二代健保補充保費是什麼？費率多少？哪六類收入需要繳？常見 ...

一般保險費，就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主。

補充保險費，則是政府要求公司在發放薪資的時候，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，就要在支付 ... Hello,輸入Email快速訂閱電子報 熱門理財省錢撇步分析多樣化產品比較不偏頗最新限定活動及優惠 您的電子郵件 訂閱電子報即表示您同意Money101服務條款、隱私政策及收到我們的電子報。

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其實二代健保的組成一點也不複雜，本文告訴你健保補充保費是什麼？費率多少？哪六類收入需要繳健保補充保費？延伸閱讀【遺產稅免稅額、扣除額稅率一次看多少錢會課稅？】 2022年無腦刷信用卡推薦 信用卡 星展銀行eco卡 花旗銀行現金回饋PLUS鈦金卡 滙豐銀行現金回饋御璽卡 回饋 國內一般消費最高享3%回饋 國內外一般消費2%回饋(每年上限NT$300萬) 國內消費享現金回饋1.22%、海外享現金回饋2.22% 了解更多 比較更多現金回饋卡 製表：Money101 文章目錄 二代健保是什麼? 二代健保費率多少? 哪些收入要繳補充保費? 二代健保和股利的關聯 線上試算健保繳納金額 工時人員兼職所得是否要扣二代健保 二代健保補充保費常見問題 二代健保是什麼？誰要繳呢？ 在2013年1月1日上路的二代健保，目的是讓保費負擔更為公平，以解決健保財務虧損的問題。

而二代健保將健保分為兩種：「一般保險費」、「補充保險費」。

一般保險費，就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主。

補充保險費，則是政府要求公司在發放薪資的時候，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，就要在支付時先扣掉「補充保險費」。

至於誰需要繳納補充保險費呢？就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。

補充保險費申報可按年或按月申報，選擇年度申報的話，扣費義務人於每年的1/31日前，將上一年度的被保險對象扣取之補充保險費的金額，並填報扣費明細，匯報給被保險人。

選擇按月申報，則於繳納補充保險費時，一併填報扣費明細，並用電子媒體方式匯送保險人，就免於每年1/31日前再向保險人匯報。

二代健保費率一般保險費5.17%補充保費2.11% 由於補充保險費是新增的項目，對於要多繳的費用，大家理所當然會疑惑補充保險費到底怎麼算。

首先，先來說說一般保險費的費率吧。

依目前的規定，一般保險費以經常性薪資計收，費率為5.17%。

補充保費的費率為2.11%，但二代補充保費注意的眉角比較多，尤其特別要注意被保人當月的投保金額。

以公司為例，當雇主要繳納補充保費的時候，補充保費裡包含公司行號（投保單位）每月依照「薪資差額」加收的2.11%補充保費，再加上「代扣」給付給個人的2.11%補充保費。

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意思是，凡是每月發放薪資、獎金總額（含員工薪資獎金、負責人薪資、兼職人員薪資、車馬費、接案人員薪資、承攬、委外人員薪資等）超過了員工當月投保金額的總額時，超出的金額就要額外繳交2.11%補充保費。

雇主也要在給付的隔月月底，連同雇主負擔的勞工健保費用繳納給健保署。

＊雇主的補充保險費計算公式=(每月支付薪資總額－受僱者當月投保金額總額)×費率2.11% 閱讀更多：綜合所得稅級距表免稅額、扣除額、累進差額級距 哪些收入會被課徵二代健保補充保費？給付金額超過多少須扣取補充保費？ 由於二代補充保險費採源扣繳，公司（投保單位）或是扣繳義務人在給付所得的時候，代為扣取2.11%的補充保險費，所以個人是無需自行繳納的。

但在首段有提及，有六類所得會需要在給付的時候先扣取2.11%補充保費，此六類收入為： 高額獎金 兼差收入 執行業務所得 利息所得 股利所得 租金收入 二代健保的起扣點為2萬元，所以當公司（投保單位）給付給房東租金、給付員工獎金、聘請講師鐘點費，單筆給付超出2萬元就需要扣繳補充保費。

但要注意的是，如果一天內有多筆給付報酬，就會被視為是同一筆報酬，而被追繳保費。

＊累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍) 比如說，A於公司上班，110年2月投保金額26,400元，領取年終獎金10萬元，A是否需要被扣取補充保費？因10,000元-（26,400*4）=-5,600，無需被扣取補充保險費。

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兼職薪資所得 單次給付金額達中央勞動主管機關公告基本工資之薪資所得。

單次給付以1,000萬元為限 執行業務收入 單次給付達20,000元(註2) 股利所得 1.以雇主或自營業主身分投保者：單次給付金額超過已列入投保金額計算部分達20,000元。

(註2) 2.非以雇主或自營業主身分投保者：單次給付達20,000元。

(註2) 1.以雇主或自營業主身分投保者:單次給付金額扣除已列入投保金額計算之股利所得部分以1,000萬元為限。

2.非以雇主或自營業主身分投保者：單次給付以1,000萬元為限。

利息所得 單次給付達20,000元(註2) 單次給付以1,000萬元為限 租金收入 單次給付達20,000元(註2) 單次給付以1,000萬元為限 註1.個人補充保險費的計費所得或收入達下限時，以全額計算補充保險費；逾上限時，則以上限金額計。

註2.中低收入戶、中低收入老人、接受生活扶助之弱勢兒童與少年、領取身心障礙生活補助費者、特殊境遇家庭及符合本法第一百條所定之經濟困難者，單次領取未達中央勞動主管機關公告基本工資者，始得免扣取補充保險費。

二代健保跟股利的關聯？ 存股族也要注意囉，股利所得也被算為補充保費的項目之一。

在購股的時候需注意買入的股票張數，是否有達到須繳二代健保補充保費的張數。

口 目前股利所得應扣取之補充保險費的下限為2萬元，因此凡是單次給付股利總額不足2萬元時，則不收取補充保險費，但金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。

有的人會擔心存股反而被二代健保補充保費吃掉獲利，以為殖利率5%扣掉二代健保補2.11%只剩2.89%。

其實除非是真正的大戶，否則並沒有想像中的多。

例如存股市值100萬，殖利率5%，二代健保補充保費只要交股利5萬元*2.11%=1055元，佔比約0.1055%。

若投資金額真的很高，可以利用分散個股，或是投資採取季配息的公司，讓單筆股利在2萬元內來迴避。

閱讀更多：現金殖利率哪一檔最高？15檔金融股配息、殖利率、股價、EPS一次看 線上試算健保繳納金額 現在想要知道健保繳納金額，可說是非常的簡單！除了向投保的公司，或是所屬的工會查詢，或是到各扣繳補充保險費的單位查詢以外，不如可多加利用健保署提供的線上試算系統。

頁面可試算獎金、兼職薪資、執行業務收入、股利、利息與租金。

工時人員兼職所得是否要扣二代健保 就現行規定，只要符合以下衛生署84年7月4日衛署健保字第84031133號函釋規定，就應幫部份工時人員(工讀)投健保。

若不符合，則因不用投健保所以支薪就視為兼職所得。

如果工時人員每日到工，或是每週工作時數達12小時，就需要幫工時人員投健保。

但如果工時人員同時擁有兩種以上工作，就必須以主要工作身份參加健保。

而如何認定主要工作呢？就是以被保險人日常從事的有酬工作的時間長短為依據，若工時相同，則以收入多寡為依據。

常見問題 Q.什麼是二代健保補充保費?二代健保將健保分為兩種：「一般保險費」、「補充保險費」。

一般保險費，就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主。

補充保費就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。

Q.哪六類收入會被課徵二代健保補充保費?1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入 Q.二代健保補充保費費率多少?補充保費的費率為2.11% Q.股利要繳二代健保補充保費嗎?股利單筆超過2萬元要收健保補充保費(2.11%)，金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。

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理財萬歲！" BacktoBlog 相關文章 其他 2016新措施不可不知的資產稅制調整 Jan 28, 2016 其他 健保稅？不稅？破解補充保費的小技巧 Jul 28, 2017 政府政策 【最新】扣繳憑單是什麼？重點該怎麼看？2022申請流程、攻略一把抓 Apr 29, 2022 理財新訊、獨家優惠絕不錯過，一鍵迅速訂閱Money101理財電子報！ ©2014-2022Money101Limited.理財一零一有限公司版權所有。

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