[請益] 怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的- 看板Tech_Job

... 趕上老闆要求的時限，所以有點懷疑自己是不是做事沒效率，但也有可能是老闆給的工作量本來就太多想問大家都是怎麼評估自己的工作效率好或不好的？ PTT職涯區menu 即時熱門文章 24小時內熱門文章 最新文章 熱門看板 看板列表 我的收藏 最近瀏覽 批踢踢PTT搜尋引擎 PTT職涯區/ Tech_Job(科技人) [請益]怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的＋收藏分享看板Tech_Job(科技人)作者nalen(咻咻)時間1年前發表(2020/12/1209:53),1年前編輯推噓27(29推2噓49→)留言80則,44人參與,1年前最新討論串1/3(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明 我有一個朋友工作蠻認真的，該工作的時候都沒摸魚，只是正常上下班的情況下總是不 能趕上老闆要求的時限，所以有點懷疑自己是不是做事沒效率，但也有可能是老闆給的 工作量本來就太多 想問大家都是怎麼評估自己的工作效率好或不好的？這個好像很難跟同事比，畢竟每個人工自己效率不好我覺得自己該負責，但工作太多好像該跟老闆反映 對於一些評論的回覆，是的，第一次上班喔 ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.72.2.84(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607737981.A.EDE.html ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202009:54:36 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202009:55:21 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202009:56:26 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202009:56:59 推q1e5t9u6o312/1209:58, 1年前 ,1F跟部門其他人的loading比，12/1209:58,1F→sszaq12/1210:01, 1年前 ,2F每天記錄工作時間與內容我的方法供你參考12/1210:01,2F謝謝 推Linlosehow12/1210:01, 1年前 ,3F看考績12/1210:01,3F嗯~這個一年才一次，有點難知道，直接去問人資可以嗎？ 推tkhan12/1210:18, 1年前 ,4F小學生？..12/1210:18,4F不是耶，只是在學校體制內同學作業題目都一樣，要比較就很簡單，剛出社會所以不太懂像這懂這些事的心理上的大人，覺得是什麼樣的書籍或者想知識的薰陶讓你明白這些呢？求 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202010:24:34 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202010:25:25 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202010:26:00 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202010:27:32 ※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202010:46:44 推Aaron100212/1210:55, 1年前 ,5F盡全力做且方法對的話應該很容易分辨吧12/1210:55,5F推currygaygay12/1210:59, 1年前 ,6F先紀錄自己每小時在做什麼，認真反思就會看出端倪到12/1210:59,6F→currygaygay12/1210:59, 1年前 ,7F底是自己沒必要做的事做太多，還是事情做太久，還是12/1210:59,7F→currygaygay12/1210:59, 1年前 ,8F真的事情多。

然後事情本身也有分重要性跟急迫性，台12/1210:59,8F→currygaygay12/1210:59, 1年前 ,9F灣都慣老闆只會無腦吐事情員工要自己判斷哪些該做或12/1210:59,9F→currygaygay12/1210:59, 1年前 ,10F做到什麼程度不然做到死12/1210:59,10F→lelena12/1211:10, 1年前 ,11F打工仔在認真什麼12/1211:10,11F推earltyro12/1211:16, 1年前 ,12F就不會prioritize啊別人80%時間做20%能見度最高的事情12/1211:16,12F→earltyro12/1211:16, 1年前 ,13F剩下的盡人事想吃晚餐便當那天才做考績不會比你差12/1211:16,13F→showbizz12/1211:19, 1年前 ,14F部門開會應該可以跟同事比較看看吧12/1211:19,14F噓lpoijk12/1211:25, 1年前 ,15F看考績第一天上班嗎？12/1211:25,15F推iceking12/1211:30, 1年前 ,16F現實世界就是主管覺得你效率差就效率差覺得你loading太12/1211:30,16F→iceking12/1211:30, 1年前 ,17F重就太重，完全看主管認定，所以你一定要表現得讓主管覺12/1211:30,17F→iceking12/1211:30, 1年前 ,18F得你loading重，即使你其實是效率差.12/1211:30,18F→iceking12/1211:32, 1年前 ,19F12樓提的那個方法不錯12/1211:32,19F→iceking12/1211:34, 1年前 ,20F最優先的是又急迫又重要的事，如果連這個都不能即時做完12/1211:34,20F→iceking12/1211:34, 1年前 ,21F，一定要跟主管反應要求支援.12/1211:34,21F推alumi712/1211:37, 1年前 ,22F檢視工作記錄12/1211:37,22F※編輯:nalen(42.72.2.84臺灣),12/12/202011:46:55 推DaveLu12/1212:02, 1年前 ,23F工作量合不合理是要公司跟公司比,換公司你就會知道12/1212:02,23F推PauFrank556612/1212:11, 1年前 ,24F看心情，不能量化，除非是洗盤子論件計酬12/1212:11,24F→PauFrank556612/1212:12, 1年前 ,25F研發工作本來就可能投入大量時間，才突破一點點12/1212:12,25F→jupei12/1212:13, 1年前 ,26F效率是其次最討厭又廢又摸魚還要魯洨別人教的不知道一樣12/1212:13,26F→jupei12/1212:13, 1年前 ,27F東西要教幾次12/1212:13,27F推gn0121667412/1212:38, 1年前 ,28F認同dave，找同行的問一下他們工作量就知道12/1212:38,28F推MaryWorkHard12/1212:40, 1年前 ,29F這種問法其他人應該很難幫忙@@先找出耗時排行前幾12/1212:40,29F→MaryWorkHard12/1212:40, 1年前 ,30F名的任務，一個一個檢討能否改善流程吧新人的話可12/1212:40,30F→MaryWorkHard12/1212:40, 1年前 ,31F以觀察一下前輩的做事方法12/1212:40,31F→MaryWorkHard12/1212:45, 1年前 ,32F另外工作一定有分priority跟urgency,排程也很重要12/1212:45,32F推yamakazi12/1213:21, 1年前 ,33F看JIRA解了幾條issue,bitbucket上了幾個PR12/1213:21,33F→nemies12/1213:38, 1年前 ,34F同事工作不合理，然後開始照正常程序及速度走，老闆覺得12/1213:38,34F→nemies12/1213:38, 1年前 ,35F效率差，找他談降薪，同事沒同意，要老闆覺得cp值差就fir12/1213:38,35F→nemies12/1213:38, 1年前 ,36Fe他,老闆又不fire他，軟硬要逼他自己離職，同事死命扛著12/1213:38,36F→nemies12/1213:38, 1年前 ,37F不願離職，怎解？12/1213:38,37F→Taiwanbiru12/1213:42, 1年前 ,38F看你的接手單位是不是很討厭你？如果不會，但是你又12/1213:42,38F→Taiwanbiru12/1213:42, 1年前 ,39F做得很辛苦，代表工作真的不合理；如果很討厭你，但是12/1213:42,39F→Taiwanbiru12/1213:42, 1年前 ,40F你又做得很輕鬆，代表腦子有問題，工作時間效率極差，12/1213:42,40F→Taiwanbiru12/1213:42, 1年前 ,41F只會產出垃圾。

12/1213:42,41F推ncuEE12/1214:09, 1年前 ,42F跟錢都沒關係嗎？這樣也能比嗎？12/1214:09,42F推gametv12/1214:15, 1年前 ,43F我會在筆記本上以小時為單位同時紀錄自己做了哪些事，供參12/1214:15,43F→lolicat12/1214:49, 1年前 ,44F有幾樓方法超級沒效率你自己工作在幹嘛都不知道那就是自12/1214:49,44F→lolicat12/1214:49, 1年前 ,45F己的問題如果你真的認真工作8小時我覺得一般人沒辦法一12/1214:49,45F→lolicat12/1214:49, 1年前 ,46F直集中注意力8小時啦可以的人應該是天選之人12/1214:49,46F→lolicat12/1214:50, 1年前 ,47F一直覺得工作做不完正常人的正常情況都是工作量太多了12/1214:50,47F→pcst031512/1215:25, 1年前 ,48F管理你的時間，認清事情的輕重緩急，這樣才不會下不了班12/1215:25,48F→pcst031512/1215:25, 1年前 ,49F又被老闆覺得你達不到他的要求12/1215:25,49F→deadee12/1215:39, 1年前 ,50F每個人都說急件真的相信就永遠不用下班了12/1215:39,50F推shybaman12/1216:50, 1年前 ,51F台灣私人企業正常發揮，一定會給你超過準時下班的工作量12/1216:50,51F→shybaman12/1216:50, 1年前 ,52F，沒準時做完就是你能力不好12/1216:50,52F推sforzando12/1217:17, 1年前 ,53F覺得委屈不如出去面試看看12/1217:17,53F推tingiy12/1219:05, 1年前 ,54F我學長說他之前同事也是這樣12/1219:05,54F推newest12/1219:13, 1年前 ,55F學一下唐鳳的番茄工作坊法啊，就知道時間怎麼分配了，當然12/1219:13,55F→newest12/1219:13, 1年前 ,56F多的是下班時間到才開始混加班費的人啦12/1219:13,56F推gtomina881012/1219:26, 1年前 ,57F怎麼分辨很簡單抱對團就是有效率抱錯團就是不合理12/1219:26,57F→gtomina881012/1219:27, 1年前 ,58F學怎麼做事不如學怎麼捧覽12/1219:27,58F→jjhouston12/1219:42, 1年前 ,59F九成是自己沒效率啦12/1219:42,59F推truevines12/1220:20, 1年前 ,60F覺得自己忙不過來的話，就換工作就好了12/1220:20,60F→truevines12/1220:20, 1年前 ,61F不用懷疑自己的能力。

12/1220:20,61F→wake707812/1220:47, 1年前 ,62F老闆的要求？12/1220:47,62F推ineda12/1221:45, 1年前 ,63F剛開始工作不熟，做不快是正常的，做一年還這樣可能就工作12/1221:45,63F→ineda12/1221:45, 1年前 ,64F太多12/1221:45,64F→laiko12/1300:01, 1年前 ,65F和同職位的同事比就知道了！最好還是同主管的才最準...XDD12/1300:01,65F→laiko12/1300:02, 1年前 ,66F很多時候，真的就是公司文化和主管習性的問題而已，和個人12/1300:02,66F→laiko12/1300:02, 1年前 ,67F的效率或能力真的沒啥關係！但頭腦要保持清醒也不容易啦~12/1300:02,67F推a951l753vin12/1300:41, 1年前 ,68F先做主管交代的事情啊平行單位或職等管他12/1300:41,68F→a951l753vin12/1300:42, 1年前 ,69F那種愛摳的就比他還兇就對了12/1300:42,69F推Hosh12/1300:50, 1年前 ,70F差點以為你是我同事嗚嗚嗚我有覺得我沒效率..12/1300:50,70F推sqt12/1308:13, 1年前 ,71F學時間管理“GTD".搞定12/1308:13,71F→tigertiger12/1310:30, 1年前 ,72F自己都分不出來那瞎忙的可能性比較高12/1310:30,72F推gototheptt12/1311:43, 1年前 ,73Fppt多學12/1311:43,73F推luckyshin12/1312:38, 1年前 ,74F菜鳥在錯誤的方向瞎忙，很正常的12/1312:38,74F→luckyshin12/1312:39, 1年前 ,75F做幾年有經驗以後就會覺得工作很無聊了12/1312:39,75F噓kurll12/1314:05, 1年前 ,76F推文說看考績是認真的嗎？有些主管打考績只看個人喜好不看12/1314:05,76F→kurll12/1314:05, 1年前 ,77F你工作做的好壞的12/1314:05,77F推gamest523312/1321:40, 1年前 ,78F沒效率別人會察覺，不合理者，自己會很有感，感覺一下12/1321:40,78F→gamest523312/1321:40, 1年前 ,79F吧12/1321:40,79F推wcre12/1417:36, 1年前 ,80F看年薪與工作量*難易度的比值囉12/1417:36,80F‣返回看板[Tech_Job]工作‣更多nalen的文章文章代碼(AID):#1Vr29zxU(Tech_Job)更多分享選項網址： 分享至： facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)完整討論串(本文為第1之3篇)：排序：最舊先 | 最新先 | 留言數 27 80 [請益]怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的nalen1年前,12/12 8 13 Re:[請益]怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的Ferrara1年前,12/12 8 12 Re:[請益]怎麼分辨是自己沒效率還是工作不合理的dakkk1年前,12/12在新視窗開啟完整討論串(共3篇)open_in_newTech_Job近期熱門文章 1 4 [新聞]台積電推出N4X製程專攻高效能運算預計2[Tech_Job] zxcvxx2小時前,12/17 21 31 [請益]哪個職缺比較有機會練功？[Tech_Job] Smiletome3小時前,12/17 68 127 [討論]現在一線豬屎新鮮人第一年就200萬起跳？[Tech_Job] soga08064小時前,12/17 9 13 [請益]各位覺得哪項職務CP值較高[Tech_Job] Quiorra5小時前,12/17 4 7 [新聞]影響恐遍及全網Log4j資安漏洞重點一次看[Tech_Job] peter985小時前,12/17 13 23 [請益]戀人面試完等待結果[Tech_Job] nike5859965小時前,12/17 2 2 [請益]Offer請益[Tech_Job] edison12405小時前,12/17 9 23 Re:[請益]AmazonTaiwan的工作文化[Tech_Job] redbeansyrup8小時前,12/17更多近期熱門文章>>PTT職涯區即時熱門文章 3 12 [請益]會根據大盤情況下調停損線價格嗎[Stock] shibalaa49分鐘前,12/17 4 6 [情報]1217上市櫃外資投信同買排行[Stock] steveisaman53分鐘前,12/17 3 9 [新聞]過期廣告繼續掛瓦城挨告判賠9萬[Stock] jujugtj1小時前,12/17 30 44 [情報]1217違約交割[Stock] village08171小時前,12/17 3 6 [新聞]台股站上17800點！大立光衝漲停　指數漲[Stock] JQK21小時前,12/17 8 13 [情報]英瑞ky被搜索[Stock] myizumi1小時前,12/17 19 23 [情報]1217八大公股銀行買賣超排行[Stock] addy75339671小時前,12/17 51 114 [請益]GG尾盤一萬多張是誰拉的？[Stock] addison1231小時前,12/17更多即時熱門文章>>‣返回看板[Tech_Job]工作‣更多nalen的文章文章代碼(AID):#1Vr29zxU(Tech_Job)關閉廣告方便截圖