手語翻譯服務
事業單位歇業事實認定
外國人入國通報暨接續聘僱通報
按摩小棧地圖據點
企業專屬服務
資遣通報
84-1約定書核備
勞資會議代表名冊備查
調解便利通
工作規則核備
天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報
童工僱用審查
危險性及臨時性作業通報
勞工活動中心
大量解僱勞工通報
勞退金監委會相關資料變更
勞退金監委會暫停提撥
外國人入國通報暨接續聘僱通報
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明
工會專屬服務
工會會務申請或備查
動態資訊
動態資訊
最新消息
活動報名
線上預約
勞工刊物
新北人力網
影音專區
主題相簿
檔案下載
申辦常見問答
訂閱電子報
關於我們
關於我們
新北市政府勞工局
新北市政府勞動檢查處
新北市政府就業服務處
新北市政府職業訓練中心
政府資訊公開
廉政園地
性別主流化專區
施政成果
開放資料
勞動法令查詢
局長與民有約
應用統計分析專區
勞工大學
登入
帳號資訊
close-side
搜尋
課程日期
違法雇主查詢
勞檢立即GO
調解便利通
職業訓練
新北人力網
服務資訊
勞動條件
勞資關係
勞資爭議處理
就業服務
職業訓練
勞工福利
工會服務
外國人工作者
身心障礙就業輔導
性別工作平等
就業安全
勞工育樂
職業安全衛生
職業災害保護
網路申辦
個人專屬服務
違法雇主查詢
勞檢立即GO
調解便利通
職訓補給站
移工仲介資訊查詢
違法雇主熱度圖
童工僱用審查
勞動教育平臺
勞工大學
勞工活動中心
危險性及臨時性作業通報
聽語障者促進就業手語翻譯服務
事業單位歇業事實認定
外國人入國通報暨接續聘僱通報
按摩小棧地圖據點
企業專屬服務
資遣通報
84-1約定書核備
勞資會議代表名冊備查
調解便利通
工作規則核備
天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報
童工僱用審查
危險性及臨時性作業通報
勞工活動中心
大量解僱勞工通報
勞退金監委會相關資料變更
勞退金監委會暫停提撥
外國人入國通報暨接續聘僱通報
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明
工會專屬服務
工會會務申請或備查
動態資訊
最新消息
活動報名
線上預約
勞工刊物
新北人力網
影音專區
主題相簿
檔案下載
申辦常見問答
訂閱電子報
關於我們
新北市政府勞工局
新北市政府勞動檢查處
新北市政府就業服務處
新北市政府職業訓練中心
政府資訊公開
廉政園地
性別主流化專區
施政成果
開放資料
勞動法令查詢
局長與民有約
應用統計分析專區
勞工大學
登入
首頁
就業安全
勞工退休準備金
:::
最近修改日期:110/01/27
列印此頁面
延伸文章資訊
- 1勞退舊制105億等人領!錯過5年期限全泡湯 - 工商時報
換句話說,在同一間公司待滿30年,退休可領到最多45個月薪的退休金。 另在勞退新制部分,則規定雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金 ...
- 2勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢 - 518熊班
而目前請領的方式,則是依照投保時間及保險年資,可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。 2. 勞工退休金. 另一方面,常常造成大家搞混的勞工退休 ...
- 3勞工退休金條例Q
Q1︰為什麼要改勞工退休金制度? A1:勞動基準法(以下稱舊制)規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...
- 4簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
舊制規定,只要符合(一)工作25年以上、(二)年滿55歲且工作15年以上、或是(三)年滿60歲且工作10年以上三者中其中一種,就可自請退休並領取退休金。雇主原則上應於員工 ...
- 5(舊制)勞工退休基金收支作業概述 - 台灣銀行
同一勞工請領退休金給付超過一次者,惟已報地方主管機關核准分期給付者除外。 ... 每月繳存金額(由公司自行計算)=公司每月薪資總額×勞工局核備提撥率(2%至15%) ...