「你有什麼專業能力？」面試者拿到offer 的答題心法｜女人迷 ...

給專業職人員及經理人的職場建議文／鴻海精密工業股份有限公司人力資源總處台北人力資源處協理王益「專業職人員」必備能力：1．專業能力2 ...

透過人格特質招募已經在人資界產生熱烈的討論， 2013年一項研究發現，500名參與的CEO裡，有78%的領導者認為人格是員工最重要的要素。

新鮮人在工作上尚無實務經驗，因此在回答能力貢獻問題上，建議從兩個面向作為探討－ 1.人格特質面2.工作需求及自身專業能......

別再用大眾化的人格特質關鍵字了 ... 履歷技巧104人格特質 ... 銀行的履歷頁面改版，可以讓求職者在自我介紹上，填寫人格特質的關鍵字，如上圖 ...

針對這點，小雨保留在最後面去描述自己的人格特質。 獵頭顧問看著小雨說話精氣十足有自信，完全不訝異她能一次拿5 個offer，相信她往後職 ...