勞保各項給付- 大台南保險業務職業工會
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勞保被保險人因遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自 ... 給付標準則是按事故當月前6 個月平均月投保薪資的50% 發放。 適用對象:具中華民國國籍或持中華民國發給永久居留證之自營作業者或無一定雇主之勞工,且同時符合下列條件:. 1. 由職業工會參加勞工保險。 2. 110年4月30日已參加勞工 ... 1.普通傷病:因意外或疾病住院第4日起得申請普通傷病補助費。 ... 給付金額 前6個月平均月投保薪資× 50%,年資未滿一年可請領6個月;若投保年資超過1年者,最多合計可以請領1 ... 5、無一定雇主、自營作業勞工→維持原規定,您可以透過職業工會加保。 (二)投保薪資上限提高,保障大大提升. 目前職業災害保險依附在勞工保險條例底下 ... 在職業工會加保和由公司加保的勞保保障相同,只要符合申請條件,一樣可以請領傷病給付喔! 不過,由職業工會加保和公司加保有個很大的差別:. 由於職業工會並非勞工的「雇主」,所以無法以工會的名義投保就業保險,也就是說,當勞工被僱主裁員,就無法請領失業給付相關的救濟津貼;這就要由勞工自行 ...
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傷病給付
【說 明】💦勞保被保險人因遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院不能工作之第4日起發給,門診或在家療養期間均不在給付範圍。延伸文章資訊