就算公司只有5個人也要開!關於「勞資會議」你一定要知道的9 ...
文章推薦指數: 80 %
無論雇用員工人數多寡,無論是什麼行業,只要是適用勞動基準法的事業單位,都必須依法舉辦勞資會議。
如果有分公司或分支機構(如相對於總公司的工廠、場站 ...
在今天看見明天
×
延伸文章資訊
- 1台灣組工會門檻高到嚇死人下修至10人「可以多三千個工會 ...
做公益但不做血汗功德,由來自NGO第一線工作者自組的「非營利性組織產業工會」,即將在28日成立。不過工會...
- 2劉時宇|你有想過工會嗎?沒有,因為你只想到你自己| 法律 ...
- 3不想加入工會,可乎? - 台灣法律網-律師事務所
依據工會法第十二條:「凡在工會組織區域內,年滿十六歲之男女工人,均有加入其所從事產業或職業工會為會員之權利與義務,但已加入產業工會者得不加入職業工會。」所以加入 ...
- 4勞動臺北電子報第76期
也就是說,工會本身成立的目的,即在於與雇主對等協商;而工會法立法目的則是在 ... 把自己的企業工會組織起來,成立之時,工會要先找到一個軟柿子來吃,要能在公司裡 ...
- 5工會籌組答客問- 台灣電子電機資訊產業工會
然後我們就有一個工會了嗎?