新「工會法」重要修法內容與對勞資關係衝擊之研究- 國家政策 ...

台灣工會組織的形成與運作主要是依據大陸時期制定的「工會法」，該法制定公布於1929年2月21日，同年11月1日正式施行，施行至今雖經9次修正，但內容早已 ...

為配合民法成年年齡將調降為18歲，爰將第1項工會會員得被選舉為理事、監事之要件由「年滿20歲」修正為「已成年」。 本法第19條條文修正通過後，符合國家整體政策，對於強化 ...

此外，台灣法令規定要30 人以上才能組工會，但鄰近的日本、香港等國不到10 人就可組工會。唯有勞工團結才能與雇主協商，工會法修法，有助於工會組織自由化。

四、勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。 五、勞工教育之舉辦。 六、會員就業之協助。 七、會員康樂事項之舉辦。 八、工會或 ...

工會法修正草案撰成日期：87年4月更新日期：87年4月1日資料類別：法案評估作者：蔡明砡編號：B00141. 壹、前言工會係勞動者為維持或改善勞動條件，依法所組織的團體。