一份新工作沒人帶也沒人教，我還要不要堅持到底？ - INSIDE
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一份新工作沒人帶也沒人教，我還要不要堅持到底？
2019/06/03
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被主管放生？此篇文適合新鮮人，或是換工作一兩年無法快速上手的人。 我會寫工作日誌，今天要做什麼事情，或者明天要處理什麼事情，什麼東西還在等什麼資料，待辦事項是什麼？ 除了不會忘記，日後查找也比較 ... 還有要做什麼事，比較積極一點的在on board 前就會先知道目前專案近況與方向。 若遇到了也不打緊，你可以試著去請教同事：. 有什麼教育文件 ... 剛到職不到兩個月，美琪卻心力交瘁。「怎麼回事？這麼簡單的事，怎麼拖這麼久？」她愈想做好，愈是犯錯。壓力超大，每天都想：我是不是 ... 【SmartM解讀】工作者感到疲倦、灰心，而這些情況很可能不是同事、主管造成，而是工作者自己在為難自己。職場上總是會面對許多不同的挑戰 ... 按照我的資歷，應該要在這公司做更有意義的事情吧？」我憤恨不滿的跟主管抱怨。我不懂為何企劃案總會輪到我寫，而這份工作看起來像是文書 ...
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本篇原文刊登於，作者嚴中君，INSIDE獲授權轉載。延伸文章資訊
