霍蘭德職業興趣理論- MBA智库百科

霍蘭德職業興趣理論 用手机看条目 扫一扫，手机看条目 出自MBA智库百科() 霍蘭德職業興趣理論或人格-職業匹配理論(personality-jobfittheory) 目錄 []霍蘭德職業興趣理論的定義 　　（）是心理學教授，美國著名的專家。

他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。

認為人的人格類型、興趣與密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們