【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日 ...

2024-11-08

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【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日之加班費規定 2020-01-02鄭育紳律師【案例】小華是朝九晚五的上班族，老闆常常要求小華加班：老闆叫小華星期五晚上加班3小時，加班費如何計算？老闆叫小華星期六加班3小時，加班費如何計算？【解析】加班在我國勞動實務上為

此處皆討論月薪制員工、未申請變形工時且勞資未另外約定工作時間的情境。 ‍ ‍首先，先定義加班：勞動基準法§32 定義了兩種加班狀況：. 雇主經 ...

首先，先定義加班：勞動基準法§32 定義了兩種加班狀況：. 雇主經工會/勞資會議同意，使勞工在正常工作時間以外工作; 因天災、事變或突發事件， ...

基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？沒關係 ...

一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。二、平日加班費：勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ...